アラウダの本選考面接（一次面接から最終面接）の質問と回答一覧（全2件）

【学生の人数】3人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】社長【面接の雰囲気】趣味や学生時代に力を入れたことなど、比較的答えやすい質問から始まり、それに対して社長が返答時間と同じくらいの時間を費やして返答してくれました。こうした雰囲気だったので、終始リラックスして面接に臨むことができました。【IT業界で働くうえで大変だと思うことがなんですか】プロジェクトの進み具合に応じて労働時間が多くなってしまうケースが多いことだと思います。その大変な状況に対応するために、日々の健康管理がもっとも重要だと考えています。その理由は、健康管理を怠ると日々の業務にも悪影響がでてしまうなど、悪循環が生じてしまうと考えたからです。具体的には、自分が体調不良を起こす前兆を把握することが大切だと考えています。たとえば、私の場合は口内炎ができてから数日後に風邪をひく場合が多いです。こうなったら、ビタミンなどの栄養管理に注力して睡眠時間を多くとるなどの対策を講じます。注意した点は、大変なことを話すだけでなく、それにどう向き合っていくのかまで話すことです。【お酒は好きですか】お酒は好きです。好きな理由は、知人と話すこと自体が好きだからです。そして、お酒はコミュニケーションを円滑にしてくれるツールになりうると考えています。注意した点は、①単なる酒飲みだと思われないこと②（何事もそうですが）理由をしっかり語ることです。①に関しては、一歩間違えると自己管理のできない酒飲みだと思われてしまう危険性があると考えたので、コミュニケーションのツールとしてお酒という位置付けを自分の中でしていることを伝えるよう心がけました。②に関しては、単に「好きです。」と答えるだけではなく好きな理由までも話すことで雑談の中でも知性を出すよう心がけました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】IT業界で働くことの大変さを認識できているかどうか、そしてそのうえで働く覚悟があるかどうかを特に注目していたと思います。IT業界で働くことはプロジェクト制という働き方からも分かる通り比較的激務と言われています。だからこそ、志望動機以前にそもそも働く覚悟があるかどうかを見られていると感じました。そして、IT業界で働く大変さを認識したうえでそれでも働きたいと考える自分なりの言葉を評価していると思いました。

【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】2年目の開発担当/5年目の開発担当【面接の雰囲気】終始笑顔で質問および返答をしていただき、リラックスして面接に臨めた。そして、面接官の人選も私と同じ大学出身の方で学生サイドにリラックスさせようという意図を感じました。【自分なりのストレス発散方法を教えてください】友人と電話で話すことと、一人でカラオケに行くことです。私自身、他者と会話を交わすことと声を出すことによってもっともストレスを発散できると考えています。注意した点は、様々なストレス発散方法を自己で確立していることを示すことです。社会人と学生の違いは、ストレスから逃げられるかどうかだと私自身思っています。だからこそ、ストレスから逃げるのではなく、それとどう向き合い、どう克服していくのかについて考えることは非常に大切なファクターだと考えることが返答するうえでの大前提だと思います。こうした考え方ができれば、しっかり思考したうえでそれを言語化して「社会人になる覚悟」というテーマに話しが移っても一貫性を持って話ができると思います。【インフラ関係の仕事についてどう思いますか】私自身、システム開発のプロセス自体は存じ上げますが、その中でのシステムの種類に関して明確にできているわけではありません。したがって、インフラ関連の仕事についての具体的なイメージは持っていません。しかし、システムを動かすうえでインフラは根幹であることは存じ上げているので「インフラの仕事はやりたくなく、業務システムの開発にどうしても従事したい。」とまでは極端に考えておりません。注意した点は、わからなかったら正直に「わからない。」と答えることです。学生なので知らない内容があっても私は当たり前だと思います。だからこそ、社員の方に「これを機に教えていただこう。」というくらいの余裕があった方が印象がいいと思います。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】話す内容というよりも話し方を見られていると特に感じました。最終面接にもかかわらず雑談的な質問が多く（趣味など）、明るい雰囲気で話ができるのかどうかを評価されていると感じました。だからこそ、1つのテーマについて深く突っ込まれるというよりも幅広い会話の引き出しの中からその場にあった話し方ができるかどうかが重要だと思いました。