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株式会社レイヤーズ・コンサルティング

レイヤーズ・コンサルティングの本選考のグループディスカッション(GD)体験談・対策一覧(全1件)

レイヤーズ・コンサルティングのグループディスカッション(GD)の体験記一覧です。本選考に通過・内定した先輩による、テーマや当日の流れ、プレゼン・発表の有無、雰囲気、制限時間などの感想を掲載しています。また、評価されていると感じたポイント、コツや注意点なども確認できるので、参考にして内定への道を切り開きましょう。

レイヤーズ・コンサルティングの 本選考のグループディスカッション(GD)の体験記一覧

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25卒 レイヤーズ・コンサルティング / 本選考 / グループディスカッション / 総合職

学校名非公開 / 文系 / 男性
【テーマ】コンビニの売り上げ向上施策を考えよ
この投稿でわかること
    • GDの内容・テーマ
      評価されたと感じたポイント
      注意すべきこと
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    公開日:2024年11月15日

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    レイヤーズ・コンサルティングを見た人が見ている他社の本選考体験記

    株式会社Re‐grit Partners

    コンサル・シンクタンク(コンサルティング)
    内定

    26卒 Re‐grit Partners / 本選考 / 志望動機 / DXコンサルタント

    東京理科大学 / 理系 / 男性
    【志望動機】就活の軸は3つあります。上流工程(コンサルティング)に携われること、業務の社会貢献性の高さ、若手の頃から急成長していける環境があることの3つです。コンサルティングに携わりたいのは、論理的思考の伴う立案業務が好きだから、施策の質を左右するのは上流工程だと...
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    公開日:2025年3月24日

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    株式会社Dirbato

    IT・通信(その他) サービス(その他)
    内定

    26卒 Dirbato / 本選考 / 志望動機 / コンサルタント

    学校名非公開 / 文系 / 男性
    【志望動機】私が、Dirbatoを志望する理由は二点ある。一つ目は、ワンプール制で多様な業界やテーマのプロジェクトに関われるからだ。二つ目は、技術的な知見が深い社員が多いことだ。私は、特定の業界やテーマにとらわれず、様々な経験を積みたいと思っており、ワンプール制を...
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    公開日:2025年6月13日

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    NSユナイテッド海運株式会社

    インフラ・物流・エネルギー(貨物(水運・海運))

    26卒 NSユナイテッド海運 / 本選考 / 志望動機 / 総合職

    学校名非公開 / 文系 / 男性
    【志望動機】現代社会で欠かせない鉄鋼原料の輸送に関わり、世界規模で人々の生活の根底を支えたいと考えたために志望しました。私は100人規模のサークル員が参加する大型ライブの運営に携わった経験から、多くの人の生活を支える仕事に興味を持ちました。海上輸送は日本の貿易輸出...
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    公開日:2025年9月18日

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    Ridgelinez株式会社

    IT・通信(ソフトウェア)

    26卒 Ridgelinez / 本選考 / 志望動機 / コンサルタント職

    学校名非公開 / 文系 / 男性
    【志望動機】顧客の課題解決や新たな価値提供業務を通した社会貢献と自己成長の二点から志望します。一点目に関して、高校時代の恩師に親身に支援していただいた経験から私自身も難航する人々や企業を支えられる存在になりたいと考えました。また社会学部での労働や環境、政策といった...
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    公開日:2025年10月30日

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    26卒 シグマクシス・ホールディングス / 本選考 / 志望動機 / コンサルタント職

    学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
    【志望動機】私は、企業や社会の変革を“戦略から実行まで”一貫して支援するコンサルティングに携わりたいと考え、シグマクシスを志望しました。貴社はクライアントとの共創を重視し、デジタルやサステナビリティを軸に新しい価値を生み出す姿勢が他社と一線を画しています。中でも、...
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    公開日:2025年11月6日

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    レイヤーズ・コンサルティングの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社レイヤーズ・コンサルティング
    フリガナ レイヤーズコンサルティング
    事業内容 ◆グループ・グローバル経営管理
     経営管理制度の見直し
     グローバル経営計画システムの構築
     新成長戦略の構築
     新規事業開発、新ビジネスモデル改革

    ◆ガバナンス経営基盤
     グローバル経営を支えるガバナンス体制の強化
     IFRS導入支援及びそれに対応した業務・システム改革
     業務監査支援及び内部統制運用評価支援
     経営リスク分析及びセキュリティ戦略構築

    ◆営業強化・業務改革
     営業戦略再構築
     業務改革
     営業ICT改革

    ◆サプライチェーンマネジメント
     グローバルコストマネジメント
     ライフサイクルコストマネジメント
     グローバル原価企画
     グローバル生販在計画に基づく最適地生産・販売

    ◆ヒューマンリソースマネジメント
     グループ/グローバル人事戦略策定と人事制度の刷新及び統合
     人事部門変革とチェンジマネジメント
     人事関連システム導入とアウトソーシング

    ◆ITマネジメント
     ITオーナーズコンサルティング
     プロジェクトマネジメントオフィス支援
     会計、コスト領域のIT開発
    設立日 1983年12月
    資本金 6000万円
    従業員数 230人
    ※2018年4月現在
    代表者 杉野 尚志
    本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎3丁目1番1号目黒セントラルスクエア14階
    関連会社 レイヤーズ・コンサルティング アメリカ(Layers Consulting America Inc.)
    レイヤーズ・コンサルティング シンガポール(Layers Consulting Singapore PTE. LTD)
    株式会社ブレーントラスト(官公庁向けオンサイト型コンサルティングサービス)
    株式会社Future Dimension Drone Institute(ドローン事業)
    平均残業時間(月) 30時間
    電話番号 03-5791-1125
    お問い合わせ先 (株)レイヤーズ・コンサルティング
    〒141-8214
    東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア14階
    TEL:03-5791-1136(人事直通)
    URL https://www.layers.co.jp/
    自社採用ページURL http://www.layers.co.jp/recruit/
    NOKIZAL ID: 1574405

    レイヤーズ・コンサルティングの 選考対策

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