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【良い点】
時間レートは同業他社に比べ高めのため、比較的給料はいい方。
少ないながらに家賃補助も出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与査定...続きを読む(全183文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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メイテックフィルダーズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全222件） 8ページ目
株式会社メイテックフィルダーズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜2000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メイテックフィルダーズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社メイテックフィルダーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
メイテックフィルダーズの 年収分布
平均年収 ??? 万円
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メイテックフィルダーズの 職種別年収
職種別年収
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販売・サービス系
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技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
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技術系（電気、電子、機械）
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メイテックフィルダーズの 社員・元社員による会社の評価
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メイテックフィルダーズの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
エンジニアリング派遣の草分け的存在の企業だけに取引先も大手が中心。その為習得する技術力の高さはもちろん収入においても大手社員に引けを取らない...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
下手な中小企業よりは年収は良いと思うが、基本給が低いために毎月の手取りがとても少ない。
その代わりにボーナスが充実している為、年収としてはそ...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
自己啓発や、資格取得、土日の研修に参加する事でポイントが付くので、給料アップを望むなら、長い目で見て、コツコツ努力したら身になるという点が良...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
他の技術派遣会社より時間レートは高めの為、比較的給料は良い方です。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の査定について、毎年各社員の...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
派遣先の残業時間が月平均70時間程ありましたが、幸いなことに残業時間を全てつけることができましたので、年収も同年代と比べて非常に多かったです...続きを読む(全393文字)
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【良い点】
技術研修は充実しているので、自分が望めばどんどん知識が身に着く。
残業が気にならなければ、時間に応じてボーナスが増える(年690h近くで15...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
残業代はしっかり出ますしボーナスも有ります。年収は良いと思います。
レートは親会社にくらべ少ないため、月収は残業無しでは手取りが少なく、生活...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
賞与制度が非常に良く、知る限り他社よりは多くもらえる為、賞与を前提とした大きな買い物や予定が無理なく組める。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全126文字)
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６年間在籍しました。客先レートはずっと固定でしたが、毎年ベースアップがあり、７～8千円程度昇給していきました。
ボーナスは年間5か月ありました。ただ基本...続きを読む(全101文字)
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基本給は時間単価で決まる。殆どが横並びのためJE(ジュニアエンジニア)グレードの基本給22万程度で止まる。殆どの社員がこの基本給で暮らしている。年齢部分...続きを読む(全141文字)
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技術者派遣業なので、派遣先によって変化が大きい。サービス残業が常態化している会社に派遣されると、痛い目に合う。派遣先業界にとっては、忙しい時期には 人数...続きを読む(全197文字)
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給与・賞与とも最初に配属される地域で決まります。基本的には所属している営業所の管轄内で派遣先が決まる為、その地域に大きな企業が少ない場合は給与・賞与とも...続きを読む(全181文字)
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特定派遣業になる為、給与は労働時間の長さに左右されますが、最低賃金は保障されていました。
しかし、派遣先によっては、深夜残業や休日出勤があり、人によっ...続きを読む(全195文字)
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給料・賞与は他社の派遣会社よりも高いので、満足でした。
リーマンショックのときでも他社はボーナスカットしている中、支給されました。
待機期間中は基本...続きを読む(全160文字)
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中途入社正社員6年目未婚、グレード(給料階級)は中位。残業10H/月程度。
結婚・子育の願望は有りますが、諦める年収水準です。
2年ほど前に給与制度変...続きを読む(全238文字)
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希望の職種に就けるかは本当に実力と運次第。
新卒ならばほぼ運。当たり外れの幅は広く、キャリアの差も激しい。
会社が技術者の評価ができないところは、派...続きを読む(全186文字)
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同業種の中では比較的満足できるかもしれませんが、定期的にキャリアアップしなければ基本的には残業なしだと生活はきつい。派遣契約が終わり、次の業務先が決まら...続きを読む(全276文字)
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昇進昇給の判定機会は年に一回、配属先企業のアンケート・営業所の評価・査定面談の追加アピール等により決まります。
配属先評価と営業所評価で大きく食い違う...続きを読む(全199文字)
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親会社のメイテック程ではありませんが、技術者派遣業界での給与水準は高い方です。他の競合他社によくある給与が手当でごまかされ基本給が低いという事もなかった...続きを読む(全383文字)
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給与、賞与については当然ながら派遣先での各人の単価が影響し、大きくバラつきが出ている。昇給に関してもいくら単価を貰えているかが効いてくるため、うまく自分...続きを読む(全208文字)
