ＮＴＴファシリティーズの評判・口コミ一覧（全458件） 15ページ目

【良い点】
優しい人が多く、社内の雰囲気はよかった。気軽に相談しあえる雰囲気があった。
【気になること・改善した方がいい点】
福利厚生が年々、少し...続きを読む(全158文字)

【良い点】
福利厚生は整っているものの、給与はそこまで高くない印象。正社員と派遣とでは給与の差があるように感じる。しかし、正社員は残業等も多いため、旧日...続きを読む(全153文字)

電力保守は電験が無いと、昇給は年5000円。多分何年たっても変わらないと思われる。
ボーナスは4.5か月辺りでした。良くも悪くも減給は無いだろうし、安定...続きを読む(全176文字)

【良い点】
良くも悪くもNTT 仕事は楽なほうで休みも取りやすい。
【気になること・改善した方がいい点
電力の仕事は外注されている事多く、スタッフ...続きを読む(全170文字)

電力担当については、建物電気設備全般を見るわけではなく、NTT建物の受変電、発電、蓄電関係を扱い、弱電関係は設計もしたことがない人が多い状況である。ただし...続きを読む(全240文字)

有給は取りやすい。むしろ、有給消化するように上司に言われるくらい。夏休みも年末年始もしっかり休める。住宅は会社がマンションを借り上げてくれるので1万円ほど...続きを読む(全158文字)

・職場内は、和気藹々とした雰囲気で、正社員と契約社員、派遣社員の露骨な差別もなく、良い雰囲気で仕事をさせてもらいました。
・ある程度の判断も派遣社員でで...続きを読む(全158文字)

・有給休暇は年間20日が支給される。繰越しもできる。
・有給休暇は取りやすい雰囲気。
・福利厚生はカフェテリアプランを採用している。ポイントを割り振っ...続きを読む(全153文字)

・インフラを守っているというやり甲斐はある。
・意匠系志向だとモチベーションは保つのが難しいかも。
・設計というより監理が多い。
・地方は維持管理が...続きを読む(全153文字)

非常に充実しています。独身でなく家族持ちの場合でも、破格の値段で都内の新築に住めました。また、学習支援が手厚く、建築関連資格のみならず、他多様な資格取得支...続きを読む(全170文字)

若い人にも仕事を任せる空気感はあります。また。学習支援も充実しており、英会話や建築関連、不動産関連のために学校に通う場合は会社の費用で通えます。それらのみ...続きを読む(全187文字)

組合が強くて、年休は年間20日間はほぼ強制的に取得させられる。
ただし、実際に取得できるかどうかは部署の雰囲気や上司によってかなり変わる。
管理職の管...続きを読む(全174文字)

17時には終わるので、夏など外に出るとまだ明るかったりして感動しました。
繁忙期は月50時間位は残業がありますが、そこまで忙しいのは年に1度くらいです。...続きを読む(全186文字)

基本的にNTT関連業務が大半を占めているため、所属する部署に関連した業務のスキルが身に付くだけであり、幅広い知識やスキルが身に付くとは言いがたい。
空調に...続きを読む(全391文字)

周りの皆さんが非常に良い人ばかりでしたので、本当に楽しい環境でした。やりがいは社員のサポートを先を読んで行動していたので、非常に重宝してもらったことです。...続きを読む(全160文字)

大学時代に学んだ電気の知識を活かせる会社であったため入社を決めました。入社後に、感じたギャップはホームページやパンフレットに載ってるようなビッグプロジェク...続きを読む(全155文字)

基本給は地域採用と全国採用で違うが、基本的にどちらの採用でも他の一般的な企業に比べて、低いと思います。ただ、基本的に残業代は普通に付けれる為、残業がある部...続きを読む(全185文字)

電力系採用か建築系採用かで男女の比率は違いますが、電力でいえば、保全等の現場にでる部署では殆どが男性で女性は新入社員の時位しかお世話にならないかんじです。...続きを読む(全196文字)

年休は毎年20日支給され、来年度にもいくらか持ち越しできるが、基本的に年平均で言うと、だいたいみんな20日消化しています。むしろ、年休はしっかり消化してい...続きを読む(全152文字)

ゆっくりした社風で働きやすかった。安定だけを求めるにはいいかも。
有給もむしろ取らなくてはいけない感じで旅行なども気兼ねなくいける。
エリートがおおい...続きを読む(全166文字)

NTTグループということもあり福利厚生はしっかしています。福利厚生はポイント制になっており自分で選ぶ事ができるようになっています。また年休も消化率もかなり...続きを読む(全193文字)

職場の雰囲気、仕事内容等、コツコツと取り組む私には合っている部分もありました。ただ、やりがいという部分では、毎日の日常点検がメインでしたので、気持ちの部分...続きを読む(全221文字)

技術職採用者の最初の難関は電気主任技術者である。これを取らない限り先はないと言っていい。取得のために会社から研修を開催してもらったりしている。
エキスパ...続きを読む(全163文字)

プライベートについては完全に配属部署による。
サービルセンターに勤務していた頃は残業などほぼなかったが、支店から本社に行くに連れて仕事が増えてプライベー...続きを読む(全155文字)

NTTグループだけあり、法令順守意識は高く、有給休暇は決められた日数を消化しなければならないため、有給休暇取得率も高い。また、出産、育児、介護などの休暇制...続きを読む(全155文字)