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三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱UFJインフォメーションテクノロジーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全39件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱UFJインフォメーションテクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.4
やりがい
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4.0
年収・評価
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4.7
スキルアップ
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4.7
福利厚生
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4.7
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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4.1
ワークライフ
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4.7
女性の働きやすさ
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5.0
入社後のギャップ
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4.1
退職理由
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3.8

三菱UFJインフォメーションテクノロジーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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4.0
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.8
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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3.4
入社難易度
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おすすめ度
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三菱UFJインフォメーションテクノロジーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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39件中26〜39件表示

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年1月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手金融機関の子会社のため仕事が貰えること。この規模の会社としては同規模の会社に比べ賃金も高く、住宅手当もしっかりしているため不満を持つこと...続きを読む(全179文字)

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    三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    クライアントと近い立場で働けるため、案件の上流フェーズにかかわることができる。また、若いうちからプロジェクトマネージャーとして推進や管理系の...続きを読む(全189文字)

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    三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手の会社の一部であるため安定しているため。未経験でもやりやすい環境であるから。説明会のとき、人事の方が親身になってくれたことから、働くビジ...続きを読む(全179文字)

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    三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒就職が冷え込んでいた時期だったので、この会社にしか受からなかったので入社。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    金融ITというと聞こ...続きを読む(全198文字)

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    三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年5月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 社内SE 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    メガバンク子会社であり大規模なプロジェクトに携われる。また単純なレベルアップ案件だけではなく、規制対応、新技術の取り込み等が必要となるので、...続きを読む(全180文字)

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    三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年5月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 社内SE 正社員

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    【良い点】
    ・福利厚生がしっかりしている点:家賃補助、昼食費、交通費、残業代、benefit station、10日連続休暇等、最低限欲しいもの+αが揃...続きを読む(全168文字)

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    三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年8月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    職場の雰囲気が非常にギスギスしている。それぞれ自分が優位に立とうと自分を演出し、他人を攻撃することで居場所を保つような体育会系の社風に驚いた。女性の割合...続きを読む(全177文字)

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    三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 その他のシステム開発(制御系)関連職 正社員

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    文系出身でもゼロから学べ、研修制度が整っていることを面接時には聞かされていたが、実際に新人研修3ヶ月間受けたのちは、部署によってはシステム知識がすぐに求...続きを読む(全154文字)

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    三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2015年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 20年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    開発が銀行システムに限定されており、働きやすい。
    組織が大きいため、福利厚生もしっかりしています。
    ただし、部署によって文化に差があるため、一口に銀行...続きを読む(全153文字)

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    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年8月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    面接で受けた印象と入社後の印象のギャップはありません。実際の業務としても内容に乖離はないですし、給与面、福利厚生面に関してもホームページや面接時に説明い...続きを読む(全156文字)

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    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年5月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

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    入社前のイメージと入社後のイメージに、それほど乖離はなかった。
    面接時に於いてもロジカルに受け答えできるということを観点に選考が進められ、実際の業務に...続きを読む(全163文字)

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    三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年11月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

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    管理職になっても残業代が支給される。
    サービス残業なし。
    いい意味でまったりかつ真面目なメンバーが多い。
    また休暇も比較的取得しやすく、年に2回長...続きを読む(全165文字)

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    三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年6月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 正社員

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    <仕事内容>
    銀行の子会社であるため、システム構築に関する企画・構想段階から参画することはできないと考えていたが、実際は仕事内容は銀行員と変わりません...続きを読む(全164文字)

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    三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年11月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 社内SE 正社員

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    入社前に感じたこと
    面接官が誠実で社風が表れていると魅力に感じた。企業として安定していると考えた。
    業界に強い興味はなかったが、中でやりがいを見...続きを読む(全163文字)

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    39件中26〜39件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    三菱UFJインフォメーションテクノロジーの 他のカテゴリの口コミ

    三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
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    MUFG全体のシステムに上流から下流まで関わることができるのはやりがい続きを読む(全35文字)

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    三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
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    やや高い
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    SI事業だけでなく内製開発も推し進めているので、安定はしている続きを読む(全31文字)

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    三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
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    やや高い
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    SIerなので平均的に高いが、銀行よりは低い続きを読む(全22文字)

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    三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
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    やや高い
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    福利厚生はMUFGなので安定している印象。続きを読む(全21文字)

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    三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 学生 2027卒

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    金融系なので部署によっては激務であり、WLBはやや悪くなる続きを読む(全29文字)

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    三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    メガバンクのシステム部分を担うため携われる業務案件も大きく、日本社会を支えられる時kkんが得られると思う。続きを読む(全53文字)

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    三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
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    選考落選
    参加イベント:
    インターン
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    銀行がある限りなくならない会社であり、三菱UFJ自体もメガバンクとして大きな勢力を持っているので案てして働いていけると思う。続きを読む(全62文字)

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    三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
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    福利厚生の中でも休暇に関する者が多く、プライベートの充実を求める人には十分だと思う。続きを読む(全42文字)

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    三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
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    インターン
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    在宅ワークだけでなく、他拠点のオフィスなどハイブリッドな働き方を推進している。続きを読む(全39文字)

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    三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
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    選考

    休暇、時短勤務などの働き方、子育て支援の福利厚生もあり、結婚出産後も安心して働いていけると思う。続きを読む(全48文字)

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    IT・通信(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社CARTA HOLDINGSの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    体育会系のノリで、残業も多かったので
    歳を重ねて遅くまで働くのが難しいと感じた。
    また、中途入社の場合経験者であ...続きを読む(全155文字)

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    株式会社全農ビジネスサポートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他農林水産関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に無い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研究ができると言われて入社したが、実際研究するのは全農職員だけで、事前に言われていたこと...続きを読む(全85文字)

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    株式会社Dirbatoの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自身が社会で何をターゲットとしてキャリアを積んでいきたいか不明確だったため、下記の経験を求めて入社。期待値に対して一定の成果は得られた。
    ・...続きを読む(全242文字)

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    株式会社Dirbatoの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ベンチャー企業なので、良くも悪くも成果主義です。やればやるだけ評価してもらえるし昇進、昇格も早いと思います。管理部門でも昇進、昇格が早いので...続きを読む(全107文字)

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    株式会社ブシロードの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年10月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 広告・宣伝・プロモーション その他 正社員

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    【良い点】
    好きなコンテンツに関われるのはよかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によるが、休みがほとんどないところもあったので、そこは改...続きを読む(全89文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    三菱UFJインフォメーションテクノロジーの 会社情報

    基本データ
    会社名 三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社
    フリガナ ミツビシユーエフジェイインフォメーションテクノロジー
    設立日 1988年6月
    資本金 1億8100万円
    従業員数 1,972人
    ※2019年4月1日現在
    売上高 931億3019万円
    ※2019年3月期
    決算月 3月
    代表者 亀田 浩樹
    本社所在地 〒164-0001 東京都中野区中野4丁目10番2号
    電話番号 03-5859-2301
    URL https://www.it.mufg.jp/
    NOKIZAL ID: 1569446

    三菱UFJインフォメーションテクノロジーの 選考対策

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    (証券コード:7047)
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