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株式会社レイヤーズ・コンサルティング

レイヤーズ・コンサルティングの本選考の体験記・ES(エントリーシート)一覧(全336件)

レイヤーズ・コンサルティングの本選考のES・体験記の一覧です。選考フロー、選考通過者・内定者が提出したES(エントリーシート)や志望動機、面接で実際に聞かれた質問とその回答例、WEBテスト・筆記試験の出題形式と対策、グループディスカッション(GD)のテーマなどを掲載しています。OB・OG訪問やリクルーター・人事面談の注意点や感想なども確認できるので、参考にして企業研究や選考対策をおこない、内定への道を切り開きましょう。

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レイヤーズ・コンサルティングの 本選考ES・体験記一覧

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336件中1〜25件表示

27卒 レイヤーズ・コンサルティング / 本選考 / ES / 経営コンサルタント

学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【あなたが大学生・大学院生時代に力を入れて取り組んだことについて教えてください。】学生時代に力を入れたのは、アルバイト先でリピート率○○へと向上させた取り組みだ。当時、リピート率の低さが課題であった。私はアルバイトリーダー(AD)として各学年のADと意見交換を行い...
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公開日:2026年7月17日

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27卒 レイヤーズ・コンサルティング / 本選考 / 企業研究 / 経営コンサルタント

学校名非公開 / 文系 / 女性 内定
【企業研究】何か事前に強く行った事はなかったが、そもそも業界としてコンサルタント業界が現在どのような特徴があるのかを調べた。またレイヤーズについては企業説明会に参加し、自分がどのようなことを仕事として行いたいのか、どのような環境で働きたいのかを考えるきっかけになっ...
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公開日:2026年7月14日

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27卒 レイヤーズ・コンサルティング / 本選考 / 志望動機 / 経営コンサルタント

学校名非公開 / 文系 / 女性 内定
【志望動機】数あるコンサルティングファームの中で、私がレイヤーズを志望する理由は、私の組織変革への信念と、貴社の揺るぎない経営理念が完全に合致しているからです。私がゼミでの学びから確信したことは、組織変革には現場の当事者意識、すなわちミドル層を巻き込むアプローチが...
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公開日:2026年7月14日

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27卒 レイヤーズ・コンサルティング / 本選考 / リクルーター面談・人事面談 / 経営コンサルタント

学校名非公開 / 文系 / 女性 内定
【面接の雰囲気】フィードバックだったこともあり、雑談も含めた和やかな雰囲気で進んだ。ここが良かった、こうした方が良かったと実際に活動を踏まえた振り返りができ、自分の行動を振り返る良い機会になったと思った。
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公開日:2026年7月14日

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27卒 レイヤーズ・コンサルティング / 本選考 / WEBテスト / 経営コンサルタント

学校名非公開 / 文系 / 女性 内定
【テストの内容】CG...
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公開日:2026年7月14日

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27卒 レイヤーズ・コンサルティング / 本選考 / ES / 経営コンサルタント

学校名非公開 / 文系 / 女性 内定
【ESの提出方法】マイページからの登録【ESの形式】オンラインでの提出【ESを書くときに注意したこと】簡潔に何が最も伝えたいのかを強く意識して作成した。【ES対策で行ったこと】過去の通過者がどのようなことを書いたのかサイト等を通じて書き方を調べた。【対策の参考にし...
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公開日:2026年7月14日

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27卒 レイヤーズ・コンサルティング / 本選考 / 1次面接(オンライン面接) / 経営コンサルタント

学校名非公開 / 文系 / 女性 内定
【面接官の肩書】マネージャークラスの方 【学生時代に力を入れて取り組んだこと】私が最も力を入れたのは、大学2年次のアメリカ交換留学です。現地で直面した壁は、言語力不足からくるディスカッションでの沈黙と、意見を否定されることへの心理的な恐怖でした。現地の大学の授業で...
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公開日:2026年7月14日

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27卒 レイヤーズ・コンサルティング / 本選考 / 最終面接(オンライン面接) / 経営コンサルタント

学校名非公開 / 文系 / 女性 内定
【面接官の肩書】新卒採用の方、部署の偉い方 【逆質問:もしご縁をいただけた場合ですが新入社員に最も期待することは何でしょうか?】新しい風になることを一番期待している。ノウハウ的な貢献は難しくても新しい意見・考え方を持ってくることができるのはないか。 【ゼミでの活動...
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公開日:2026年7月14日

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27卒 レイヤーズ・コンサルティング / 本選考 / 内定 / 経営コンサルタント

学校名非公開 / 文系 / 女性 内定
【内定を承諾または辞退した決め手】志望度の高い企業に内々定をいただいたため辞退した【内定後の課題・研修・交流会等】参加はしていないが、懇親会の連絡があった。【内定者の人数】わかりません【内定者の所属大学】都内の大学に通っている人が多い印象です【内定者の属性】明るい...
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公開日:2026年7月14日