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・給与賞与に関して満足している点
若手の基本給は安いです。中堅からベテランになってゆくとそこそこ上がってゆく傾向にあるが、ベテランレベルの給与体系に到...続きを読む(全624文字)
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福利厚生等はしっかりしていました。残業手当、休日手当、深夜手当、社宅あり、資格所得手当や、資格を取得することで昇給につながります。ただし4年に一度昇給制...続きを読む(全150文字)
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派遣という立場なので仕事場が変わる度に、その企業の技術を一から学ばなければならないことが最もつらいところ。先輩社員の方が教えてくれる場合があるが、ほとん...続きを読む(全160文字)
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人事評価は派遣先での一時間当たりの対価と営業所所長の評価の2つで決まります。昇給に必要な対価は公開されています。技術職のグレード(役職)の上位は定義され...続きを読む(全221文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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メイテックフィルダーズの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
派遣先によるので、ワークライフバランスはいいとも悪いとも言えません。
残業代は1分単位で出ると謳っていますが、そこもまた、客先依存です。
リ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
性別による差別は少ない
- 「女性だからと区別されることはない」
- 「やれることが制限されることはない」
2. 休暇は取りやすいケースも多...続きを読む(全339文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業の人数がエンジニアに対して非常に少ないので、各個人にさける時間が少なくなるのはしょうがないと思う。ただ、営業...続きを読む(全151文字)
回答者：
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【良い点】
派遣先の了承が得られれば派遣元として有給消化を止められるようなことはなく自由に消化できた。
福利厚生も施設の割引など豊富にあった。続きを読む(全71文字)
回答者：
事業分野が幅広い企業なので、自身の成長に繋がる事業や興味のあるに参画できる続きを読む(全37文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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回答者：
教育体制については力を入れているようだが、想像よりは充実していないとの声もある続きを読む(全39文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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回答者：
繋がりを大切にする文化があり、派遣先でもサポートしていただける環境がある続きを読む(全36文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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回答者：
株式会社メイテックフィルダーズのパンフレットにも女性の働き方についての記載はあり、働きやすさに関しては問題ないと思います続きを読む(全60文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計開発の部門に派遣されたにもかかわらず、製造、組み立て、評価の業務に携わり、設計開発とは無縁だった続きを読む(全70文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術者派遣の会社をうたっているにもかかわらず、単純労働をさせられる派遣先に派遣された人を指定いるので技術者派遣の...続きを読む(全97文字)
サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価指標が明確であること。
MGと呼ばれるミッショングレードにより賞与テーブルが決定され、達成率を掛け合わせた金額が賞与額となるため明瞭。
...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
コツコツと求められた分の仕事をしていれば少なかれど最低限の給料はでます。超勤も1分単位で出るため稼ぎたい人は仕事を見つけて手取りをあげること...続きを読む(全365文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
時給、タイムカード方式であったのですが特に時給が上がったりインセンティブなどがあるわけではない。
残業も配属先に...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先で就業することになるが、営業担当はこちらがどういう業務を行っているかそもそも把握して...続きを読む(全93文字)
回答者：
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【良い点】
会社の評価制度においては、成果やスキルだけでなく、昇給を最終的に判断する役職者との距離感も重要な要素となる。どれだけ現場で努力を重ねていても...続きを読む(全199文字)
回答者：
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【良い点】
残業代は100%出ます
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は基本ありません。雇用形態によっては賞与が出る人もいるようですが、一般の...続きを読む(全87文字)
回答者：
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【良い点】
毎年5000～8000円程度の昇給があった。
残業代も１分単位ですべて支給がされた点がよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
予...続きを読む(全98文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直上司ガチャ。上司に気に入られれば良い評価だし逆も然り。評価制度が正しく設定されずそこに不満を抱き退職している...続きを読む(全348文字)
回答者：
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で評価されて、なおかつ給料を上げてと現場の方が言っても頑なに上げない。年二回ある自己評...続きを読む(全107文字)
回答者：
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【良い点】
一般的なOKRでの評価でした。
上司と一緒に定量的な目標を設定し、それを四半期に振り返る形で、上司との関係性に問題がなければ納得のいく評価を...続きを読む(全266文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
メイテックフィルダーズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社メイテックフィルダーズ |
|---|---|
| フリガナ | メイテックフィルダーズ |
| 設立日 | 1979年12月 |
| 資本金 | 1億2000万円 |
| 従業員数 | 4,529人 |
| 売上高 | 355億4400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 板倉光朋 |
| 本社所在地 | 〒110-0005 東京都台東区上野1丁目1番10号 |
| 電話番号 | 050-3000-5826 |
| URL | https://www.m-fielders.co.jp/ |
メイテックフィルダーズは1979年12月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は4,529人で、売上高は355億4400万円になります。
NOKIZAL ID: 1578669
