ベルシステム２４の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全478件） 18ページ目

部署により、有給の取得にばらつきがある。基本いつも忙しいので、なかなか長期休暇はとれない。センターの立ち上げ時は、かなりの時間外業務が発生する。ノー残業...続きを読む(全157文字)

労働時間は非常に長く、クライアントからの要求も厳しいもので、成果にたいしてシビアです。その代わり成果を出していけば評価も上がります。住宅補助やレクレーシ...続きを読む(全151文字)

福利厚生はきちんとしていました。基本的な完備は
全てされていました。交通費なども完備だったので助かりましたね。私はシフト制勤務だったので、事前に申請す...続きを読む(全158文字)

シフトは毎月希望を出せますし、希望提出時に絶対に出勤できない日も記載できます。絶対に出勤できない日をうまく活用すればだいたい希望が100パーセント通りま...続きを読む(全161文字)

非正規雇用でしたので気楽でしたがマネージャーが退席していることが多く、判断に迷うことが多かったです。女性も多く働きやすい環境でした。アルバイトやパートタ...続きを読む(全173文字)

以前は福利厚生がとても充実しており、社員割引などで多数の得点があった。
ただし今は全面的なコスト削減の一環で、贅沢的なそういったサービスは減ってきてお...続きを読む(全154文字)

全然役に立たない福利サービスがある(ホテルなどの割引)。たまに残業をつけてもらえなかった。所詮は外部企業の委託なので、本当の情報は渡してもらえない。顧客...続きを読む(全151文字)

大企業なので、社会保険、労働時間もきちんとされておりした。
有休休暇もきちんと完備されおり、取れやすい環境になってました。
社内制度は非正社員でもやる...続きを読む(全190文字)

1)休暇制度、労働時間について
有給休暇やバースデー休暇などあるが、自身のJOBによって取れない場合も多い。担当JOBに左右される。コールセンター業務...続きを読む(全554文字)

基本的に残業をする事に対し、あまり良い印象を持っていない感じがしました。その分仕事終わりには時間が出来、同僚と飲みに行ったりする時間が作れるので、非常に...続きを読む(全168文字)

・労働時間に関しては残業抑制を企業として月間40時間以内を取り組んでいましたが、時期によって様々です。また、ノートPC配布により家での作業が発生などして...続きを読む(全160文字)

福利厚生はわりとしっかりしています、各業務に対して必ず経理がついていて勤怠状況や給与回りを二重チェックの体制で行っている為、適当な対応はありません。
...続きを読む(全151文字)

・全体として「法律上定められている最低限度はクリアしている」といった印象です。
・以前は宿泊補助等の福利厚生がありましたが、現在ではほとんど廃止されま...続きを読む(全161文字)

結婚を機会に現在カスタマー・サポート的な業務をおこなっています。
社内設備も女性に配慮した働きやすい充実した設備が整っていますし、福利厚生等や社内制度...続きを読む(全167文字)

休暇制度
・有給休暇は自分の業務状況次第であるが、希望すれば何時でも取得することができる。
・バースデイ休暇制度があり、誕生月で休暇を取得することが...続きを読む(全158文字)

福利厚生は過去にくらべれば、良くなってきていましたが、上場企業から上場廃止後、徐々に悪くなってきてましたが、おおむね一般企業と比較してそん色ないレベルで...続きを読む(全155文字)

コミュニケーター職であれば、労働時間の融通がききやすい。シフト制のため、1カ月前に希望シフトを提出。調整後にシフトが決定する。リーダーやスーパーバイザー...続きを読む(全190文字)

部署にもよるが、自分のいた部署は非常に有給は取得しやすかった。
労働時間は数種類のシフトパターンから規定の日数以上を満たすもので、お金が欲しければ働け...続きを読む(全208文字)

私は退職していますが、在職社員聞くと福利厚生面がどんどん低下していっているようです。
人間ドックは成人病検査のようなものになり、個人負担も増えたり。
...続きを読む(全181文字)

アルバイトだったため、福利厚生は特になし。
社員は仲がいい。
打ち解けやすい。
稼ぎやすい。
ストレスにならず仕事ができる。
稼ぎたかったら、...続きを読む(全151文字)

・有給休暇は事前に申告すれば、問題なくとれました。
・ただし、申告は1か月前なので(在籍当時は)、早めに予定を立てる必要があります。
・労働時間は、...続きを読む(全153文字)

シフト制のため、固定での休みは基本ありませんが管理職でも
マネージャーやSVになると土日祝日の固定になる場合があります。
申請を出してもシフト作成上...続きを読む(全190文字)

休暇制度は特に目新しいものは無く(バースデイ休暇など・実質消化出来ない)労働時間は非常に多い。またコールセンター業務の場合はシフト出勤となり決まった休日...続きを読む(全210文字)

以前は休み取ってくれ制度や出戻り制度、休職など社員が他の働きやすい制度が
多々ありましたが、いつの間にか無くなっていました。
どちらかというと優秀な社...続きを読む(全165文字)

福利厚生や社内制度は他の上場企業と比べ若干物足りないが、不満が出るほどでもない。
社内制度のうち昇格については、SVから一つ昇格するにはテスト・面談が...続きを読む(全157文字)