回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも年収が客先からもらう単価(レート)に大きく左右される。
基本給はみな同じだが、賞与で差が表れる様になっている。
自分は高額レート...続きを読む(全290文字)
- この投稿でわかること
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株式会社メイテックフィルダーズ
株式会社メイテックフィルダーズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜2000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メイテックフィルダーズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社メイテックフィルダーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも年収が客先からもらう単価(レート)に大きく左右される。
基本給はみな同じだが、賞与で差が表れる様になっている。
自分は高額レート...続きを読む(全290文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に年収は契約レートによって変わってきます。
レートの額によって段階的に基本給が設定されており次のランクに上がれるレートでの賞与は基本給...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
時間レートは同業他社に比べ高めのため、比較的給料はいい方。
少ないながらに家賃補助も出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与査定...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
エンジニアリング派遣の草分け的存在の企業だけに取引先も大手が中心。その為習得する技術力の高さはもちろん収入においても大手社員に引けを取らない...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
下手な中小企業よりは年収は良いと思うが、基本給が低いために毎月の手取りがとても少ない。
その代わりにボーナスが充実している為、年収としてはそ...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
自己啓発や、資格取得、土日の研修に参加する事でポイントが付くので、給料アップを望むなら、長い目で見て、コツコツ努力したら身になるという点が良...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
他の技術派遣会社より時間レートは高めの為、比較的給料は良い方です。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の査定について、毎年各社員の...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
派遣先の残業時間が月平均70時間程ありましたが、幸いなことに残業時間を全てつけることができましたので、年収も同年代と比べて非常に多かったです...続きを読む(全393文字)
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【良い点】
技術研修は充実しているので、自分が望めばどんどん知識が身に着く。
残業が気にならなければ、時間に応じてボーナスが増える(年690h近くで15...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
残業代はしっかり出ますしボーナスも有ります。年収は良いと思います。
レートは親会社にくらべ少ないため、月収は残業無しでは手取りが少なく、生活...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
賞与制度が非常に良く、知る限り他社よりは多くもらえる為、賞与を前提とした大きな買い物や予定が無理なく組める。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全126文字)
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6年間在籍しました。客先レートはずっと固定でしたが、毎年ベースアップがあり、7~8千円程度昇給していきました。
ボーナスは年間5か月ありました。ただ基本...続きを読む(全101文字)
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基本給は時間単価で決まる。殆どが横並びのためJE(ジュニアエンジニア)グレードの基本給22万程度で止まる。殆どの社員がこの基本給で暮らしている。年齢部分...続きを読む(全141文字)
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技術者派遣業なので、派遣先によって変化が大きい。サービス残業が常態化している会社に派遣されると、痛い目に合う。派遣先業界にとっては、忙しい時期には 人数...続きを読む(全197文字)
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給与・賞与とも最初に配属される地域で決まります。基本的には所属している営業所の管轄内で派遣先が決まる為、その地域に大きな企業が少ない場合は給与・賞与とも...続きを読む(全181文字)
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特定派遣業になる為、給与は労働時間の長さに左右されますが、最低賃金は保障されていました。
しかし、派遣先によっては、深夜残業や休日出勤があり、人によっ...続きを読む(全195文字)
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給料・賞与は他社の派遣会社よりも高いので、満足でした。
リーマンショックのときでも他社はボーナスカットしている中、支給されました。
待機期間中は基本...続きを読む(全160文字)
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中途入社正社員6年目未婚、グレード(給料階級)は中位。残業10H/月程度。
結婚・子育の願望は有りますが、諦める年収水準です。
2年ほど前に給与制度変...続きを読む(全238文字)
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希望の職種に就けるかは本当に実力と運次第。
新卒ならばほぼ運。当たり外れの幅は広く、キャリアの差も激しい。
会社が技術者の評価ができないところは、派...続きを読む(全186文字)
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同業種の中では比較的満足できるかもしれませんが、定期的にキャリアアップしなければ基本的には残業なしだと生活はきつい。派遣契約が終わり、次の業務先が決まら...続きを読む(全276文字)
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昇進昇給の判定機会は年に一回、配属先企業のアンケート・営業所の評価・査定面談の追加アピール等により決まります。
配属先評価と営業所評価で大きく食い違う...続きを読む(全199文字)
