この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日を含んだ5連休、10連休が年に一回ずつ取得できる。取得は必ずで、取得できていない社員がいる場合部長の評価が下がる。
【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)
三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
土日を含んだ5連休、10連休が年に一回ずつ取得できる。取得は必ずで、取得できていない社員がいる場合部長の評価が下がる。
【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リモートワークがメインであり、有給も取りやすい雰囲気のためワークライフバランスは非常に調整しやすい会社であると思う。特に長期休暇を年に2回取得...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
有給休暇は非常に取得しやすい雰囲気。いままでで休暇を却下されたことはない。上司からも取得を推奨される。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年次休暇取得時に文句を言われることは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
システム開発を行う会社では仕方のないことかもしれないが、...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年間に土日含めて10連休と5連休を取得することが、社内ルールとしてあるため、有給休暇は取得しやすい環境となっている。また、多くの部署で積極的に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
有休消化はしやすい。年に1回ずつ5連休と10連休を取得することが義務付けられている。また時差勤務や勤務時間中の中抜けなどもでき、とても融通がき...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
休みは基本的に希望通りに取得可能であり、在宅ワークメインとなっているため、出勤時間など無駄な時間を使うことなく業務が可能
【気になること・改善...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
休みは基本的に希望通り取得できる。年に一回ずつ10連休、5連休取得可能。
勤務開始時間などもフレキシブルに変更可能。
リリースなどで休日出勤が...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
有給は案件との折り合いがつけば基本的に希望する日程で取得することが可能。
若手は年間19日(1年目は14日)を毎年4月に付与される。
有給の範...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
参画プロジェクトや時期によって残業時間は大きく変動します。
忙しいときは平日のプライベートの時間はほぼ取れないような形になりますが、そうでない...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
休暇制度について、土日と有給を合わせて計10日間の連続休暇と、同様に5日感の休暇をそれぞれ1年に1度ずつ、基本的には自身の好きなタイミングで取...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
休暇は比較的に取りやすいと感じる。
基本的に有給取得は推奨されるし、残業もできるだけ抑えていこうという文化がある。
10日連続休暇が取得必須な...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
土日祝休みの完全週休2日制で、年に1回5連休と10連休が取れました。
また、自分の都合に合わせて有給休暇も比較的容易に取ることができ、その事に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに伴う制度は非常に充実していると感じます。例えば家族が急に病気になった場合に看護するための休暇制度があります。また性別問わ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
システムトラブル調査等の出社必須の業務が発生しなければ、原則リモートワークとなっている。また22時超は原則禁止となっている。
【気になること・...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
コロナ対策としては、現状全員在宅勤務が原則必須となっており、ただ本人の希望次第ではたまに拠点に出勤することも可能である。有給の取得率は部署によ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
長期休暇は取りやすく海外旅行へ出かけるのには十分な長さである。また、閑散期を狙った休暇取得もできるため、その点は評価できる。また、現場次第では...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
・残業規制が厳しい社員を長時間労働から守る制度は整っている。
また近年は残業禁止デーなども制定される向きがある。
・取得必須の連続休暇が用意...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
大企業の子会社なので、かなり気を使ってくれます。社内には男性の育休を半年以上取得している人もいます。
男性の育休自体を会社全体で推進しているの...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
新型コロナをうけて、テレワーク化が一気に進み、緊急事態宣言解除後もほとんどの社員が在宅勤務をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
休暇は取得しやすい。
全社として以下の有給取得が推進されている
・クォーター休暇(四半期に一回)
・アニバーサリー休暇(一年に一回)
・F10...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
部署にもよるが開発案件が立て込んだときは残業が必要なことはあるものの、基本的には無理な残業はさせられない。飲み会などに強制的に参加させられるこ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
休暇は比較的取りやすい。5営業日連続休暇を必ず取得する必要があるため、長期の旅行なども計画しやすい。
時短で働いている社員も多くおり、女性だけ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
部署や案件によるところも大きいと思いますが、比較的休みは撮りやすい環境だと思います。有給の取得率も高くゆとりを持って働ける環境が揃っているので...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
部署や案件の状況にもよるかと思いますが、休みがとても取りやすいです。平日でも予定がある場合は、気兼ねなく有給や半休、時差出勤を取ることができま...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
他にやりたいことがあったので転職を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、銀行の利益のためにしかならないシステムを開...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
産休、育休の制度が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかたがないことだが、昇格のタイミングと産休が重なると、何年経っても昇...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
新人研修は充実している。OJTによるサポートの手厚さは配属先による。
資格取得のサポートも嬉しい。合格時には受験料が出る。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
若手のうちは年収も高く、賞与も十分もらえる。昇給額も十分。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手と比べると上の層の昇給額が低いと感じる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
多くの方に利用されるシステム開発がしたくて入社。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては希望通りにはいかない。事前調査が大切。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
住宅補助がmaxで4万円もらえる。ベネフィットステーションを利用でき、年間3万円分のカフェテリアプランを利用できる。
【気になること・改善した...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
自らプログラムを書くことができること。設計を考えることができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはBP任せでコーディ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
やはり給与は良いので悩みどころです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により残業量の差が激しく、残業前提の働きや帰りづらい雰囲気が辛い。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
給料は同業界の中でも、かなり良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が、最初の昇給は、基本誰でもできるが、その後の昇給に関しては、...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性の上司は、育休なども適宜取っていたり、復帰後も時短勤務をしているため、働きやすい環境だと感じる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
自身次第である程度コントロールできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制をされているわけではないが、休日や夜間に連絡が入り、作業を...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
部署によっては定時もしくは、定時より少しすぎたあたりの時間に帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜まで作業している、などたま...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
残業が全社的に少なく、特に本社は残っている人が少ない。ワークライフバランスは取りやすいと思う。テレワーク時の残業も禁止されている。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
残業を強要するような文化は一切ない。午前に役所に行きたい、病院に行きたいなども通るし、用事のため早めに早退したい場合も、しっかり仕事を終わらせ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
残業も21時程度くらいまでに抑えられているとは感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝は原則休みではあるものの、月に一回程度な...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
有給は申請すればほぼ100%取得することができる。中抜け制度やフレックス制度を使い子供の送り迎えをしている社員も多かった。休むことに対して理解...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
フルリモートしようと思えばできる環境なので自由度がかなり高い
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が長く平日自分時間を過ごせない時が多い続きを読む(全80文字)
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【良い点】
すぐに有休がとれるし、業務中でも何か予定があるときは途中で抜ける事も出来るので調整しやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
近年いろいろな認定を受けていて、社内の制度もどんどん整備されている印象が強い。個人の思いを大事にしてくれているので、働き方自体も個人の裁量に大...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
職種、プロジェクトによっては、残業をほとんどすることがない。
休日に仕事が入ることもなく、休日に来る連絡は無視しても大丈夫という上司が多い。
...続きを読む(全101文字)
会社名 | 三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社 |
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フリガナ | ミツビシユーエフジェイインフォメーションテクノロジー |
設立日 | 1988年6月 |
資本金 | 1億8100万円 |
従業員数 | 1,972人 ※2019年4月1日現在 |
売上高 | 931億3019万円 ※2019年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 亀田 浩樹 |
本社所在地 | 〒164-0001 東京都中野区中野4丁目10番2号 |
電話番号 | 03-5859-2301 |
URL | https://www.it.mufg.jp/ |
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