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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職する時も特に引き止められることはない。若手の退職者が多く、50代のベテラン社員は会社にしがみついているように感じた。続きを読む(全66文字)
第一三共株式会社
第一三共株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
退職する時も特に引き止められることはない。若手の退職者が多く、50代のベテラン社員は会社にしがみついているように感じた。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
看護休暇に有給があるのは良い。有給は取りやすいし、突然の休暇も基本的になんとかなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑で、当...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
社宅は充実していたが、30歳か入社5年の長い方で、それがなくなれば住宅手当になり、年収が実質下がる続きを読む(全55文字)
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【良い点】
年功序列ではあるが、無理に差をつけようとしないところが逆に良い。幹部社員になるところは大きな差がつく。所属部署の昇格は、ほぼ能力に依存してい...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
管理職の手前までは育ててくれる。将来どうしたいか相談する場もある。所属部署では、入社10年くらいまではざっくりとした人材育成プランのようなも...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
仕事は面白かった。もともとやりがいのある仕事だが、自由度も高く、小さいことに許可を取る必要はない。細かいルールは決まっていないことが多く、大...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
他人のために無償で働ける人が多く、たくさん助けてもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーの能力は人によって様々。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業、休日出勤が多かった。続きを読む(全49文字)
独自の技術を駆使しがんをはじめとする様々な疾患に対する新薬の創出に長けています。また多くのモダリティを有することで高度な新薬創出に貢献でき、患者さんの価値...続きを読む(全94文字)
住宅手当など製薬企業としての福利厚生は充実しています。年収も日本の製薬企業のなかでトップ3に入るくらいです。続きを読む(全54文字)
サステナブルな社会に貢献、がん領域でグローバルトップ10を目指すというビジョンを掲げている通り、日本だけでなく世界で活躍する製薬企業に成長していくと思います。続きを読む(全79文字)
産休や育休、そして有休を積極的にとることができます。女性社員も多く柔軟な働き方を実現できていると思います。続きを読む(全53文字)
若手の知恵や柔軟な考え方を生かしたいという会社なので、若手からどんどん挑戦できます。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
女性だからと優遇される部署もある。一方で、男性しかいない部署や営業所に行くとかなりの確率でセクハラにあう。年齢の高い社員が多いのと、九州エリ...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属地が大まかに選べると聞いていたが、聞き取り調査はまったくといってなし。私の入社前年度は簡単な聞き取りがあった...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
製薬業界は福利厚生が良いが、その中でも頭一つ抜けているのではないか?と思うほどに良い。住宅手当や人間ドックなどの手当ては有難かった。
【気に...続きを読む(全209文字)
【イベントや選考を通して感じた】企業規模が大きいが、その割に社員1人1人の裁量が大きく、若手社員の方もやりがいを感じている様子があった。続きを読む(全68文字)
【本・サイトで調べた】住宅補助やフレックスタイム制など、福利厚生は業界1良いと言っても過言ではないと思う。続きを読む(全53文字)
【イベントや選考を通して感じた】新たなモダリティへも挑戦しており、今後も売り上げを伸ばしていくと思う。続きを読む(全51文字)
【イベントや選考を通して感じた】フレックスタイム制があり、どの説明会で質問してもプライベートも充実している社員が多かったように思う。続きを読む(全66文字)
【イベントや選考を通して感じた】女性の産育休取得はもちろん、男性でも育児に参加している社員がいた。住宅補助などの福利厚生の面からも子育てがしやすそう打と思った。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
製品力、営業力は業界トップクラスであることは間違い無く、医療機関からの信頼も厚い。パイプラインも充実している為、数年は製品に困らないであろう印象。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業所の色にもよると思うが、当時は長時間労働を良しとする風潮が強く、理由もなく残業、休日出社を求められるケースが...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
長期休暇は比較的休むことはできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司やマネージャーにもよると思うが休日の連絡も早朝から深夜に渡り...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
職務ベースが上がると等級に合わせて上がっていく。業界トップクラスの年収と福利厚生も充分で手出しも少ない。ボーナスも業績が良くても悪くても最低...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | 第一三共株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイイチサンキョウ |
| 設立日 | 2005年9月 |
| 資本金 | 500億円 |
| 従業員数 | 20,203人 |
| 売上高 | 1兆8862億5600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 奥澤 宏幸 |
| 本社所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町3丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 46.0歳 |
| 平均給与 | 1114万円 |
| 電話番号 | 03-6225-1111 |
| URL | https://www.daiichisankyo.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.daiichisankyo.co.jp/recruit/graduate/ |
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