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親会社のメイテック程ではありませんが、技術者派遣業界での給与水準は高い方です。他の競合他社によくある給与が手当でごまかされ基本給が低いという事もなかった...続きを読む(全383文字)
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給与、賞与については当然ながら派遣先での各人の単価が影響し、大きくバラつきが出ている。昇給に関してもいくら単価を貰えているかが効いてくるため、うまく自分...続きを読む(全208文字)
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・給与賞与に関して満足している点
若手の基本給は安いです。中堅からベテランになってゆくとそこそこ上がってゆく傾向にあるが、ベテランレベルの給与体系に到...続きを読む(全624文字)
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福利厚生等はしっかりしていました。残業手当、休日手当、深夜手当、社宅あり、資格所得手当や、資格を取得することで昇給につながります。ただし4年に一度昇給制...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
派遣先企業のルールではなく、自社の規定に従うので場合によっては、派遣先メーカーより年休が多いこともあります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
同世代と比べて、比較的稼ぎやすい環境ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の頭打ちが早いです。
一定ラインまで昇...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
基本的な研修制度は整っており、社会人としての基礎や業務の基本を学ぶ機会は用意されています。配属先によっては実務を通じて幅広い経験を積むことが...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
営業のフォローや面談があり、サポートしてくれる部分が多く社宅トラブルや勤怠もフォローがあり派遣先の業務に集中できる
【気になること・改善した...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
他社では有料の通信講座を無料で受けられる点や社内研修があり、同業他社に比べて研修制度は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
福利厚生はとてもいい。毎年忘年会等開催されたり、季節ごとにイベントを行ったりしている。若い頃は準備など手伝わされたりしたが、それで営業の人と...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
技術者派遣のため、最新技術に触れることができたりする。
派遣先によるが、身近な電子機器等取り扱うこともあるため、仕事に対してやりがいを感じやすい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリア開発については、定期的に勉強会を開催している営業所が多く、希望すれば資格取得もサポートしてもらえます。とてもいい会社だ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
福利厚生もしっかりとしており、女性の技術者も多く在籍している。
そのへんの会社よりも女性に対しての対応はしっかりしていると思う。営業所や派遣...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
休日出勤はほとんどないためプライベートもしっかりと確保できる。
働きたい人はガンガン働いて、休みたい人はちゃんと休めるいい会社。
会社の人た...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
平均よりもやや低め、制度がしっかりしているから大丈夫だと思うが、その制度にも制限がある。まだわからない続きを読む(全57文字)
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【良い点】
上司に恵まれたら昇給額が大きいようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給のタイミングで年間の目標設定とそれに対する評価を行う。...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
みんな結果年歴が短いため、実力さえあれば早い段階で昇給ができて給料が上がるチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上と同じ...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低く、ボーナスはありません。
評価制度は基本的に目標をたて、それに沿って評価されます。
ただ派遣先に上長が...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
だいぶ良くなりましたが残業代で稼いでいるような会社です。残業が多い月と少ない月で給料のムラがすごいです。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は定められているが、自身が反映されているかが分かりづらい。一部の人のみ成長していくことができるように感じる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
アルバイトとしての参加だったが、SVの方のシフトへの考え方や、社員に寄り添う姿勢が良かった。
相談次第で昇給も可能でした
【気になること・改...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
派遣社員として時給制で働いていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によっては比較的時給の高い派遣先もあったと思います。
ほ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
数字でかなり厳格に成績や実績を管理されているため、個人の絶対評価ではなく周りで一緒に働くメンバーとの相対評価によって昇給・昇格がある。 定期...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
成績を出せば、昇給はもちろん、ボーナスにも還元される分かりやすい仕組みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
各支店によって評価項目...続きを読む(全188文字)
| 会社名 | 株式会社メイテックフィルダーズ |
|---|---|
| フリガナ | メイテックフィルダーズ |
| 設立日 | 1979年12月 |
| 資本金 | 1億2000万円 |
| 従業員数 | 4,529人 |
| 売上高 | 355億4400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 板倉光朋 |
| 本社所在地 | 〒110-0005 東京都台東区上野1丁目1番10号 |
| 電話番号 | 050-3000-5826 |
| URL | https://www.m-fielders.co.jp/ |
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