2020卒の法政大学の先輩がミドリ安全総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2020卒ミドリ安全株式会社のレポート
公開日:2019年6月24日
選考概要
- 年度
-
- 2020年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
2次面接 通過
- 実施時期
- 2019年04月
- 形式
- 学生5 面接官3
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- CSR担当、人事担当、経営役員
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
少し突っ込まれた質問をされたが臆さずに答えれたことが非常に好印象だったと思う。また集団面接であるために手短に述べることができたことがよかった。
面接の雰囲気
面接前にテストをした。左の枠に書いてある字を書き写すというテスト。そのあとに面接だったため少し落ち着けた。雰囲気自体は一次とほぼ同じ面接官だったので幾分か気が楽だった。
2次面接で聞かれた質問と回答
わが社の製品で気になってるものがあればいくらでも教えてください。
まず、私が一番興味がある商品は「楽腰パンツ」というユニフォームです。この商品は作業用ユニフォームではなく、ゴルフ用ユニフォームなのですがダイオウグソクムシの体の機構を模倣して作られていて重たいものを持つときも負荷が腰に集中しないしようになっているのがとても印象的でした。また、安全器具メーカーとしての商品としてはとても意外だったのでとても興味がありますし、現場以外でも危険を探求できている企業努力に感銘を受けました。ほかにも扇風機付きのユニフォームは画期的で建設現場で働いている友人がとても良いと嬉しそうに話していたことが非常に印象に残っていて人々に笑顔を届ける素晴らしい商品であると感じています。現場において安全のみならず快適を追求しているところが非常に魅力を感じました。
学生時代頑張ったことを教えてください。
私は学生時代、人から意見を素直に聞き、自分の考えをアップデートすることに取り組んできました。様々な意見を聞き、認め、自身の考えと照らし合わせることで他人との意見のすれ違いを少なくすることができます。また、人の話を認めることで相手の本心を会話の中で探すということにも注力してきました。ですから営業職として相手の話を真剣に聞き、会話をすることで相手が本当に求めてることへ少しでも導けると考えています。またお客さんと親身に相手をすることで会社の代表として、また一人の人間として信頼されるように行動したいと考えています。そうすることでお客さんとの関係を強固に構築し、貴社に貢献したいと考えています。また組織内でより良い仕事ができるように日々のコミュニケーションを心掛け、情報の共有や連携関係を強く築いていきたいと考えています。
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ミドリ安全の 会社情報
会社名 | ミドリ安全株式会社 |
---|---|
フリガナ | ミドリアンゼン |
設立日 | 1952年6月 |
資本金 | 14億5400万円 |
従業員数 | 1,648人 |
売上高 | 1018億1300万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 松村乾作 |
本社所在地 | 〒150-0012 東京都渋谷区広尾5丁目4番3号 |
電話番号 | 03-3442-8281 |
URL | https://www.midori-anzen.co.jp/ja/ |
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