Ｓｐｅｅｅの評判・口コミ一覧（全370件） 14ページ目

仕事内容に関しては本当にゴリゴリの営業です。
経営陣が元光通信系だったりするので、ある意味納得ですが。
少なくとも一生涯務めるような企業ではなく、ステ...続きを読む(全158文字)

能力が高く、いい人が多い職場だと感じます。会社の仕組みはしっかりしているが、それでいて階層が多く風通しが悪いというわけでもないですね。ランチや飲み会、休日...続きを読む(全192文字)

マネージメントが全くできていない役員、マネージャーばかりで人の育成もできてなく社長とかも何もやってないうえ完全に大企業風になっていてこれ以上先がないと思っ...続きを読む(全163文字)

福利厚生はしっかりしておりました。私がいたころは産休をとる人はいませんでしたが、女性に対しては優しい職場でした。スキルアップ等に関してはなんでも挑戦させて...続きを読む(全162文字)

この規模の会社にしては女性比率は高いと思います。そのため制度面もしっかりしつつあり、女性も長期的に見て働きやすい環境と言えるのではないでしょうか。男性も既...続きを読む(全154文字)

管理職の経験値が低いため短期的な成果や成長が重視される風土になっており、そういった考え方に合わなければ評価され難いところはあったと思います。全体的に社員の...続きを読む(全150文字)

結構ハードワークです。平日は夜が遅い社員は結構多いですね。ただ原則土日出勤は禁止なので、その点ではプライベートを楽しむ時間はある程度あります。女性は未婚の...続きを読む(全159文字)

この会社は若手が非常に多いです。ある程度の競争意識を生む仕組みと仲間意識を生む仕組みが上手い具合に共存している印象があります。チームで目標を達成すれば飲み...続きを読む(全160文字)

当たり前だが、ベンチャーなので、育児制度など女性のための体制は整っていない。
また、男だから女だからというような差別はないように感じられる。
そういう...続きを読む(全154文字)

バーティカルメディア事業は安定しているので、そこが主な収益源です。
ただ、成長性についてはあまり大きくは見込めません。
そこで、最近ではスマートフォン...続きを読む(全153文字)

仕事には満足していましたが、ちょっと体力的にきつくなりました。
なので、社内制度の充実している大手への転職することにしました。
頑張りたい人には最適な...続きを読む(全164文字)

ワークバランスへの取組みは特にありません。
プライベートよりも仕事が優先で、バリバリ仕事をしたい方、やりたいことのある方には向く職場です。
業界全体に...続きを読む(全154文字)

ディレクターであれば、SEOに関するひと通りの知識は身につきます。また、他のWEB業界でSEOの知識を求めている企業は多いので、転職の際にも有利にはなるか...続きを読む(全154文字)

土日も休めますし、平日の夜も仕事さえ早く終われば早く帰られるので、問題ないかと思います。
ただ、ベンチャーなので、仕事量は人数と比較してやはり多く、その...続きを読む(全153文字)

優秀な人が多くいる環境を求めて入社しました。入社当時は希望がかなってよかったと思う面もありますが、だんだんその実力の底が見えてきて、途中からなんだかやりが...続きを読む(全157文字)

女性のための制度はまだ全然整っていませんが、主婦の方でお勤めの方も出てきているので、対象者が多くなれば、全然勘案してくれると思います。
女性の方でも成果...続きを読む(全166文字)

SEO自体はとても安定した、資金源となっているが、その他の事業は本当にこれからというレベル。モバイル→PCへの流れの中で、どこまで変化に対応できるのかがポ...続きを読む(全152文字)

社風が中小企業という印象だった。リスクテイクの姿勢が低く、とにかくリスクを回避しながら、利益の高いビジネスへ手を出していく。
労働環境は悪くないが、メン...続きを読む(全162文字)

管理職に対する満足度は低いと感じている。。総じてそこまでレベルは高くなく、スタッフのキャリア形成、結果を出す力など、一緒に働いていて、ちょっと不満を感じる...続きを読む(全154文字)

成果が出ていれば給料の上がり幅は大きいはず。だが、成果が出ていないと、給料が全然上がらないようで、他のメンバーに詳細を聞いたわけではないが、チーム間でも大...続きを読む(全158文字)

土日がしっかり休めるのはとても有難い。ただ、アプリチームは土日出社をしているメンバーも多い。
住宅補助で3駅以内が月3万円、食事補助などは特に無しが、S...続きを読む(全166文字)

やりがいはある程度ありますが、仕事のレベルはそんなに高くありません。
企画職は部署にもよりますが、成果の認識がされ難く、評価される人とされない人が明確に...続きを読む(全153文字)

休暇制度は基本的には土日休み。
福利厚生は、住宅手当、交通費支給、勤続手当、結婚祝い金、出産祝い金、家族手当、SpeeeCafeという社内カフェ無料制度...続きを読む(全167文字)

仕事のやりがいは直ぐにチャレンジできる土壌が整っていること。
新人=即戦力と考えており、3ヶ月以降には主力メンバーとして成長していることが求められるハイ...続きを読む(全163文字)

参入市場ではライバル企業を抜き、ベンダーとしてはトップを狙いに行っている。
既存のSEO事業の伸びしろは顕在であり、元来のモバイルSEOをPC,スマート...続きを読む(全154文字)