この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
店頭での販売は、丁寧に対応すればお客様から感謝されるためやりがいはあります。しかし、サポートが最悪なので、どんなに感動して頂いても不良にあたってしまったら...続きを読む(全169文字)
株式会社サードウェーブ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サードウェーブの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社サードウェーブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
店頭での販売は、丁寧に対応すればお客様から感謝されるためやりがいはあります。しかし、サポートが最悪なので、どんなに感動して頂いても不良にあたってしまったら...続きを読む(全169文字)
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目標の数値が高く、どのように算出されたか不明瞭
過去の実績に囚われすぎている
モチベーションを高めるための取り組みは本社内だけで行われ
店舗にはとく...続きを読む(全183文字)
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営業アシスタントのアルバイトとして入社。
人手が足りないのか、毎日毎日同じ仕事の繰り返しで正直あきがきた。
そりゃ当然、営業20人程なのに対してアシス...続きを読む(全220文字)
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クレーム処理に追われ、理不尽との戦いですですがそれでも、得るものは多く挑戦心は湧き出ます、ただ組織が大きい以上部署間の軋轢と合理性の狭間に憤りを感じるとこ...続きを読む(全175文字)
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工場でのアルバイト勤務でしたが、配属部署により労働条件が違うようです。ものすごく忙しい所もあれば裁量をもって取り組む仕事をする方もいたようです。アルバイト...続きを読む(全284文字)
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サポートコールセンターで働いていました。
常に待ち呼がある状態で、一人20~30件など取るのが当たり前でした。
販売後のパソコンやそのパーツ、周辺機器...続きを読む(全201文字)
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古くから大手に負けないだけの社内の情報システムへの投資をしていたこともあり、自分や所属の組織の客観的な評価の元になる数字を、自ら把握しやすい仕組みが出来上...続きを読む(全192文字)
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他社にはない製品を自らつくりだせるので
案件成立時には達成感が通常の決まり切った製品を売る仕事よりは
感じられる。
また、特に決まった業界への売り方...続きを読む(全180文字)
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ベンチャー企業でしたので何でも学んでやろうという気概のある人、会社に利益をもたらすアイデアを提案する人はすごく評価してもらえます。逆に何の取り柄のなく平凡...続きを読む(全198文字)
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最新のパソコン技術に触れる機会が多くやりがいがあります。
高機能化に伴う新たな活用方法を見出すことができる「楽しい」環境でした。
販売および保守が業務の...続きを読む(全156文字)
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新規事業に取り組める社風、若い社員が多かったので面白い発想が出来る社風
元々オーナー企業なのでトップの意見が現場に反映されていた。
社長は若い方で考え...続きを読む(全160文字)
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年功序列ではなく実力主義です。店長として配属され結果が出して幹部になった人が多数います。店舗には月々のノルマがあり、目標以上に結果を出すと臨時の報奨金がで...続きを読む(全171文字)
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店に泊まり込んで仕事がしたい人にはピッタリな職場
やりがいを感じるときはあまりない。
スキルがあまり身につかない上昇給もないため売上を上げようというモ...続きを読む(全160文字)
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・店頭でのパソコンパーツの販売業務で、本部からの販促支援、人材面でのバッアップもあり、仕事はしやすかったです。 最終的には、本部指導型に成って行きましたが...続きを読む(全189文字)
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仕事の過程や結果で、やりがい、面白みを感じたときはどんな時でしたか?という質問に対しての答えを記入します。
それは、自分自身が目標(ハードル)を設定し、...続きを読む(全153文字)
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仕事はやりがいがあります。粗利を出した分だけ、インセンティブをいただくことができます。場合によってはIT関係でもかなりの額になることはありますが、それは稀...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
正社員・アルバイト関係なく、自分が在籍していた当時は社員教育に熱心だと思った。
自社オリジナルで資料が用意できるなど教育ができる人員がいたのは...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
評価制度が全体に公表されているため、上がる仕組みはわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際、評価者の評価軸があいまい。一時...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自分がやりたくて選んだ仕事はできている。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に話が合った仕事以外にもかなり幅広くやらされる。プロモ...続きを読む(全379文字)
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【良い点】
企業理念は覚えておくと今後転職した先でも役立つと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業理念を毎週輪読し、抱負を述べる朝礼が週に1...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
定期的に面談をしてくれたので今後のキャリアについて話しやすく、異動も前向きに検討してくれる点が良い。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
有給は取りやすいです。病欠の場合も有給の使用を薦めてくれる会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員、特に現場の人間は非常に取り...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
ゲーミングPCの一大ブランドなだけあって、知名度も高くサービスの質も良いとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分納期や品質向...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ゲーミングPCを販売している最先端な起業かと思いきや、実態はかなり昭和な企業でした。見ていて萎縮するような、ハラス...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
実力主義なので、実力があるものはどんどん給与アップが期待できる環境である。独自の効果方法があるので得意な人もどんどん評価されやすい。
【気にな...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
新卒時代の教育が非常に充実していた。他の会社の同期よりも大きく差を感じることができ、非常にこの企業を選んで良かったと感じた。
【気になること・...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
若手がどんどん仕事を任せてもらえる環境。大きな仕事も多数ある。ブランドの認知度やブランド力もある。販促費もかなり多かったです続きを読む(全68文字)
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【良い点】
大変良い経験をさせてくれた。
ある意味自由なので、好きな風に仕事をできる。最近はdxなど新しいトレンドを社内に取り入れようと会社も一生懸命取り...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
初めてスクールに来た時には緊張していた生徒様が、数ヶ月後には自信を持って英語で会話できるようになる姿を見ると本当に嬉しいです。
生徒様の笑顔を...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
自分から積極的になれば色々やらせてはもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
全て社長次第で決まることが多いので新しいことはあまりでき...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
インセンティブは貰いやすい。
手を除いた基本給は平均並み、昇給幅も小さいので営業は基本的にインセンティブで稼ぐことになる。
1年未満の新卒でも...続きを読む(全579文字)
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【良い点】
基本的には自由度が高く、エンジニアとしてはかなり楽しい環境かと思います。業務に必要なセミナーであれば積極的に参加させてもらえます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
講師やスタッフと一丸となって生徒様をサポートするのはとてもやりがいがあります。最近、校舎の数値管理でちょっとしたミスをしてしまい焦りましたが、...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
ゲームとかが好きなら楽しい。スタッフもゲーム好きが多く仲良くなれるし、買取業務なども珍しいゲームやガジェットに出会う機会となるため楽しみながら...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
公共の仕事がメインなのでインフラの構築により世の中に貢献している実感がわく
【気になること・改善したほうがいい点】
公共特有のしきたりが時々邪...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
派遣先による。
基本的に質の悪い派遣先が多い為、無茶な仕事を振ってくる。
転職の為に、スキルアップを目指す人には良いかも。
【気になること・...続きを読む(全135文字)
会社名 | 株式会社サードウェーブ |
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フリガナ | サードウェーブ |
設立日 | 1984年3月 |
資本金 | 5600万円 |
従業員数 | 640人 |
売上高 | 749億6200万円 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 尾崎健介 |
本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田3丁目12番8号 |
電話番号 | 03-5294-6323 |
URL | https://www.twave.co.jp/business/ |
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