メイテックフィルダーズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全224件） 6ページ目

【良い点】
成績が良くても悪くてもそこまで賞与の幅が少ない。失敗してもそこまでリスクを背負わないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績...続きを読む(全185文字)

【良い点】
年収は同業他社とあまり差異がないですが、中途採用ならそれなりに貰える方ではないでしょうか。賞与に関してもかなり良い方だと思います。見込み年収...続きを読む(全181文字)

【良い点】
当時は、営業成績というより、年数を重ねると年収が上がる仕組みでした。なので、長くいる人にはいい会社という印象です。
【気になること・改善した...続きを読む(全196文字)

【良い点】
基本的には研修を受けていれば年収500万円くらいは確実に目指せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上位等級への昇格に必要な契約対価...続きを読む(全185文字)

【良い点】
残業がひとつの評価基準になっており、賞与に反映されます。毎月60時間以上残業すると、一回の賞与で100万超えもありました。
【気になること・...続きを読む(全201文字)

【良い点】
ちゃんと客先に出向して業務を進めていれば平均の給料は貰える。
残業代が1分単位で支払われるため、社内の制度がしっかりとしている。
【気になる...続きを読む(全179文字)

【良い点】
研修時から評価制度が目に見えてはっきりと提示されているので、安心して業務に取り掛かる事ができる。
但し、基本的には2年に一度の昇給なので、新...続きを読む(全303文字)

【良い点】
評価されれば給料が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の方法にかなりの問題あり。大した内容も無いレベルの低い研修に参加するこ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
派遣業界にしては、年間の総支給額は多めであること。
これは同業他社と比べて同レベルのエンジニアでもレート設定が1割～2割高いことに起因してい...続きを読む(全386文字)

【良い点】
入社してからの人は手取りは低いが、残業代は100%支給される。残業代により年収は変化する。年1回に評価の改定が行われる。派遣先の評価、自己学...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣に出ていないととても安いです。派遣に出たとしても残業がなければ復帰時とほとんど変わらないです。派遣時のレート...続きを読む(全184文字)

【良い点】
基本給を決めるグレードは、派遣先からの評価、自己啓発(資格取得や研修受講等)、派遣元での活動(営業拠点イベントへの参加や企画運営)といった期...続きを読む(全394文字)

【良い点】
一応、努力すれば年収に直結するようなシステムになっている。具体的には自己啓発、客先評価、拠点貢献(研修の企画)など。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)

【良い点】
復帰中（配属待ち中）も給与は出る。ボーナスは年間5ヶ月分程度もらえるので、一般企業よりは高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全198文字)

【良い点】
評価制度をしっかり理解し、評価されるポイントを着実に押さえることでおおよそ誰でも年収400万は堅いこと　もちろんその上も目指すことはできる
...続きを読む(全231文字)

【良い点】
評価は実力主義であり、会社が用意した研修や自発的に企画した研修に参加することにより、評価に使用されるポイントが付与される。研修に参加したこと...続きを読む(全282文字)

【良い点】
社内の評価基準が明確なため、不公平感は無い。客先レートと稼働時間に賞与は影響されるため、常に上位フェイズの仕事を意識していく必要はある。しか...続きを読む(全286文字)

【良い点】
ポイントによる数字で昇格判定されるので、上長による依怙贔屓が入りづらい点
【気になること・改善したほうがいい点】
評価項目の基準がひどく曖昧...続きを読む(全192文字)

【良い点】
評価基準はかなり明確に設定されているので、そこは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価を上げるには、業務外の研修への...続きを読む(全182文字)

【良い点】
研修に参加することで、知識の向上だけでなく、評価点が上がります。評価点が上がることによって自身の採点をおこなわれ、評価点が高いほど、給与とし...続きを読む(全185文字)

【良い点】
研修に参加することで知識が上がり、評価もしてもらえます。また自身にとって必要なもの、不要なものは自分で判断して、参加可否は自己の希望で決めら...続きを読む(全182文字)

【良い点】
待機でも基本給は保証される。待機が長くにってもクビになることがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されていないと給料が基本給...続きを読む(全192文字)

【良い点】
ボーナスは自分が派遣先で稼いだ売上(契約単価×勤務時間)から計算されるが、その計算方法はしっかりと決まっており、支給に不公平感はない。
【気...続きを読む(全379文字)

【良い点】
土日に行われる社内研修さえ参加してあれば昇給されやすい。
また、営業の方は実際の業務を見ているわけでわないので、決められた提出物をしっかり作...続きを読む(全188文字)

【良い点】
いまの日本の平均を考えると、そんなに悪くはない。
中企業と大企業の間くらいの年収はあると思う。
若い、２０代のうちは給料が安いのは、
どこへ...続きを読む(全221文字)