この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社してからの人は手取りは低いが、残業代は100%支給される。残業代により年収は変化する。年1回に評価の改定が行われる。派遣先の評価、自己学習...続きを読む(全165文字)
株式会社メイテックフィルダーズ 報酬UP
株式会社メイテックフィルダーズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜2000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メイテックフィルダーズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社メイテックフィルダーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
入社してからの人は手取りは低いが、残業代は100%支給される。残業代により年収は変化する。年1回に評価の改定が行われる。派遣先の評価、自己学習...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣に出ていないととても安いです。派遣に出たとしても残業がなければ復帰時とほとんど変わらないです。派遣時のレートが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本給を決めるグレードは、派遣先からの評価、自己啓発(資格取得や研修受講等)、派遣元での活動(営業拠点イベントへの参加や企画運営)といった期待...続きを読む(全394文字)
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【良い点】
一応、努力すれば年収に直結するようなシステムになっている。具体的には自己啓発、客先評価、拠点貢献(研修の企画)など。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
復帰中(配属待ち中)も給与は出る。ボーナスは年間5ヶ月分程度もらえるので、一般企業よりは高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
評価制度をしっかり理解し、評価されるポイントを着実に押さえることでおおよそ誰でも年収400万は堅いこと もちろんその上も目指すことはできる
【...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
評価は実力主義であり、会社が用意した研修や自発的に企画した研修に参加することにより、評価に使用されるポイントが付与される。研修に参加したことに...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
社内の評価基準が明確なため、不公平感は無い。客先レートと稼働時間に賞与は影響されるため、常に上位フェイズの仕事を意識していく必要はある。しかし...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
ポイントによる数字で昇格判定されるので、上長による依怙贔屓が入りづらい点
【気になること・改善したほうがいい点】
評価項目の基準がひどく曖昧な...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
評価基準はかなり明確に設定されているので、そこは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価を上げるには、業務外の研修への参...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
研修に参加することで、知識の向上だけでなく、評価点が上がります。評価点が上がることによって自身の採点をおこなわれ、評価点が高いほど、給与として...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
研修に参加することで知識が上がり、評価もしてもらえます。また自身にとって必要なもの、不要なものは自分で判断して、参加可否は自己の希望で決められ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
待機でも基本給は保証される。待機が長くにってもクビになることがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されていないと給料が基本給し...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ボーナスは自分が派遣先で稼いだ売上(契約単価×勤務時間)から計算されるが、その計算方法はしっかりと決まっており、支給に不公平感はない。
【気に...続きを読む(全379文字)
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【良い点】
土日に行われる社内研修さえ参加してあれば昇給されやすい。
また、営業の方は実際の業務を見ているわけでわないので、決められた提出物をしっかり作れ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
いまの日本の平均を考えると、そんなに悪くはない。
中企業と大企業の間くらいの年収はあると思う。
若い、20代のうちは給料が安いのは、
どこへい...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
残業代は一分単位で管理されるようになったので勤務時間と残業代についてはしっかりと把握できる。
評価については上の人のさじ加減はあるがアピール上...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
残業代は全て出る。客先との清算時間単位はまちまちだが、社内業務は1分単位で残業清算される。
残業に関しては確実に36協定を守るので、残業が多過...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
派遣先による。
が基本給が安いので派遣先が残業少ない所だと手取りが非常に少ない。
独身のひとが転職するならいい会社だと思うが家族持ちの人は少し...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
一般的な年齢に応じた平均の年収はもらえるため、収入の安定という面に関しては、配属されている限り問題に感じることはなかった。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
資格をたくさんとると評価が上がり、昇給しやすい。
自己啓発が好きな人には、向いてると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新年会等、...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
新卒の場合、他社と同じ様に横一線だがその後に社内規定に則って資格を取って行く度に資格手当てが追加されます。社内のサポートも充実していたので努力...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
技術者派遣を生業としているので、派遣に出る技術社員である限りはサービス残業というのはあり得ない。サービス残業というのはつまり売り物である技術サ...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
評価はある程度点数化して行われるためどうすれば昇給の際に多く上がるのかわかりやすいのが特徴。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先や...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年収は特に普通だと思う。
悪いことはないと思う。
基本給が学歴によって違うので、学歴があるほど給料はいい。
残業をすればするほど年収が上がる。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
期間が長い案件が多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍した3年間、社長、所長、営業とも毎年変わって、現場にいる社員さんも半分い...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
安い社宅(月28000円、レオパレス)があり、交通費も全額負担してくれます。会社の社員と一緒に食事をする場合、補助があります。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
法令順守意識が高いです
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年、給与が上がる機会があればいいです。
もっと自由に案件や勤務地を選べたらい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
参加できる講義が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
入門程度の講義が多いです。資格取得するときの手当が受験料より安い場合もあります。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
基本的には大手に派遣され、大企業の雰囲気を感じることができます。頑張れば、役立つ知識を学ぶことができます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
想定どおり
【気になること・改善したほうがいい点】
ネットで騒がられているほどひどくはない。
だが、入社時に行われる研修は厳しいため、心を強く...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
派遣先によるが自分はよくしてもらっている
【気になること・改善したほうがいい点】
自分と同時期に入社した人は、結構辞めているので、派遣先によっ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
当日欠勤でも雇用されているのは派遣元であることから、有給消化が簡単だとかんがえられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によって...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
わからない
【気になること・改善したほうがいい点】
社長がコロコロ変わる。社長懇談会なるものが1年に1回あるが、毎年社長が変わる。理由は不明。...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によっては残業が厳しかったりするので、何も言えない。
そして、給料が全然上がらない。家賃...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年収については上場企業ということもあり、他のゲーム業界の中ではやや中の上くらいのお給料をいただいていた印象です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
入社前の説明と違いがなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明です。賞与はあまり期待しないほうが良いと思われます。昇給...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関しては、本社はあまり関係なく全て配属された現場によって異なります。現場によってはそこそこにやっていても...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
安すぎる。賞与も1ヶ月〜 2ヶ月貰ええるものだが、明らかに少なすぎる。また昇進なども見込めないためきつい。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
資格を取れば多少給与が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後1年経過するとみなし残業代が大幅になくなるので1年目より2年目以...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
自ら動ける人はどんどん上を目指せる職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給ありますがほとんど上がらず評価はされていたか...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
時給制ではありますが、定期的に更新面談があります。
基本的に休まず来ていれば業務中に研修等が行われ、それが業績給のような名目で時給が上がるとい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
コスパはいい。
下限が高く上限が低い。
でも仕事量で考えれば妥当である。
【気になること・改善したほうがいい点】
日野自動車の子会社なので、将...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
半期毎に有言実行シートという目標を立て、その評価が客先評価・自己評価の両面から判断される
【気になること・改善したほうがいい点】
良い結果を取...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
月収は低いが賞与での変動が大きい
パフォーマンスにより賞与は変動する
【気になること・改善したほうがいい点】
所属支店の成績により賞与は変動す...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社メイテックフィルダーズ |
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フリガナ | メイテックフィルダーズ |
設立日 | 1979年12月 |
資本金 | 1億2000万円 |
従業員数 | 4,310人 |
売上高 | 336億6200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 渡辺真司 |
本社所在地 | 〒110-0005 東京都台東区上野1丁目1番10号 |
電話番号 | 050-3000-5826 |
URL | https://www.m-fielders.co.jp/ |
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