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個人的にはフレックス制がない点がしんどいが、全体的に標準的だと思う。続きを読む(全34文字)
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株式会社レイヤーズ・コンサルティング
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社レイヤーズ・コンサルティングの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社レイヤーズ・コンサルティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
個人的にはフレックス制がない点がしんどいが、全体的に標準的だと思う。続きを読む(全34文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得支援については合格した場合に、受験費用を負担するというものがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的なビジネスマナー等...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどありません。その分年収としてもらっているようなイメージです。ただクリスマスパーティーなどのイベ...続きを読む(全84文字)
福利厚生は最低限で、外資や大手グループ系のような手厚さはあまりない。
続きを読む(全36文字)
社員の方の口コミからも、福利厚生はあまり充実はしていないと感じた。続きを読む(全33文字)
クリスマスパーティやEAP制度、保養所利用など交流・健康支援は充実。住宅補助はなし。続きを読む(全42文字)
裁量労働制中心でハードだが、実力と待遇が結びついている。続きを読む(全28文字)
年収が高い代わりに家賃補助などは無いようだ続きを読む(全21文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
副業規制は在籍時にかなり厳しかったです。いい点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の規制が必要と感じます。これか...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社が契約している会員制のリゾートホテルがあり、会社を通して予約することで泊まることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全86文字)
オフィスは綺麗で、働きやすそうだと感じた。福利厚生に関しては給与が高い分、あまり充実していないと感じた。続きを読む(全52文字)
福利厚生はほぼない。しかし、基本給が高いためそれで補うことはできる。続きを読む(全34文字)
目黒のオフィスなので通勤自体はいいと思うが、家賃補助などがなく福利厚生は薄いように感じる。リモートワークの手当・引越し手当(上限あり)・通勤手当くらいしか...続きを読む(全84文字)
オフィスは目黒駅の近くにあり、とても綺麗だと伺った。続きを読む(全26文字)
福利厚生も、ある程度整っていると感じた。就労環境もそこまで残業が多すぎることはないと感じた。続きを読む(全46文字)
オフィスは目黒と品川の2拠点で、駅近く、綺麗で満足と言っていた。住宅補助なし、退職金なし、賞与なしに加えて福利厚生は全然整っていないらしい。続きを読む(全70文字)
福利厚生は最低限であり、スピード感がすごく求められる。続きを読む(全27文字)
額面は高いが、住宅補助がなく、固定残業代が45時間ついているため、良い環境とは言えないかもしれない続きを読む(全49文字)
プロジェクトに左右はされるがリモートワークが可能である。ただし福利厚生は他の企業と比べるとあまり充実しているとはいえない。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社員同士の交流するための場は非常に多く提供されいている。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の充実は必要続きを読む(全65文字)
【社員から聞いた】5日間のうち、約3日がリモートワーク。プロジェクトの始めは出社が多い。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
私の入社時よりもととのってきた。整えようとする雰囲気も感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生という意味ではほとんどない。し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
交通費は出ます。
産休・育休を取ることはできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当等はありません。
年収だけを見ると他の業...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
福利厚生は、法定で定まったものはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は、法定で定まったものしかない。充実しているとは言い...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はBig4などと比べるとないに等しい。もちろんそういうことを事前に認識した上で入社するべきだと思う。社内...続きを読む(全172文字)
プロジェクトの規模は大手企業と変わらない一方でかなり少人数でのプロジェクトになるため、やりがいはその分大きくなると思う。続きを読む(全60文字)
伴走型のコンサルサービスを提供しており、リピート率も高いことから将来性は高いと考える。続きを読む(全43文字)
お給料は初年度で600万円を超えるので、魅力的だと思う。続きを読む(全28文字)
OJTの側面が強い印象。プロジェクトの規模が小さいので、気兼ねなく先輩に聞ける雰囲気があるのではないかと感じている。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件が取れていないにも関わらず、大手ファームを意識した結果、大量のアベイラブル(待機期間)をかかえている状態である。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
大手企業を中心にコンサルティングができる点について、一定のビジネススキルやマナーが学べることは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルティング業務という特徴からして、お客様の要望、納期に合わせることが大前提。そのため特急対応が多く、またマ...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルタントとしての基本的なマインド、オフィススキルは身につくものの、最先端技術や学術顧問のような知識を有する...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはプロジェクトによります。まあ上長によって、リモートや出社の割合も変わるので、基本的にはプロ...続きを読む(全85文字)
経営戦略から現場改革まで一貫して関われる点が魅力。
社名は決して超有名ではないが、総合コンサルと張り合ってプロジェクトを取っているようである続きを読む(全71文字)
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【良い点】
交通費、残業代支給
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用形態によるが契約社員は福利厚生はあまりないため、自分で資産運用するしかないと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションは非常に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
この業界はどこも住宅手当がないのが痛い。独自の福利厚生はない。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や資格手当などの独自性のある福利厚生は少なく、他社と比較するとやや物足りなさを感じています。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生があるのか分からないレベルのものしかない。使っている人も聞いたことがない。コンビニ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
有給がパートにもしっかり付与されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は月に2日までと決められていて、自由に取れないのが気にな...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
健康診断の手続きを行っていただき、指定日に向かうだけで良い。社員寮があり、出勤、退勤が辛くならないよう配慮されている。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
店長によるが、売上が達成していると従業員分のスイーツを買ってくれる人もいた。アルバイトにもボーナスが少量だがあった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
週5回勤務で5000円もらえる。
資格手当もある。給与は早く終わっても満額もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経費はオフィス...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
様々なサービスと連携しており、
旅館やホテルが格安で泊まれたりと
ごく一般的です。
それ以上は特にないです。続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的な感想ですが、福利厚生には、特に問題を感じでいませんでした。
福利厚生に大満足はしていないものの不満もあり...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | 株式会社レイヤーズ・コンサルティング |
|---|---|
| フリガナ | レイヤーズコンサルティング |
| 設立日 | 1983年12月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 230人 ※2018年4月現在 |
| 代表者 | 杉野 尚志 |
| 本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎3丁目1番1号目黒セントラルスクエア14階 |
| 電話番号 | 03-5791-1125 |
| URL | https://www.layers.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。