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株式会社レイヤーズ・コンサルティング

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

レイヤーズ・コンサルティングの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全39件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社レイヤーズ・コンサルティングの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社レイヤーズ・コンサルティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

レイヤーズ・コンサルティングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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4.7
年収・評価
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4.2
スキルアップ
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4.2
福利厚生
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2.8
成長・将来性
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5.0
社員・管理職
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4.0
ワークライフ
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4.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.1
退職理由
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3.4

レイヤーズ・コンサルティングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.1
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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レイヤーズ・コンサルティングの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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39件中1〜25件表示

株式会社レイヤーズ・コンサルティングの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会
選考

伴走型のコンサルサービスを提供しており、リピート率も高いことから将来性は高いと考える。続きを読む(全43文字)

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    株式会社レイヤーズ・コンサルティングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    案件が取れていないにも関わらず、大手ファームを意識した結果、大量のアベイラブル(待機期間)をかかえている状態である。続きを読む(全78文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社レイヤーズ・コンサルティングの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年8月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    国内有力企業500社に約1,000プロジェクトの支援実績を持つなど、実績と信頼が基盤となり、今後の成長余地は大いにある。一方で、国内中心に展開しているため...続きを読む(全116文字)

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    株式会社レイヤーズ・コンサルティングの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年7月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    超大手とはいかないが、他のコンサルティングファームとのコンペでは高い勝率を誇っているため、コンサルティング業界において力を持っていると仰っていました。続きを読む(全75文字)

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    株式会社レイヤーズ・コンサルティングの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年7月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    戦略・DX・SCMなど多領域で実績ある一方、専門性深化と顧客ニーズ対応が今後の課題。続きを読む(全42文字)

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    株式会社レイヤーズ・コンサルティングの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年7月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    コンサルティング会社ということで、競合は多いが、経営理念や方針はしっかりとしていると感じた。続きを読む(全46文字)

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    株式会社レイヤーズ・コンサルティングの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    製造業を中心に安定した顧客基盤。外資系との差別化と人材確保が課題。続きを読む(全33文字)

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    株式会社レイヤーズ・コンサルティングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年6月13日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 5年前 ビジネスコンサルタント 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    柔軟性があり成長途上である。
    実績を上げた人間は、将来的なチャンスがある。
    祖業の財務会計や経営管理分野については、実績があり、強みとなって...続きを読む(全352文字)

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    株式会社レイヤーズ・コンサルティングの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年5月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    コンサルティングファームは業界として拡大傾向続きを読む(全22文字)

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    株式会社レイヤーズ・コンサルティングの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年4月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    コンサル業界全体の成長に伴い、今後の発展が期待される。ただし、個人に依存する部分が多く、属人的な業務運営が課題となっている。また、単価が安いことが利益拡大...続きを読む(全104文字)

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    株式会社レイヤーズ・コンサルティングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年4月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有能な方は多かったので、事業として成長できる環境はあるようです。ただ、人しか資本がないとなかなかこれから難しいと思います。というのは、コンサ...続きを読む(全145文字)

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    株式会社レイヤーズ・コンサルティングの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年2月11日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問

    同業他社が有名で、そちらに優秀な人材が流れていきやすいため、会社の規模を大きくする必要がある。続きを読む(全47文字)

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    株式会社レイヤーズ・コンサルティングの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年9月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    将来性は問題ない。大手金融グループに属するコンサルティングファームに比べると、多少業績が上下したりものの、安定して利益を出せているので、ここ数年で大崩れす...続きを読む(全86文字)

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    株式会社レイヤーズ・コンサルティングの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年8月15日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    現在急速に拡大しているため、将来性はあると感じる。一方でオーナー企業ではあるため、将来の経営に関しては不透明な部分もあると感じた。続きを読む(全65文字)

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    株式会社レイヤーズ・コンサルティングの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2024年6月24日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    DX事業の拡大にも取り組んでおり、将来的な社会のニーズをつかんでいるという印象。続きを読む(全40文字)

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    株式会社レイヤーズ・コンサルティングの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年6月21日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    コンサルタントの飽和や非緊急性から何十年も働くビジョンは個人的には見えない。また、この企業独自のソリューションなどを持っていないことから、他のコンサルティ...続きを読む(全109文字)

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    株式会社レイヤーズ・コンサルティングの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2024年6月10日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    上場していないが、売上はここ近年伸びていると伺った。続きを読む(全26文字)

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    株式会社レイヤーズ・コンサルティングの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年6月9日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    コンサルバブルもあり、今後も伸びていく企業であると感じる。特に日本企業に特化したノウハウがあるため、今後の日本企業のコンサル業はこの会社の強みとして伸びて...続きを読む(全83文字)

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    株式会社レイヤーズ・コンサルティングの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年5月10日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    成長過程にあり、コンサルティング業界自体も成長産業のため、まだまだ伸びる。続きを読む(全37文字)

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    株式会社レイヤーズ・コンサルティングの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2024年4月23日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    BIG4などの競合他社よりもブランド力や規模は劣っているのは不安要素である。続きを読む(全38文字)

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    株式会社レイヤーズ・コンサルティングの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年4月12日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    コンサルバブルが崩壊した際にどのようになるかが不安続きを読む(全25文字)

