この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務センターの勤務だった為、外部とのやりとりがなく、落ち着いて仕事ができた。
部署によるが当時自分のいたところは良い人が多くて、仕事しやすかっ...続きを読む(全180文字)
中央労働金庫 報酬UP
中央労働金庫の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜920万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中央労働金庫の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に中央労働金庫で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
事務センターの勤務だった為、外部とのやりとりがなく、落ち着いて仕事ができた。
部署によるが当時自分のいたところは良い人が多くて、仕事しやすかっ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本給は安いです。基本給の昇給は入庫して4年目に入らないと行われないようなので、賞与がないと厳しいです。
(しかし4年目の昇給の際には大幅に上...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
30歳前半で、約500万円が平均ではないかと思われる。通常は30歳半ばで課長級に昇格し、600万~700万円に上昇すると言われている。それぞれ...続きを読む(全183文字)
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基本的に昇級スピードは緩め。ゆえに昇給スピードも緩め。残業代はやったらやっただけ貰えるが、店舗によって差があり、家族を養うレベルはなかなか難しいかも‥。
...続きを読む(全163文字)
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目標に対する意識が乏しい人間が多く、達成してもしなくても、平均的な評価に落ち着く傾向がある。
したがって、事務方の内部社員からすれば、定時に帰れる安定雇...続きを読む(全211文字)
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特に大きな成果を上げても全く評価されない。仕事の割りには給料は少ない。残業も多くなかなか休みもとることが出来ない。長く勤めることを考えると正直辞めた方がい...続きを読む(全156文字)
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評価制度をよく分かっていない上司が多く、なぜB評価が二つに分類されるかの意味すら気づいていない人間が多かった。キャリアパスとしては男女全く差別はなく、みな...続きを読む(全194文字)
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給与に関しては金庫の財形貯蓄や定期預金に強制的に申し込みされるので手取り額が少ない。完全に年功序列制度であり、年齢によって役職がもらえる。女性にとっては働...続きを読む(全144文字)
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参考:30歳で約500万円、35歳(役付)で600~650万円、40歳(役付)で700~850万円程度。銀行としては中の下位であると思うが、都市銀行や地銀...続きを読む(全193文字)
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給料では、同業界ないでは一番低いのではないでしょうか。誰も満足していません。
当時の話ですが、次長になっても(管理職)、月500円しか増えないとのことで...続きを読む(全194文字)
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給与や賞与は安定しています。リーマンショック以降も給料は減少することはなく年齢とともに上昇していきます。賞与は4.5月ぐらいは出ます。組合がしっかりしてい...続きを読む(全159文字)
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年間の評価によって昇給が決まります。毎年昇給があるわけではありません。若い人で3お代前半には支店長代理の役職につき、聞いた話では概ね年収750万円程とのこ...続きを読む(全172文字)
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給与、賞与について:
基本給は少なめであるが、役職付になると数段昇給するとのことです。
賞与は、きっちり頂けます。金融機関内でも多い方か平均的な金額で...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
非営利とうたわれてはいますが、普通に業績の目標はあり、渉外部門では毎朝どうやって数字をとっていくかなど話し合われていました。なので普通に営業活...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
時短制度は使えるが結局仕事が終わらなければ帰れないような雰囲気を代理が作ってしまうとなかなか帰れません。子育てに理解のない代理にあたってしまう...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションというなのもとにコロコロと部門が代わり、事務部門しか経験していないのにいきなり渉外部門配属とな...続きを読む(全256文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正職員は事務でも融資でも渉外でも同じ給与体系です。正直、渉外や融資の方が心的な負担も大きく業務量も多いのでそこは給...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
計画年休や夏季休暇、冬季休暇、その他年6日の必ず取得せねばならない年休もあり、お休みが多いと思います。また看護休暇もきちんとつけることができる...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
個人金融リテールの知識、営業スキルは身に付くと思います。外回りであれば、大企業の労働組合役員の方と日常的にやり取りをするため、基本的なビジネス...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的良い会社だと思います。営業店であれば残業は遅くとも20時までであり、恒常的に時間外労働が発生しているわけではありま...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
毎週水曜日は定時退社が義務付けられておりメリハリを効かせている点は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
部署支店により有給取得のしやす...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
男性女性で差別は一切ない。女性の管理職も多く会社としても割合を増やすことに取り組んでいる
産休育休も取得でき女性にとっては非常ニ働きやすい環境...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
新卒入社は各ステージで研修が設けられます研修機会の提供は充実していると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
意味のない自己満足的研...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
今のところ業績に左右されず安定した給与がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与についてはあまり高くない。評価体制が曖昧。年度はじ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
仕事内容の割には貰えると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
・勤怠管理(出勤、残業)がいまだに紙で管理されている。
・部署によって...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
年に2回賞与が貰えます。安定した収入が貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は周りに比べたら少ないと思います。残業がそもそも...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同期でも支店によって担当内容や業務量が異なり、同じ給与なのにレベルの差があり正確に平等に評価されているのか疑問です...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
年収は少しずつ上がっていく。
資格が上がったタイミングでさらに年収は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度は充実しているが、現...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
年収はそこそこ良かったように感じる。
だが、ボーナスなどは支店の成績によって差があるのかとかんじた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい意味でも、悪い意味でも年功序列になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代未払いが多い、ありえないぐらい休日出勤をしなけれ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
同年代の人と比べると比較的給料はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価のされ方については甚だ疑問です。
結局上に気に入...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
賞与は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安くあんまり上がるイメージがない。先に入った人よりも新人の方が給料が高く嘆い...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
昇格は、しっかりとした規定のもと、条件を満たせば、年功序列で上がっていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
年1度の定期昇給は雀の涙...続きを読む(全147文字)
会社名 | 中央労働金庫 |
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フリガナ | チュウオウ |
設立日 | 1952年4月 |
資本金 | 290億円 |
従業員数 | 3,439人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松迫卓男 |
本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2丁目5番地 |
電話番号 | 03-3293-1611 |
URL | https://chuo.rokin.com/ |
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