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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Speeeの評判・口コミ一覧(全370件) 13ページ目

株式会社Speeeの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

Speeeの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.0
成長・将来性
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社員・管理職
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2.9
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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2.9

Speeeの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.9
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

Speeeの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 370

株式会社Speeeの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年02月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は会社案内をバックオフィスの人に簡単に案内してもらう一般研修と、技術系の先輩にひっついてOJT的なノリでそのまま業務をやるベンチャー的な研修でした。
...続きを読む(全172文字)

株式会社Speeeの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由として、優秀な人がたくさんいる中で、自分の実力を試してみたいと思ったからです。また、経営陣も若いので、積極的にチャレンジ出来る土壌があるのではと考...続きを読む(全194文字)

株式会社Speeeの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

毎朝ランダムで他の社員を褒めあう制度がある。他の部の人のことをよく知らないので、気にする人は毎朝ドキドキすることになる。特に入ったばかりは名前と顔が一致し...続きを読む(全260文字)

株式会社Speeeの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全社員が会社を成長させるために、「どうすればよいか」を考えて進めている。 雰囲気は非常によく、いわゆる「つめる」ということはまずない。 失敗を大いに受け入...続きを読む(全154文字)

株式会社Speeeの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ビジネススキル、レベル共に成長できる環境。 数字に対するロジックや、本質な物事の考え方等身に付きます。 若い社員が多いが、ビジネスに対して真摯に取り組み、...続きを読む(全179文字)

株式会社Speeeの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

既婚者も多くおり、ワークライフバランスは取れていると言われている。平日は22時には帰っている人が多い。朝は7時前に出勤している人は少数。残った仕事は家です...続きを読む(全151文字)

株式会社Speeeの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グレード制を引いており、各グレード内でも年収のバラツキは大きい(同じグレードであっても大きく差がつく)。会社の文化として個人の人格は捨て、法人の人格を元に...続きを読む(全159文字)

株式会社Speeeの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年11月04日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかくBtoB、BtoCともに、複数の事業を急速に立ち上げ、人員も増やしている。『全社で盛り上がってる』感は辞めた今も在籍してる社員から話を聞くと感じて...続きを読む(全216文字)

株式会社Speeeの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

平均年齢が20代のわりに、既婚者、更に子持ちの社員がとても多い。家庭を大事にしてる人が多く、そういった人向けの施策も多い。仕事はハードだが、決して根性論で...続きを読む(全196文字)

株式会社Speeeの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私は女性ではありませんが、産休、育休などは勿論、女性向けのケア施策は結構充実してるみたい。昔は女性の少ない会社だったけど、最近は女性も増え、リーダーやマネ...続きを読む(全169文字)

株式会社Speeeの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年09月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

他の会社と比べて高くみえるが、ボーナス無しの退職金無しなので500万くらいだと他のIT企業より少ないと思う。
評価は基本的に360度評価と上からの評価だ...続きを読む(全166文字)

株式会社Speeeの口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年07月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派手なカリスマ社長という感じでは決して無いが、勉強家で経営への造詣が深く、堅実さと大胆さを兼ね備えていると思う。バランスが良くトップダウンな感じでもない。...続きを読む(全193文字)

株式会社Speeeの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年07月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

合う合わないはあるだろうが、独自のカルチャーが浸透しており一緒に働きたいと思える人が多い。一方で無秩序なベンチャーっぽさを好み人には合わないと思う。「とに...続きを読む(全165文字)

株式会社Speeeの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年07月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

直近で長年の悩みだったSEO依存から脱却してきている。パッとしなかったBtoCも急速に伸びてきているし、BtoBもアドテクが順調そうだった。既存時業務健在...続きを読む(全155文字)

株式会社Speeeの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年07月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ベンチャーとしては、豪華とまでは言わないが十分といっていいくらいじゃないか。経営陣が従業員のことをちゃんと考えているのがよく分かる。当然ヒカリエとかに入っ...続きを読む(全159文字)

株式会社Speeeの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年07月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ここ半年くらいで育成の仕組みはかなり整った。各事業で求められるレベルが高いので、業界トップレベルのスキルは得られる。新卒がレベル高くどこに行ってもエース級...続きを読む(全196文字)

株式会社Speeeの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年07月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時点の給与は特別高くはなかったが、成果さえ出せば着実に上がっていったので、少なくとも業界の中では結構高い方だったと思う。勿論成果次第だが・・。
マネ...続きを読む(全193文字)

株式会社Speeeの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年07月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

SEO事業にいたが、中小から有名大規模サービスまで幅広く関われたし、単なる「業者」でなく深いサービス提案をしていたので、正直最初は難易度が高すぎてかなりキ...続きを読む(全164文字)

株式会社Speeeの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年07月24日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
個人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事にやりがいがあり、一緒にいて働くことが楽しい会社。上下関係もしっかりしており、社会常識も備わっている。しかも会社の立地がよく、よく仕事帰りに六本木で食...続きを読む(全152文字)

株式会社Speeeの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

SEO関連のスキルは身につきますが、それ以外のビジネススキルはちょっと弱いです。
営業系の人なら、結構営業スキルが身につくと思いますが、それ以外の人だと...続きを読む(全152文字)

株式会社Speeeの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年04月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

SEOの収益がすべてで次の収益源としようとしていたソーシャルゲームも全部失敗してクローズするなど、第二の収益をつくれていません。
そのためSEOが落ち込...続きを読む(全174文字)

株式会社Speeeの口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく頭が切れてプレゼンをさせたら右にでるものはいないという存在です。社員とも積極的に絡んでいてフランクで壁を感じませんが、厳しい事も言います。自称経営...続きを読む(全182文字)

株式会社Speeeの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年03月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前は成長企業で仲間も優秀でとにかくキラキラと輝いているイメージがありましたし、エージェントからの評判も同様でした。
しかし、実際に入社してみると、独...続きを読む(全155文字)

株式会社Speeeの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年03月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業に関してはテレアポの壁打ちやクエストなどがあり、先輩が相手をしてくれるので、初歩はわりとすぐに身につきます。
あくまでもSEO屋のSEOスキルなので...続きを読む(全160文字)

株式会社Speeeの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年03月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価に関しては職種でバラバラです。
上に好かれる人が昇給しますし、そうでない人は全くと言っていいほどチャンスはありません。
しかも人によっては目標設定...続きを読む(全158文字)

370件中301〜325件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

Speeeの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社Speee
フリガナ スピー
設立日 2007年11月
資本金 3094万円
従業員数 589人
売上高 136億500万円
決算月 9月
代表者 大塚英樹
本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目2番1号
平均年齢 29.7歳
平均給与 559万円
電話番号 050-17480088
URL https://speee.jp/
NOKIZAL ID: 1569100

Speeeの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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