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    株式会社レイヤーズ・コンサルティングの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年3月12日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    リピート率が他と比べて高く、事業自体は安定している。続きを読む(全26文字)

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    株式会社レイヤーズ・コンサルティングの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2024年3月8日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    コンサル自体が将来性があるので、良いだろう。この企業は特にメーカー案件が強く将来性はある。続きを読む(全45文字)

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    株式会社レイヤーズ・コンサルティングの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年1月23日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    独立系で非上場。この特色を活かして、短期的な利益を求めなければいけないことを防ぎ本質でクライアントを支えるという考えのもと経営されている。長期目線がすごい。続きを読む(全78文字)

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    株式会社レイヤーズ・コンサルティングの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年1月18日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    他のコンサルとどのように戦っていくかは課題であると感じた。優位性を持つ領域はあまりない。続きを読む(全44文字)

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    39件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    株式会社レイヤーズ・コンサルティングの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    プロジェクトの規模は大手企業と変わらない一方でかなり少人数でのプロジェクトになるため、やりがいはその分大きくなると思う。続きを読む(全60文字)

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    株式会社レイヤーズ・コンサルティングの口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    お給料は初年度で600万円を超えるので、魅力的だと思う。続きを読む(全28文字)

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    株式会社レイヤーズ・コンサルティングの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    個人的にはフレックス制がない点がしんどいが、全体的に標準的だと思う。続きを読む(全34文字)

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    株式会社レイヤーズ・コンサルティングの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    OJTの側面が強い印象。プロジェクトの規模が小さいので、気兼ねなく先輩に聞ける雰囲気があるのではないかと感じている。続きを読む(全58文字)

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    株式会社レイヤーズ・コンサルティングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    コンサルティング業務という特徴からして、お客様の要望、納期に合わせることが大前提。そのため特急対応が多く、またマ...続きを読む(全122文字)

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    株式会社レイヤーズ・コンサルティングの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手企業を中心にコンサルティングができる点について、一定のビジネススキルやマナーが学べることは良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全128文字)

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    株式会社レイヤーズ・コンサルティングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得支援については合格した場合に、受験費用を負担するというものがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的なビジネスマナー等...続きを読む(全142文字)

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    株式会社レイヤーズ・コンサルティングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    コンサルタントとしての基本的なマインド、オフィススキルは身につくものの、最先端技術や学術顧問のような知識を有する...続きを読む(全109文字)

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    株式会社レイヤーズ・コンサルティングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスはプロジェクトによります。まあ上長によって、リモートや出社の割合も変わるので、基本的にはプロ...続きを読む(全85文字)

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    株式会社レイヤーズ・コンサルティングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生はほとんどありません。その分年収としてもらっているようなイメージです。ただクリスマスパーティーなどのイベ...続きを読む(全84文字)

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    サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社シーアールイーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ソフトウェア開発(制御系) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    半導体関連や軍事関連といった、現在世界的にも需要が高まり続けている成長分野に積極的に人員を投入できている点から、企業としての将来性は十分に期...続きを読む(全88文字)

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    西日本高速道路ビジネスサポート株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣社員なので事業の成長などは深くは分かりかねるが、高速道路の会社なので安定感があり社員教育の地盤がしっかりしているので今後も安定だと思う。...続きを読む(全103文字)

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    株式会社ラクスパートナーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    AIが成長しているため、派遣という体系の価値が変わる時期かと思う為。この先の転職はその点を留意した上で考えるべき...続きを読む(全121文字)

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    株式会社ライジングサンセキュリティーサービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 男性 17年前 警備・守衛 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    警備業界も人手不足で大変だろうが、空港のような重要施設に、工事現場などでは、必ず警備員は必要になるので、くいっぱぐれることはないと思う。続きを読む(全74文字)

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    株式会社パソナの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業の成長性や将来性については、人口構造変化・労働市場の柔軟性ニーズ・テクノロジー進化といったトレンドと合致しており、全体として成長性・将来...続きを読む(全169文字)

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    株式会社インテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 男性 18年前 その他のシステム開発(制御系)関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも保守的です。何か、新しいことにチャレンジするように上司に言うと、「そんなことをやったら、よその部から...続きを読む(全225文字)

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    株式会社欅ホールディングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験でも研修できる環境は成長性を感じます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎年研修生が多くはいるけど残る人数が微々たる人数なので...続きを読む(全87文字)

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    SBCメディカルグループ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昨今の美容医療への注目度の高まりにより、クリニックはかなり拡大してきている。潰れる心配はないと思う。続きを読む(全56文字)

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    日本キャット株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    警備業は引き続き需要があるのでガソリンスタンド勤務でも異動により退職せずに済む。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ガソリンの価格の不...続きを読む(全111文字)

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    株式会社HITOWAの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    施設数をどんどん増やしており、売上だけ見れば大きい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    執拗なコストカットの指示がくる。利益はあまり出...続きを読む(全87文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    レイヤーズ・コンサルティングの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社レイヤーズ・コンサルティング
    フリガナ レイヤーズコンサルティング
    設立日 1983年12月
    資本金 6000万円
    従業員数 230人
    ※2018年4月現在
    代表者 杉野 尚志
    本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎3丁目1番1号目黒セントラルスクエア14階
    電話番号 03-5791-1125
    URL https://www.layers.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1574405

    レイヤーズ・コンサルティングの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。