野村インベスター・リレーションズの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
現場の担当者にある程度権限が与えられる。責任もその担当者が負うのが当然という雰囲気。まかされるのが好きな方、には向いていると思う。ただし、数字...続きを読む(全179文字)

【良い点】
私は派遣社員でしたが、社員と派遣社員の仕事の区別が明確で、派遣社員は社員の方のサポート(雑用)業務のみでした。

基本は定時上がりで残業は殆ど...続きを読む(全166文字)

多く育児休暇を取得した人としては一人の女子社員で合計3回育休を取得し、現在も働き続けている方がいます。この1年くらいで育児休暇から復活してた後2ヶ月ほどで...続きを読む(全169文字)

産休、育児休暇の制度はしっかりしています。
業務によっては、女性社員が多く、皆で助け合って仕事を進める事ができます。
やる気次第で、いろんな仕事を体験...続きを読む(全152文字)

上場企業のアニュアルリポートや事業報告書(日本語・英語)の編集業務を担当(派遣社員)。比較的時給は高かったが,あまり面白い仕事でもなく,同僚もほとんど非正...続きを読む(全212文字)

上場企業のアニュアルリポートや事業報告書の編集・制作業務。英語版・日本語版の両方を担当したが,英語版を担当すると,日本語版だけを担当するより,時給は少し高...続きを読む(全159文字)

【良い点】
堅めの社風。自分の周りに限って言えば優しい社員が多いので人間関係で悩む要素は少ないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
備品購...続きを読む(全140文字)

【良い点】
会長に就かれている方は人望も厚く、しっかりされた方の印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長以下管理職レベルの社員に意見のまとまり...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いろんなことに挑戦できる社風もあるからかもしれないが、社員や管理職の方々のレベルは見合っておらず正直低いと思う。
...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が評価される文化。支社長、本部長クラスの考え方に大きく影響されるが、それらの人も社長には逆らえず、常に怯えてい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
若い先輩でも見習うべき人材が多いです。ナレッジを共有し合う文化があるので、自分の成長にも繋がると思います。他部署の方からもアドバイスをもらえた...続きを読む(全193文字)

【良い点】
人間関係はとてもよく、プライベートに踏み込んだ会話をすることは基本的にNGとされているためコンプライアンス意識がしっかりしています。コロナの影...続きを読む(全200文字)

【良い点】
安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗社員以上になるのはほんの一握りなのでなかなか難しい。ジョブローテーションがほぼ不可な...続きを読む(全112文字)

【良い点】
風通しはよく人間関係も比較的良好。若い世代間で関わりも他の会社よりも多い印象。上司も日系企業のような堅苦しさがなくかかわりやすい。続きを読む(全71文字)

【良い点】
社員同士の雰囲気は良いと思う。
様々な年代の人がのびのび働いている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
経理部に関しては人が多くて勤...続きを読む(全98文字)

【良い点】
社員同士の仲は私がいた頃は若い子が増えてとても元気のある雰囲気ではあった。特に従業員同士でご飯や飲み行ったりなどはなかった。続きを読む(全68文字)