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27卒 レイヤーズ・コンサルティング / 本選考 / ES / 経営コンサルタント

学校名非公開 / 文系 / 女性 内定
【大学生時代に力を入れて取り組んだこと】私が最も力を入れたのは、アメリカ交換留学を通じた「未知の環境への主体的な適応と自己の課題克服」です。高校入学以降、自分を出すことをためらい、臨機応変な対応が苦手になっていたという自己課題を克服するため、あえて価値観が大きく揺...
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公開日:2026年7月13日

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27卒 レイヤーズ・コンサルティング / 本選考 / 企業研究 / 経営コンサルタント

学校名非公開 / 理系 / 性別非公開 内定辞退
【企業研究】企業研究では、公式サイトに加え、選考体験記や社員インタビューを読み込み、レイヤーズ・コンサルティングの事業特性を整理した。特に、製造業を中心に、戦略立案だけでなく業務改革やIT導入まで一気通貫で支援している点、現場に深く入り込み成果創出にこだわる姿勢を...
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公開日:2026年1月13日

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27卒 レイヤーズ・コンサルティング / 本選考 / 志望動機 / 経営コンサルタント

学校名非公開 / 理系 / 性別非公開 内定辞退
【志望動機】志望動機として、ワンプール制のもとで若手のうちから業界や領域を限定せず、多様な案件に挑戦できる点に強く惹かれたことを伝えた。私は学生時代、組織運営の中で自ら課題を設定し、周囲を巻き込みながら施策を提案・実行してきた経験がある。レイヤーズ・コンサルティン...
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公開日:2026年1月13日

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27卒 レイヤーズ・コンサルティング / 本選考 / ES / 経営コンサルタント

学校名非公開 / 理系 / 性別非公開 内定辞退
【ESの提出方法】採用サイトのマイページから提出【ESの形式】Webで入力【ESを書くときに注意したこと】簡潔にかつ理解しやすいような文章構成にした。【ES対策で行ったこと】レイヤーズがどのような会社でどのような人物を求めているかを把握した。【対策の参考にした書籍...
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公開日:2026年1月13日

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27卒 レイヤーズ・コンサルティング / 本選考 / WEBテスト / 経営コンサルタント

学校名非公開 / 理系 / 性別非公開 内定辞退
【テストの内容】GA...
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公開日:2026年1月13日

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27卒 レイヤーズ・コンサルティング / 本選考 / 1次面接(オンライン面接) / 経営コンサルタント

学校名非公開 / 理系 / 性別非公開 内定辞退
【面接官の肩書】若めのマネージャー 【なぜコンサル志望なのか】課題の本質を構造的に捉え、関係者を巻き込みながら変革を実現できる点に魅力を感じたからである。学生時代、複数団体の運営に携わる中で、表面的な問題ではなく原因を分解し、実行可能な施策に落とし込むことで成果が...
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公開日:2026年1月13日

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27卒 レイヤーズ・コンサルティング / 本選考 / 最終面接(オンライン面接) / 経営コンサルタント

学校名非公開 / 理系 / 性別非公開 内定辞退
【面接官の肩書】事業部長ら 【強みをどのように発揮していくか】強みは、状況を俯瞰して課題の構造を整理し、関係者を巻き込みながら実行までやり切る力である。コンサルタントとしては、まず現場の声や事実を丁寧に拾い上げ、表面的な事象に惑わされず本質的な論点を見極めることに...
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公開日:2026年1月13日

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27卒 レイヤーズ・コンサルティング / 本選考 / 内定 / 経営コンサルタント

学校名非公開 / 理系 / 性別非公開 内定辞退
【内定を承諾または辞退した決め手】第一志望の企業から内定をいただいたため。【内定後の課題・研修・交流会等】わかりません【内定者の人数】わかりません【内定者の所属大学】わかりません【内定者の属性】わかりません【内定後の企業のスタンス】内定後は承諾までの検討期間が設け...
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公開日:2026年1月13日

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27卒 レイヤーズ・コンサルティング / 本選考 / ES / 経営コンサルタント

学校名非公開 / 理系 / 性別非公開 内定辞退
【あなたが大学生・大学院生時代に力を入れて取り組んだことについて教えてください。】大学では三団体を束ねる○○会長を務め、未経験ながら信頼を得るため尽力し、合宿参加者数が減少する課題に挑んだ。各団体と対話し、情報発信や企画内容を見直すことで参加者を歴代最多に増やした。
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公開日:2026年1月13日

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26卒 レイヤーズ・コンサルティング / 本選考 / 企業研究 / 経営コンサルタント

