回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
調整さえつけばいつでも休めますし、有給消化率100%も可能。
断られたことは無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり扱って...続きを読む(全140文字)
三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
調整さえつけばいつでも休めますし、有給消化率100%も可能。
断られたことは無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり扱って...続きを読む(全140文字)
やはり金融、IT業界だと一定の残業はあり、帰りが遅い日もある。しかしリモートワークもできる。続きを読む(全46文字)
有給の取りやすさや、リモートワークのしやすさなどは、他のSIerと比べても良い方であると感じた。続きを読む(全48文字)
残業多めの人で7年目700万ほどと聞いた。残業多めといっても22時には強制的に仕事を終了しなければならないため、激務といった感じはしないし、ホワイトだろう。続きを読む(全78文字)
休みは取りやすいと聞いた。社員さんも不自由なく過ごせていると言っていた続きを読む(全35文字)
SIer企業はプロジェクトにより残業時間が増えてしまう事が多い。しかし、他のメガバンク系SIerと比べると、まだ少ない方であると考える。また、有給を連続取...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
私の場合は非常に良い上司に恵まれた事もあって、仕事量はかなり管理されていて働きやすかったです。上司はしっかり責任を取ってくれる人で、心理的安...続きを読む(全189文字)
年に1回、5連休または10連休が取得できる。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
上司や先輩に相談することで、家庭やプライベートの事情で仕事量を柔軟に調整することができる。その点の融通は利く方だと思う。子供の送迎で夕方に仕...続きを読む(全157文字)
残業時間は部署により大きく変わると聞いているが、年間で5連休や10連休の取得が義務化されており、長期休暇を取得しやすい環境が整っていると思う。続きを読む(全71文字)
リモートワークも可能で、週2日出勤の方が多かった。続きを読む(全25文字)
社員の半数以上が在宅勤務を行っており、私生活とのバランスは取りやすい。続きを読む(全35文字)
残業時間は部署によるそうだが、私が話を聞いた社員さんはほとんど残業をしていなかった。続きを読む(全42文字)
休日出勤をする社員も多いと聞く。残業も月に60時間以上している社員もいた。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
年に一度年次有給休暇を消化して、5連休と10連休の取得が可能。
業務の都合がつけば、基本的に有給休暇を利用できる。
週に数回リモートワークを...続きを読む(全191文字)
残業は月30時間程度で少なくはない。しかし年1回5連続と10連続休暇を取ることができ、有給は好きな時に取ることができるため、しっかりと休みは取れる。続きを読む(全74文字)
社員の方のお話から、平均30hくらいの印象を受けた。そのため残業を全くしたくない人にとっては少し辛いかもしれない。続きを読む(全57文字)
リモート3日、出勤2日と話していた。
トラブル対応で深夜出勤もあると話していたが、その分必ず休みが貰えると話していた。続きを読む(全60文字)
連休の取得が可能など、平均的なIT企業よりも非常に働きやすい環境だと思う続きを読む(全36文字)
連続休暇があり、1年に一回ずつ10連休と5連休の取得ができる。続きを読む(全31文字)
システムに不具合があると土日も出勤することもあるが、年間休日は120日以上であり、普通の大手企業だと思う。続きを読む(全53文字)
月の残業時間は28時間程度だそうですが、定時が7時間半なのでそこまで多くないと思います。続きを読む(全44文字)
平均して40時間くらいだと聞いた。ただ、リモート推奨なので、時間は取れるとのこと続きを読む(全40文字)
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【良い点】
残業自体は上司から管理されており、強制させられることは無い。むしろ、下から上に申請するような状態だが、日常的にかなり忙しい部署もあるようで、...続きを読む(全96文字)
残業もあまり少なく、リモートワークもかなり可能続きを読む(全23文字)
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【良い点】
基本的には実力、成果を基に評価がされる点。360度評価も取り入れており、業績評価は他社比公平な方なのでは。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
銀行の子会社なので、銀行が潰れない限り潰れることはないのと、金融のIT開発は需要が旺盛なので、業績不振になる事はない。需給のバランスは採用人...続きを読む(全144文字)
三菱グループ向けのシステム開発の工程全般に携われることが出来る。また、コンサルティングやグループ会社向けの教育研修も担っている続きを読む(全63文字)
金融系大手のシステム会社であるため、安定した基盤がある。最近外販事業も探りを入れているがなかなかうまくいっていない。続きを読む(全58文字)
役職によって変わってくる。新卒の給与改定と共に既存社員の給与も上がる。続きを読む(全35文字)
住宅手当とライフサポート手当という制度がある合計5万ほどもらえる続きを読む(全32文字)
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【良い点】
若いうちからプロジェクトリーダーとして、リーダー・マネジメント経験が積めること。
【気になること・改善したほうがいい点】
・反面、設計~開発...続きを読む(全209文字)
銀行システムという社会インフラを裏側から支える仕事なので、責任感ややりがいは感じやすい。自分の作った機能が実際に金融取引や顧客サービスに使われる可能性があ...続きを読む(全115文字)
報酬は安定しており、年功要素も一定含まれているという印象。成果を出した人には評価される制度もあるようだ。ただ、大きく飛躍するほどのインセンティブ型報酬が常...続きを読む(全93文字)
在宅勤務やフレックス制度を導入しており、働きやすさを意識している会社だと感じた。これらの点はかなり強調されていた。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
こちらも案件次第である。
クライアントが許容すれば在宅勤務をすることも可能であるが、他方で在宅となると長時間労働...続きを読む(全133文字)
以前は残業が当たり前であったが、減らそうとする取り組みが見られる。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
やりたいことは、ロジックがしっかりしており会社に対してきちんと説明できれば基本何でもできる
良くも悪くもトップダウンが強い会社のため、一人を...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
クライアントワーク中心なので、ワークライフバランスはプロジェクト次第という感じです。案件によって忙しさは大きく変わりますが、業界的にハードワ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
アルバイトでさえもリモートワークを認可していただける為、かなりバランスよく働けました。
休日出勤の可否も、相談しやすく過ごしやすかった他、業...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
ワークライフバランスがどうなるかはアサインされたプロジェクト次第です。
プロジェクトによっては、定時で帰れて暇なプロジェクトもあれば、遅くま...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
部署によりまちまちですが、全農グループの一員ということもあり、勤務時間や休日の管理はしっかりしています。続きを読む(全58文字)
部署やプロジェクトによっては繁忙期の残業が重くなると伺った続きを読む(全29文字)
リモートワークと出社がバランスよくかんりできるため、柔軟な環境と感じる続きを読む(全35文字)
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【良い点】
メンバーのワークライフバランスはよい。
上位層に皺寄せが生きシニアコンサル以上は忙しそう。無限に働いている人もいる。そういう人は給料が高いた...続きを読む(全89文字)
| 会社名 | 三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシユーエフジェイインフォメーションテクノロジー |
| 設立日 | 1988年6月 |
| 資本金 | 1億8100万円 |
| 従業員数 | 1,972人 ※2019年4月1日現在 |
| 売上高 | 931億3019万円 ※2019年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 亀田 浩樹 |
| 本社所在地 | 〒164-0001 東京都中野区中野4丁目10番2号 |
| 電話番号 | 03-5859-2301 |
| URL | https://www.it.mufg.jp/ |
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