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カフェテリアプランと呼ばれる選択型福利厚生制度を利用できる。会社が用意したいくつかの福利厚生政策のなかから、あらかじめ各自に与えられたポイントの配分を考...続きを読む(全150文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＮＴＴファシリティーズの評判・口コミ一覧（全582件） 21ページ目
株式会社ＮＴＴファシリティーズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
ＮＴＴファシリティーズの 社員・元社員による会社の評価
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ＮＴＴファシリティーズの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
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- スキルアップ
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3.5
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.9
- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
-
3.7
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
-
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【中途採用の社員の給与】
・契約(専任)社員から社員になると、該当年齢の最低年俸まで一気に昇給する。
・住宅補助が45歳まであるので、自宅通勤の社員...続きを読む(全256文字)
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若手にも仕事を任せる社風であり、風通しは悪くないと思います。新入社員から一任される仕事も多いです。ただ、ひとまず見てならえという傾向にあり、あまりきちん...続きを読む(全151文字)
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福利厚生はしっかりとしています。カフェテリアプランで、人間ドックを受けられたり、住宅補助として借上げマンションに格安で入れます。また、自己啓発支援として...続きを読む(全182文字)
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元々ある公的な営業πはそのままでエネルギー部門が、かなり好調。
特に震災以降はバッテリー事業、建築部門の総合管理業務でせっけいせこうからビル管理保守ま...続きを読む(全154文字)
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NTTグループなので、福利厚生は手厚いと思います。休暇も、時期にはよりますがとりやすいです。ジョブローテーションやOJTなどもしっかりしているので、その...続きを読む(全152文字)
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若手にもどんどん仕事をまわそうとする社風だったので、6年目で大型プロジェクトのリーダーを任されたときはやりがいを感じました。それが、社員にとっても大きな...続きを読む(全152文字)
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NTTグループゆえに福利厚生は非常に手厚く、産休や育休による時短勤務の制度が充実しており、入社一年目で産休を取ることが可能であるため、非常に働きやすい仕...続きを読む(全190文字)
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全国採用と地域採用の2種類の採用形態があり、全国採用は全国や海外に転勤の可能性があり、地域採用は特定の地域のみの転勤となります。
そのため、全国採用と...続きを読む(全155文字)
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ワークライフバランスは取りやすいと思います。
その理由の1つに社員の年休の取得率の高さがあります。
毎年10月に20日の年休が与えられ、40日までは...続きを読む(全196文字)
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住宅補助があり、会社が用意した借り上げ住宅に住むことができます。
その場合、給与に住宅手当として毎月定額が支払われるのではなく、給与から住宅負担金額が...続きを読む(全177文字)
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正社員は福利厚生が充実していると思います。
・会社がマンションを用意してくれる。
・カフェテリアプランで人間ドックを受けられる。
・有給を消化する...続きを読む(全159文字)
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残業時間も会社全体で管理しているので、設計事務所でも比較的早く帰れる環境です。
出産育児休暇も必ず取得できるので、女性
でも安心して働ける環境なので、...続きを読む(全168文字)
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建物の管理の仕事でしたが、ルーチンワークは少なく自分の担当する物件の各種契約事務やお客様に対する省エネ提案、劣化した設備などに対する修繕や更改などの提案...続きを読む(全191文字)
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新卒で、電力系(技術系)採用されました。入社当時はメガソーラーに興味がありましたが、配属先は電力設備保守の現場でした。停電工事や電力設備の切り替えに伴う...続きを読む(全318文字)
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この会社では、一級建築士取得のための資格学校にかかる費用を負担してくれるサービスがあります。加えて、福利厚生に関してはNTTグループと同じかそれ以上のも...続きを読む(全227文字)
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これまでのNTT グループ会社で、まったりした雰囲気からの脱却を目指し民間会社とならんでし仕事が出来るよう頑張っているものの、予算削減と、NTT 東日本...続きを読む(全180文字)
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専任スタッフ/関東圏/基本給20万数千円/昇給なし/福利厚生も正社員と大きくことなります。残業もほとんどなく、たまに休日出勤がありますが、代休にさせられ...続きを読む(全407文字)
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研修はすごく充実しています。しかし、研修内容は体系的な内容が多く、実践的に役立つものは少ないかもしれません。いろいろな部署の方との交流も兼ねているのです...続きを読む(全163文字)
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福利厚生に関しては高待遇といえます。ただ、NTTグループ内の電力設備に関する仕事が多いため、スキルも汎用性の高いものとはいえず、特殊な環境と言わざるを得...続きを読む(全178文字)
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ファシリティーズでは「本社採用」と「地域採用」の2種類の採用枠があります。メリットは安定企業であること。デメリットは「本社採用」と「地域採用」によって給...続きを読む(全155文字)
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NTTファシリティーズは、「電力」「建築」の技術集団の集まりです。NTTグループ及びNTTグループ以外のお客様へ企画・設計・施工・保守をワンストップで行...続きを読む(全179文字)
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基本的に有給休暇は仕事が落ち着いていれば、いつでも取得できる雰囲気です。時間年休も1hから7h取得可能となっていますのでライフスタイルに合わせて取得が可...続きを読む(全150文字)
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管理職の上司とは間がありほとんど話しすらしない上司もいる。業務もアップダウンの命令なので、上に従う感じです。業務をきちんとこなしていれば他は寛容的な点は...続きを読む(全152文字)
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サービスセンタに配属された。当初は毎日、社用車で通信ビルに移動することに違和感を感じた。今までデイスクワークがメインだった私にとって、新鮮さはあったが、...続きを読む(全167文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ＮＴＴファシリティーズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＮＴＴファシリティーズ |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティファシリティーズ |
| 設立日 | 1992年12月 |
| 資本金 | 124億円 |
| 従業員数 | 7,600人 |
| 売上高 | 1238億8500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松原和彦 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目4番1号 |
| 電話番号 | 03-5444-5172 |
| URL | https://www.ntt-f.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 2704326