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【企業研究】企業ホームページの事業概要や社員インタビューを参考にした。社員インタビューからは、貴社の「現場第一主義」の文化を読み取った。クライアント先での徹底したヒアリングを重視する姿勢は、表面的な課題解決ではなく、本質的な経営課題の発見につながっていると感じた。...
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公開日:2025年10月30日

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26卒 レイヤーズ・コンサルティング / 本選考 / 志望動機 / 経営コンサルタント

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【志望動機】世界で活躍できるポテンシャルを持つ日本企業を支えていきたいという志を持っているので、御社を志望します。私は幼少期を新興国で数年過ごし、現地では新興国の発展に寄与すべく奮闘する日系企業の駐在員の方々と交流がありました。日本企業が世界中で人々の生活に寄与し...
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公開日:2025年10月30日

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26卒 レイヤーズ・コンサルティング / 本選考 / ES / 経営コンサルタント

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【ESの提出方法】採用マイページから提出【ESの形式】webで入力【ESを書くときに注意したこと】前述したとおり、自分でファイルを作って提出する形のESだったので、情報の過不足がないように注意した。【ES対策で行ったこと】自分でファイルを作って提出する形のESだっ...
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公開日:2025年10月30日

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26卒 レイヤーズ・コンサルティング / 本選考 / WEBテスト / 経営コンサルタント

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【テストの内容】ga...
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公開日:2025年10月30日

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26卒 レイヤーズ・コンサルティング / 本選考 / 1次面接(オンライン面接) / 経営コンサルタント

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【面接官の肩書】不明。 【学業に関して重点的に取り組んだことを教えてください。】私は大学のゼミで「開発途上国の貿易格差是正」をテーマに研究しました。特にアフリカ綿花産業に焦点を当て、現地農家10名へのインタビュー調査と貿易データの分析を行い、収益性の低さの根本原因...
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公開日:2025年10月30日

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26卒 レイヤーズ・コンサルティング / 本選考 / ES / 経営コンサルタント

学校名非公開 / 理系 / 男性
【学生時代に最も力を入れたこと】私はサークルの新入生定着率改善プロジェクトに最も力を入れた。入会者は多くても二か月後の参加率が大きく低下するという課題があった。過去三年分の参加データを整理し、離脱原因を「交流機会の少なさ」「役割未提示」「連絡体制の混在」と分析。改...
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公開日:2025年9月25日

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26卒 レイヤーズ・コンサルティング / 本選考 / ES / 経営コンサルタント

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【自己PRを書いてください。】私の強みは○○だ。幼少期に通っていたサッカースクールの「○○」という教育方針や小学校で所属していた強豪サッカークラブで1軍と2軍を行き来した経験から、強い向上心が芽生えた。大学のラグビー部では、1年次に同期が活躍する姿を見て、猛烈に対...
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公開日:2025年7月7日

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レイヤーズ・コンサルティングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社レイヤーズ・コンサルティング
フリガナ レイヤーズコンサルティング
事業内容 ◆グループ・グローバル経営管理
 経営管理制度の見直し
 グローバル経営計画システムの構築
 新成長戦略の構築
 新規事業開発、新ビジネスモデル改革

◆ガバナンス経営基盤
 グローバル経営を支えるガバナンス体制の強化
 IFRS導入支援及びそれに対応した業務・システム改革
 業務監査支援及び内部統制運用評価支援
 経営リスク分析及びセキュリティ戦略構築

◆営業強化・業務改革
 営業戦略再構築
 業務改革
 営業ICT改革

◆サプライチェーンマネジメント
 グローバルコストマネジメント
 ライフサイクルコストマネジメント
 グローバル原価企画
 グローバル生販在計画に基づく最適地生産・販売

◆ヒューマンリソースマネジメント
 グループ/グローバル人事戦略策定と人事制度の刷新及び統合
 人事部門変革とチェンジマネジメント
 人事関連システム導入とアウトソーシング

◆ITマネジメント
 ITオーナーズコンサルティング
 プロジェクトマネジメントオフィス支援
 会計、コスト領域のIT開発
設立日 1983年12月
資本金 6000万円
従業員数 230人
※2018年4月現在
代表者 杉野 尚志
本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎3丁目1番1号目黒セントラルスクエア14階
関連会社 レイヤーズ・コンサルティング アメリカ(Layers Consulting America Inc.)
レイヤーズ・コンサルティング シンガポール(Layers Consulting Singapore PTE. LTD)
株式会社ブレーントラスト(官公庁向けオンサイト型コンサルティングサービス)
株式会社Future Dimension Drone Institute(ドローン事業)
平均残業時間(月) 30時間
電話番号 03-5791-1125
お問い合わせ先 (株)レイヤーズ・コンサルティング
〒141-8214
東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア14階
TEL:03-5791-1136(人事直通)
URL https://www.layers.co.jp/
自社採用ページURL http://www.layers.co.jp/recruit/
NOKIZAL ID: 1574405

レイヤーズ・コンサルティングの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。