ドコモＣＳのネットワーク設計・構築の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
社内での各種資格取得や、キャリア能力開発に向け、講習受講を推奨しており、テスト料含め自己負担なく比較的自由に講習を受ける事が出来る。続きを読む(全72文字)

【良い点】
社員に福利厚生ポイントを付与し、そのポイント内で自由に自分のライフプランに合わせ健康診断や財形等の福利厚生施策を選ぶことが出来る。
【気になる...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
エリア社員(地域限定正社員)と総合職で年収にかなりの差がある。
エリア社員は総合職との最大の違いであった転居を伴う...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有期社員(非正規)からエリア社員(地域限定正社員)への登用制度があるが、派遣社員を増やしていてそもそも有期社員を採...続きを読む(全236文字)

【良い点】
派遣社員なので更新のタイミングで退職しました。特に後任が決まっていた訳ではないが正社員の仕事の補助的な業務や雑務しかしていなかったので問題は無...続きを読む(全183文字)

【良い点】
大企業の安定感。
【気になること・改善したほうがいい点】
深刻な大企業病。上司への接待、コネ作りに社員は必死。飲み会、ゴルフ、BBQ、マラソン...続きを読む(全189文字)

【良い点】
エリア基幹職スタートの新卒採用が始まったのは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用（有期雇用）は新卒採用（エリア基幹職...続きを読む(全205文字)

【良い点】
次世代通信の構築に携われる。通信費以外のサービスが好調。国内最大のキャリアユーザー数を抱えているので事業がなくなることは無さそう。
【気になる...続きを読む(全181文字)

【良い点】
本当にしっかりした会社だと思います。面倒見も良いですし、NTT系の為福利厚生もしっかりしております。組合も、強いので、お給料は守られてますね。...続きを読む(全206文字)

【良い点】
定時にはほぼ帰れます。
風通しもよく周囲とも壁を感じずすごくホワイト企業なきがします。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価＝年数で評...続きを読む(全184文字)

【良い点】
福利厚生は間違いなく充実している！
親会社と比べるとやや劣るがそれでも十二分にもらえる。また残業も基本的に少なく有給もかなり取りやすい。
【気...続きを読む(全202文字)

派遣勤務でしたが社員の方は半休など割りと自由に取得しているようでした。NTTの福利厚生がそのまま利用出来たり、さまざまな特典なども社員還元されているようで...続きを読む(全106文字)

社員と管理職の距離感が程よく、意欲と能力があれば、公平にチャンスが与えられる印象。
周囲の空気を読まずに強引に仕事を進める人が少ない為、働きやすい環境で...続きを読む(全158文字)

入社後のトレーニング、教育体制等は非常に充実していました。当時は希望の部署への異動も容易であり、あくまで本人しだいだが、スキルアップを目指す環境は充分に整...続きを読む(全151文字)

部署による差も大きいが、休日出勤や残業はあまり多くなかった為、プライベートとのバランスも丁度良かった。担当しているプロジェクトが落ち着いたら、長期休暇も可...続きを読む(全150文字)

入社して大きなプロジェクトを任せてもらえる環境にあるので、その点には恵まれている。管理職からの丸投げも多いのが、難点だが。社外のトレーニングを受ける機会に...続きを読む(全154文字)

給料については妥当と思われる。長く働くにはそれなりの恩恵を受けれるし、安定はしているが、将来のキャリアパスを見据えた時に、疑問が残る。また評価制度は完全と...続きを読む(全158文字)

個性的な人が非常に多いですが、社内の人間関係も良好で女性も多いので、長期で働くには、とてもいい会社だと思います。残業も少ないため、プライベートの予定も立て...続きを読む(全156文字)