ＮＴＴファシリティーズの評判・口コミ一覧（全458件） 17ページ目

サービスセンタに配属された。当初は毎日、社用車で通信ビルに移動することに違和感を感じた。今までデイスクワークがメインだった私にとって、新鮮さはあったが、次...続きを読む(全167文字)

地域のサービスセンタで保守をしていました。当時、在籍して感じたことは、年配の方々が仕事に対して手を抜いていたこと、いかに楽をして仕事をするか、そうゆうベテ...続きを読む(全256文字)

設計事務所なのですが残業時間も少なく、女性は産休も取れ、
復職後も時短で働けるので、とても社員に優しい会社だと思います。
しかし、バリバリ働きたい若い...続きを読む(全155文字)

仕事は幅広く、法定点検作業やENGの始動試験など定期作業や、市町村の実施する防災訓練に参加したりと様々だ。台風が接近すると島などに事前配置したりする。社内...続きを読む(全162文字)

月給制だが手取りで15万円程である。ボーナスは1.5か月分。仕事はわりかし楽で、好きな時に好きなだけ休みを取れる。社員になった場合、月々の手取りは変わらな...続きを読む(全152文字)

・社宅は15000円前後で便利な立地でキレイな借り上げマンションに入れる。
・年休20日、夏期休暇5日、土日祝日は基本的には休み。
・ただ、業務によっ...続きを読む(全170文字)

はきっり言って仕事はない。仕事の内容よりどれだけ見栄えのいい資料を作れるか、上司に気に入られるかが仕事の大部分だあったな。
同じ作業を繰り返し。男の社員...続きを読む(全213文字)

もともと公社なので、公務員と何ら変わらない体質のように感じる。新卒入社の場合、早めに資格を取得すると給与にも還元される。社内には派遣社員が多く、実際にはあ...続きを読む(全200文字)

女性の場合、必要なくなると現場に飛ばされて、だいたい現場が終わる頃には8割が辞めます。結婚相手を探すにはいいかもしれませんが、男尊女卑が強く、女性はもっぱ...続きを読む(全192文字)

新卒で社員入社する以外はひどいです。ただ、社員として働くこととなってもパワハラ当たり前、家を買うと高確率で地方に転勤になります。イジメが横行しているので、...続きを読む(全158文字)

結婚退職です。
派遣は時給は高くはなかったが、派遣元に一方的に切られるということはなかった。
上司は基本的に紳士的な方か保守的な考えかのどちらかだった...続きを読む(全183文字)

当時も不景気ではあったが、それなりに安定していたと思う。
しかし大手の特色は、多くの主査や課長がいるイメージ。
管理職は保守的、先進的、前衛的、体育会...続きを読む(全172文字)

旧電電公社の年配社員は殆んど働こうとしません。それを見習って、協力会社ですら働かないで楽しようとするため、そのシワ寄せがFの若手社員にくる。協力会社の仕事...続きを読む(全186文字)

達成感は得られない。仕事は右から左に丸投げ。下請けは天下り先の関連会社で、下請けも更にその下の孫請けに丸投げ。仕事が分かってなくてもある程度なんとかなって...続きを読む(全151文字)

眈々と仕事をする感じ。社員10人に派遣が100人くらいの割合。派遣は使い捨て。社員雇用の道は無し。社風はのんびり。旧公社時代からの半官半民体制でヌルい。普...続きを読む(全150文字)

専任スタッフの間は昇級もありません。
月収20万程度です。手取りは15万くらいになります。
賞与は、夏で10万切るくらいで、冬は12万くらいです。
...続きを読む(全152文字)

NTTといえば大手の部類に入る会社と思うので、
電気主任技術者は持っていてあたりまえと思っていました。
しかし、実際に入社してみると、持っている人は数...続きを読む(全163文字)

特に考えなくても問題はない。休みも多いし年休もあるので、十分なバランスは取れるはず。
不安が残るなら、業務において仕事を残さないことが1番重要だろう。
...続きを読む(全154文字)

基本的に無理な仕事は任される事はない。
その中で、自分の目標や資格取得に向けた勉強や、日々の業務から勉強できることを確実に吸収する事がこの仕事を続けてい...続きを読む(全157文字)

年功序列でなかなか昇進しない。賞与は夏 冬 2回きちんともらえるので良い 評価制度はほとんどおおざっぱにつけている感じがします 働きぶりのいい社員でも年功...続きを読む(全170文字)

NTTグループにはいっているので受注に困ることはないと思いますが、今後はオーナーが協力会社が直に発注すれば、中間の仕事はいらなくなるので、FMの社員自体い...続きを読む(全208文字)

派遣の経理の方は一定量の仕事を与えられ、マイペースに仕事をしてます。忙しいときは、部内の男性社員も手伝いますので労働環境はいいと思います。社内結婚もありま...続きを読む(全161文字)

社内の研修制度は営業、保守、維持管理etc多様なものが用意されており、充実した研修が受けられる。施設や環境もしかっり整っており、基礎から応用までとレベルに...続きを読む(全171文字)

私のブロックでは、女性の管理職は当時いなかった。主査だと各部署にちらほらいたような気がする。育児休暇もとりやすく、会社としてのバックアップも手厚いと思う。...続きを読む(全164文字)

1時間からの年休を取ることができるので、育児中、通院介護などが必要な方には大変便利なシステムだとおもう。上司にもよるが、私の部署は周りも含めて年休のとりや...続きを読む(全190文字)