女性社員が多いので聞いてみたところ、女性のキャリア支援に熱心に取り組んでいるらしい。続きを読む(全42文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
レイヤーズ・コンサルティングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全20件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社レイヤーズ・コンサルティングの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社レイヤーズ・コンサルティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
レイヤーズ・コンサルティングの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.6
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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レイヤーズ・コンサルティングの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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レイヤーズ・コンサルティングの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今の所、男女差を感じたことはありません。これが最も女性の働きやすさを表しているのではないかと思います。続きを読む(全57文字)
女性も多く在籍し、女性のライフサイクルに適した福利厚生も充実しているように感じた。続きを読む(全41文字)
女性の方も多い印象で、オフィス見学させていただいた際も、男女比は半々くらいのように感じた。続きを読む(全45文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だから不利益を被ることは一切ないと思う。子育てと並行しながら仕事をされている方も多く、ロールモデルとなる方は一定数いるはずである。続きを読む(全73文字)
育休取得や女性活躍に前向きなので良いと感じた。続きを読む(全23文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休後もコンサルに戻って仕事ができているし、育児中もしっかりと環境を整えてくれてワークライフバランスがとれている続きを読む(全62文字)
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【良い点】
男女間での差はほとんど感じられず、女性も男性もそこまで違いはない。
近頃は社員の男女比も6:4?くらいになっていると思う。続きを読む(全67文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出産して働き続けている方も多いのと、最近は制度も充実してきているようで、意外とやって行ける環境ではあると思います。
クライアントの環境にも依...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性を増やしているところ、ということで、働きやすいのではないでしょうか。しかし、現状女性比率は低くなっています。特に差別意識等は見受けられま...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だからといって働きにくい点は全くない
一方で管理層に女性がすくないのも事実
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の働き方として働...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
「女性だから」という理由で差別されることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で「女性だから」という理由で気遣いなどが...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にはない。ただし、今後、女性比率を上げて行こうとしている様なので、採用面では、有利に働く可能性があるのではないか。また、社内の仕組みも...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女の差別等はまったくないので、やる気さえあれば女性でも同じように評価され、上がっていくことができます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に、女性、男性を区別しません。ので、働き方もあまり変わりません。
とはいえ、産休の取得している方がいたりもするので、なんの配慮もないっとい...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性のマネージャが多く活躍している。産休・育休を経て、復職する社員も多く、女性にとって働きやすい環境だと思う。男性・女性に限らず、自分でコン...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
良い意味でも悪い意味でも男女雇用機会は均等だと思う。コンサルタントの女性は男性と同様かなりの労働時間がある。バックオフィスでも残業は多い。出産・育児に対...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
法律に基づいた出産、育児休暇は取得可能。
ただし、基本的に社員に女性が少なく、取得実績は一件のみ。取得した方も正直少し変わった方で、産休に対して会社と...続きを読む(全225文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
結婚・出産・育児と仕事を両立している前例はあるがまだまだ少ない。
女性のキャリアパスについて特別なしくみはない。男性と分け隔てなくJOBアサインも評価...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
特に明確な優遇措置があるわけではないが、子育て中の女性マネージャがおり、一定期間の育児休業の後復帰後も特に問題なく仕事をしている。
女性マネージャが4人...続きを読む(全154文字)
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レイヤーズ・コンサルティングの 会社情報
会社名 | 株式会社レイヤーズ・コンサルティング |
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フリガナ | レイヤーズコンサルティング |
設立日 | 1983年12月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 230人 ※2018年4月現在 |
代表者 | 杉野 尚志 |
本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎3丁目1番1号目黒セントラルスクエア14階 |
電話番号 | 03-5791-1125 |
URL | https://www.layers.co.jp/ |
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