口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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リンクアンドモチベーションの評判・口コミ一覧（全502件） 2ページ目
株式会社リンクアンドモチベーションの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
リンクアンドモチベーションの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.9
- やりがい
-
4.8
- 年収・評価
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3.5
- スキルアップ
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4.3
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
4.2
- 社員・管理職
-
4.9
- ワークライフ
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
3.7
- 退職理由
-
3.1
リンクアンドモチベーションの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.1
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.3
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回答者：
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【良い点】
社員間の風通しはよく、管理職と新人の距離も比較的近い方だと思おう。相談もしやすく、寄り添ってくれる印象もある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全140文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどないと言ってよいと思う。その代わりにベースが高いと言われているが、ボーナスが少ないため年収にす...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内施策が多く、かなりの時間をとられる。忙しい時期にも、社内の施策への強制参加や、参加してない人へのフィードバッ...続きを読む(全129文字)
回答者：
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【良い点】
フレックス制のため、自由度は高いと思う。途中数時間抜ける方もよく見る
【気になること・改善したほうがいい点】
比較的残業時間も多く、繁忙期は...続きを読む(全83文字)
回答者：
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【良い点】
定量と定性で評価がつく。また、パフォーマンスと個人成長の2軸で評価される。目標設定から評価面談まで上司とのすり合わせの機会があり、納得感は高...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
勤務時間は22時までと制限され、残業時間も月に45 時間までになり、徹夜で働いていた時代から比べると大きく改善されている。PCのログもとって...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
社名の通りモチベーション高い社員が多く、一緒に働いていてとても魅力的な仲間に恵まれていた。
管理職に上がるときの基準も厳しいため、仕事ができ...続きを読む(全203文字)
回答者：
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【良い点】
組織人事領域のコンサルタントというイメージで入ると、頭の良い人たちのスマートな仕事という期待を持ちがちだが、実際は営業。数字をあげてなんぼ。...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
メンバーの裁量が大きく、自身の能力を高められる実感が持てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方自分次第というところもあり、成長が...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
女性だから、仕事を外される、重要な仕事は任されないということはないが、長時間労働や体力的な面で不利になることはある。
【気になること・改善し...続きを読む(全122文字)
回答者：
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【良い点】
昔は労働時間は長かったが、ここ数年は特に問題もなく十分休める、プライベートも楽しめる環境だと感じる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
非常に高いと感じる 性差などもなく有給取得や育休などにも非常にオープンであり、積極的。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に思い当たらない続きを読む(全79文字)
回答者：
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【良い点】
モチベーションというテーマゆえに非常に魅力的で個性的なメンバーが集まっていると考えられる。特に企業文化的にも顧客パフォームを大事にするため、...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
裁量権高く、価値も高い仕事に取り組める。若手から挑戦できる環境にあり、様々な業界の法人の裏側を知ることができる。これからも普遍のテーマである...続きを読む(全161文字)
回答者：
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【良い点】
各事業部ごとに詳細の施策は異なるが、若手から非常に成長できる環境。モチベーションというテーマゆえに概念化のスキルなどは
特に鍛えられる
【気...続きを読む(全111文字)
回答者：
リンクアンドモチベーションは、非常に成長速度が速く、自ら考えて挑戦していける環境だと思った。実際に「1年目から経営者向けの提案を任された」「高い基準でチャ...続きを読む(全113文字)
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回答者：
成果に見合った評価制度と報酬制度がしっかりしており、「成果を出せばボーナスに反映される」という声を聞いた。ただ、一部で残業時間が多いという声も耳にしたため...続きを読む(全130文字)
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回答者：
“エネルギッシュで前向き”という社風を、説明会や社員の方との対話を通じて強く感じた。また、面接時にも、学生の話を親身に聞いてくださり、良さを引き出そうとす...続きを読む(全88文字)
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
「人の可能性を引き出す仕事がしたい」「組織課題の本質に関わる仕事がしたい」という思いがあり、リンクアンドモチベーションの“モチベーションエン...続きを読む(全265文字)
回答者：
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【良い点】
月給に加えて賞与が年2回。ただし賞与は個人評価と会社業績に大きく左右されるため、年によって差があります。
新卒初年度は450万円前後が平均で...続きを読む(全163文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者別の学生からの評判・口コミ
リンクアンドモチベーションの 会社情報
| 会社名 | 株式会社リンクアンドモチベーション |
|---|---|
| フリガナ | リンクアンドモチベーション |
| 設立日 | 2000年3月 |
| 資本金 | 13億8000万円 |
| 従業員数 | 1,484人 |
| 売上高 | 374億5800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 小笹 芳央 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座4丁目12番15号歌舞伎座タワー |
| 平均年齢 | 32.1歳 |
| 平均給与 | 688万円 |
| 電話番号 | 03-6853-8111 |
| URL | https://www.lmi.ne.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130862
