この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
シートは板金、樹脂、ウレタン、電気部品などの複合部品であり、部品単位でなく完成品として設計を学ぶことが出来る。
最近では新卒、中途ともに採用が盛んになっ...続きを読む(全288文字)
日本発条株式会社 報酬UP
日本発条株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
シートは板金、樹脂、ウレタン、電気部品などの複合部品であり、部品単位でなく完成品として設計を学ぶことが出来る。
最近では新卒、中途ともに採用が盛んになっ...続きを読む(全288文字)
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自動車用シートの事業部については、海外展開が活発であり、
積極的に売上拡大を狙っている。
しかしながら、後発メーカーであり、競合他社に対する優位性が見...続きを読む(全389文字)
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基本的に大きな声で強い口調の方が多い。
社員とのコミュニケーションもなく仕事以外の会話はほとんどありません。
担当の失敗にはフォローをする事もなくお叱...続きを読む(全167文字)
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とても働きやすい環境であると思います。全体的に女性は多いです。
各部署に庶務の女性が2~3名ほどいます。
もともと担当業務をされて居た方が結婚や出産を...続きを読む(全152文字)
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基本的にプライベートと仕事は両立は難しいと思います。
平日は終電間際(逃してタクシー、会社に寝泊まり有)、土日も多数の方が席に見えました。
成果主義(...続きを読む(全198文字)
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上長と担当者のコミュニケーションが皆無に等しく人間関係がギスギスであった為。
仕事中の息抜き程度の世間話でも人目と場所を気にしなければできない環境です。...続きを読む(全180文字)
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自動車の開発を通じて、新車開発情報がタイムリーに入手しやすい事。
また、開発に関与した車が実際に走っている光景を目にしたときは、その車を目で追ってしまい...続きを読む(全273文字)
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同業他社と比較しても給与水準は高い部類に入ると思います。
給与以外にも寮、社宅、が通勤1時間範囲に完備されているので
家賃の面でもプラスが大きいです。...続きを読む(全238文字)
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年次有給休暇消化はほぼ強制的。上司からもうるさく言われる。どうしても目標消化日数を達成出来ない場合は、カラ年休することで消化している人も多く見受けられる。...続きを読む(全161文字)
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客先あってのメーカーなので設計をやっているとライフワークバランスを保つのは難しかった。回りの人もプロジェクトを幾つか並行して進めていた。客先からの要望で急...続きを読む(全184文字)
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周りの社員に優秀な人材が多かったし性格的にも能力的にも人間的にも尊敬できる人が多くいた。こういう先輩、こういう管理職になりたいと背中を追いかけたくなる人が...続きを読む(全184文字)
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部品メーカーと言う事もあり設計段階から試作、試作評価、量産化まで全ての工程の面倒を見させてくれるため非常にやりがいがある。最終製品を作るメーカーだと一部分...続きを読む(全224文字)
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それぞれの事業所に寮や社宅が完備されており格安で入居できるため住宅面では非常に助けられる。職場までの距離もそれほど遠くないため通勤も楽である。ただし築年数...続きを読む(全179文字)
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休暇は基本週休2日、労働時間も基本通りでした、忙しい時期でも残業2h程度、大きな変動(給与・待遇等)はありませんが非常に安定した職場です。
安全対策等に...続きを読む(全171文字)
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組合が強く理不尽な理由でクビになることはありません。また精神的な病で出社できなくなったとしても二年は在職扱いとなるので、そういう見方をすれば働きやすい会社...続きを読む(全200文字)
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男性が中心の会社だと思います。なので女性で入社されるのであれば、大切にされるんじゃないかと思います。
また私のイメージなのですが、まったり穏やかな人が...続きを読む(全164文字)
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配属部署によるが、総合職の男性はサービス残業当たり前。気合と根性でなんとかなるという昭和の精神を未だに押し付ける体質。ワークライフバランスは配属部署に委ね...続きを読む(全157文字)
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年次有給休暇は年間15日あり、取得が必須となっている。部署によっては取得したフリをしているが、ほとんどの部署は取得してと感じる。労働時間は部署により残業時...続きを読む(全150文字)
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給与は他の部品メーカーと比べて多い方に分類されると感じます。事業が内容が多岐に渡っているので、業種による景気の波を吸収しやすい会社だと感じる。
しかし、...続きを読む(全150文字)
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マネージャーの中で、有能な方とそうでもない方の差が激しい。給与が安定している半面、働きぶりに対して給与がついてこないとモチベーションが上がらないと感じる。...続きを読む(全156文字)
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休暇制度は充実していると思います。職場によるのかもしれませんが、入社後5年おきに休暇がもらえる制度や、結婚休暇等あり、基本的にはちゃんととれると思います。...続きを読む(全180文字)
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研究開発に重点をおいてあり、常に社会に有益な技術を研究していました。
社風は自由闊達で風通しのいい環境でした。開発畑の会社で何か追求して行きたい人にはお...続きを読む(全155文字)
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本社管理部門では全社、全事業を跨いだ幅広い仕事が出来るのが魅力。
但し、各生産事業本部が独立している為、本社管理部門の社内におけるプレゼンスが低い。
...続きを読む(全157文字)
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部所によっては産休を取って、ずっと働きつづけることも可能です。特に本社は女性が働きやすい環境が整っていました。私のいた営業所では残業が多く、毎日自分が何時...続きを読む(全150文字)
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当時は男性は総合職、女性は事務職という採用の仕方だったので、女性は長くいてもお給料はほとんど変わらなかったです。入社後、年数が経てば経つほど男女の給与の差...続きを読む(全155文字)
会社名 | 日本発条株式会社 |
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フリガナ | ニッポンハツジョウ |
設立日 | 1939年9月 |
資本金 | 170億959万9999円 |
従業員数 | 18,030人 |
売上高 | 7669億3400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 茅本 隆司 |
本社所在地 | 〒236-0004 神奈川県横浜市金沢区福浦3丁目10番地 |
平均年齢 | 41.7歳 |
平均給与 | 765万円 |
電話番号 | 045-786-7511 |
URL | https://www.nhkspg.co.jp/ |
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