ソフトウエア興業の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全178件） 4ページ目

退職金が100%支払われることはありませんでした。特に新人一年目は勉強ということで何時間残業しても残業代がでません。その後は残業時間の三割ほど残業代が支払...続きを読む(全158文字)

退職理由は、その時の仕事場で仕事をしてても自分のPCのスキルが上がらないと感じたため退職しました。携帯電話の仕様書作成をしていたのですが、まったくプログラ...続きを読む(全176文字)

社長が脱税で逮捕され、その後の役員も社員を連れて独立するなどし経営陣の泥沼合戦が続いていて、安心して働ける場所ではないと判断したため。入社前は自社ビルを持...続きを読む(全181文字)

残業代がもらえない。
とりあえず、ちゃんと帰れたのは最初だけ。かなり長い時間働いてたと思います。
帰りがいつも夜中でした。終電で帰れないので、会社に泊...続きを読む(全160文字)

残業代が支給されない。そのため残業に対するモチベーションを保つことが出来ず、労働意欲の低下をまねいている。
リーマンショックをきっかけに、給料の遅配、ボ...続きを読む(全172文字)

人間関係はそれなりに良好だったと思います、上司とではなくあくまで同僚間ででしたが。待遇面で就業時間が変わらないにも関わらずこの頃からサービス残業が増えはじ...続きを読む(全166文字)

社長が脱税容疑で逮捕されたことがきっかけです。入社から退職までの約3年間の間で数回、本社、支社に国税局が調査に入り、大学卒業後初めての会社に入った自分とし...続きを読む(全205文字)

退職理由としては希望した開発職種につけなかったためです。
会社都合で常駐先がかなり変化するため、希望の開発職種につけられる人もいれば、つくことが出来ない...続きを読む(全153文字)

体を壊したので、やむなく転職することになりました。仕事内容はとてもやりがいがあったのですが、残念ながら体力が続かなかったので退職することにしました。わかい...続きを読む(全153文字)

希望退職の募集がかかったことです。その頃は社長の不祥事やリーマン・ショックによって融資銀行が次々と離れ、ボーナスもなくなり、給与の支給も厳しくなっていたの...続きを読む(全157文字)

ずばり”犯罪に加担したくない”です。
労働基準法違反は経営者なら別ですが従業員が罰せられるケースは少ないからか、若干軽視されがちですが、公然と違法なこと...続きを読む(全185文字)

社長逮捕から始まり、社内の団結力のなさ(各々の部長が独自で動いていた)のため空中分解に近い形で会社が崩壊。その後、社員は散り散りばらばらといった状態でした...続きを読む(全160文字)

このままだと自分のスキルが身につかないと感じたからです。たまたま私だけかもしれませんが、本人の経験やスキルをではなく、きた案件にそのままアサインされる感じ...続きを読む(全156文字)

リーマンショックの影響か、かなりタイトなスケジュールのプロジェクトばかりになり、残業が多すぎたため。やっとプロジェクトが終わってもまた、無理のあるプロジェ...続きを読む(全162文字)

経営者の不祥事により経営が悪化しました。
私の個人的な感想ですが、私が働いていた客先でも、その影響が少なからずあるように感じました。そこで働いていた同僚...続きを読む(全151文字)

一言で言って、ブラック企業だった。
将来に希望ももてず、体ももたないと思ったので辞めた。
ブラック企業には関わらないのが一番だが、関わってしまったら人...続きを読む(全159文字)

労働環境が悪すぎる。残業は原則認められず、昇給もほとんど無い。
その上、上司に疑問点を投げかけても対応してもらえず、他の先輩社員に確認をしても基本的には...続きを読む(全166文字)

やはり、派遣メインということで長く務めることを想像した時に
スキルがつきにくいのではないかという恐怖があった。このままでは将来どうなるのだろう的な。
...続きを読む(全159文字)

会社自体の経営が傾き、ボーナスと残業代が支給されていなかったのが主な理由。
昇給自体もほとんどないため、入社時の給与のまま、基本給のみ支払われていたため...続きを読む(全156文字)

辞めていく人が日に日に増え、やる気がある人もいなくなり、なんとなく仕事を進めていく人のみが残った状況はまさに地獄絵図と言った方がしっくり来るかもしれない。...続きを読む(全150文字)

サービス残業が多く残業代が全く払われなかったため退職した。
現在は倒産したらしく被害にあう人間がいなくなったのでとてもよかったと思っています。
名前を...続きを読む(全144文字)

業績悪化による賞与の減額、給与の遅配が行われたため退職しました。
昇給も最後の3年間はほとんどありませんでした。
人間関係は配属された現場によって異な...続きを読む(全205文字)

事業として請負型下流工程に徹しており、コアコンピテンシーは「根性と従属」です。コストパフォーマンスではオフショアに及ばず、機動力ではベンチャーに及ばず、政...続きを読む(全183文字)

職場の環境や人間関係は良好でしたが、給与面での不満により退社しました。
所属部署の移動に伴い残業代が一切支給されなくなったことと、不況によるボーナス支給...続きを読む(全203文字)

残業代が一切出なかった。社内で部署ごとに残業割り当て合計時間が決まっていて末端まで支給されないため/管理部門が会社規模に対して小さいので役職上長(課長など...続きを読む(全154文字)