2020卒の法政大学の先輩が書いたミドリ安全総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、ミドリ安全の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2020卒ミドリ安全株式会社のレポート
公開日:2019年6月24日
選考概要
- 年度
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- 2020年度
- 結果
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- 内定入社
- 職種
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- 総合職
投稿者
選考フロー
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
内定受諾について誓約書などはなく、あくまで自身の見聞を広げるための就職活動はされなかった。先輩社員との懇談会もあり不安を解消してくれるように対処していただけた。
内定に必要なことは何だと思うか
あくまでニッチな業界であるためほかの業界で知ってて当たり前のことをしらないことが非常に危険である。落ち着いている社風なので話し方も落ち着いて堂々としていたほうが良い。質疑応答も熱意先行で訴えるようなイメージではなく、受け身よりで聞かれたことに対し的確に自分の意見を述べることが重要であると考えられる。きちんと自己分析を行っていくことで自分の話をすることにと惑わないように意識することが求められると思う。なによりも落ち着きが大事。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
元気の良さが一番重要だとは思う。企業研究もすればするほど商品の多さに目を回しそうになるため、きちんと大事なことを抑えながら調べていることが重要である。集団面接では周りの受験者が製品の魅力を説明するときしどろもどろになっている人が数人いた。
内定したからこそ分かる選考の注意点
商品の幅の広さが尋常ではないため、それぞれのカテゴリを把握しておくことがよい。しかし、一番重要なことはエントリーシートに記入するような志望理由、学生時代に頑張ったこと、自己prなどを書いている以上にしっかりこたえられるようにしておくことが重要である。
内定後、社員や人事からのフォロー
社員懇談会が後日行われ、就活中の不安や今後の展望や今注力されている事業などをきめ細やかに教えてもらった。
内定後入社を決めた理由
入社を決めたポイント
- 社員の魅力・実力
- 福利厚生・手当・働きやすさ
- 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる
入社を迷った企業
タカラスタンダード株式会社
迷った会社と比較してミドリ安全株式会社に入社を決めた理由
正直に言うとこの会社が第一志望だったため受かった時点で迷いは少なかったが、似ている条件であるタカラスタンダードは少し迷った。タカラスタンダードは最終面接合格した後の面談が複数あり今後の就職活動や人生設計について相談していただいたり、多くのことにこたえていただいたので非常に悩ましい部分もあったが、ミドリ安全の懐の深さに感動して決めた。その際、タカラスタンダードの人事担当の方にいただいた「結局どこの会社に入っても後悔するからきちんと決めきることが重要」というアドバイスがかなり響いた。
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ミドリ安全の 会社情報
会社名 | ミドリ安全株式会社 |
---|---|
フリガナ | ミドリアンゼン |
設立日 | 1952年6月 |
資本金 | 14億5400万円 |
従業員数 | 1,648人 |
売上高 | 1018億1300万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 松村乾作 |
本社所在地 | 〒150-0012 東京都渋谷区広尾5丁目4番3号 |
電話番号 | 03-3442-8281 |
URL | https://www.midori-anzen.co.jp/ja/ |
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