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伴走型のコンサルサービスを提供しており、リピート率も高いことから将来性は高いと考える。続きを読む(全43文字)
株式会社レイヤーズ・コンサルティング
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社レイヤーズ・コンサルティングの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社レイヤーズ・コンサルティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
伴走型のコンサルサービスを提供しており、リピート率も高いことから将来性は高いと考える。続きを読む(全43文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件が取れていないにも関わらず、大手ファームを意識した結果、大量のアベイラブル(待機期間)をかかえている状態である。続きを読む(全78文字)
国内有力企業500社に約1,000プロジェクトの支援実績を持つなど、実績と信頼が基盤となり、今後の成長余地は大いにある。一方で、国内中心に展開しているため...続きを読む(全116文字)
超大手とはいかないが、他のコンサルティングファームとのコンペでは高い勝率を誇っているため、コンサルティング業界において力を持っていると仰っていました。続きを読む(全75文字)
戦略・DX・SCMなど多領域で実績ある一方、専門性深化と顧客ニーズ対応が今後の課題。続きを読む(全42文字)
コンサルティング会社ということで、競合は多いが、経営理念や方針はしっかりとしていると感じた。続きを読む(全46文字)
製造業を中心に安定した顧客基盤。外資系との差別化と人材確保が課題。続きを読む(全33文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
柔軟性があり成長途上である。
実績を上げた人間は、将来的なチャンスがある。
祖業の財務会計や経営管理分野については、実績があり、強みとなって...続きを読む(全352文字)
コンサルティングファームは業界として拡大傾向続きを読む(全22文字)
コンサル業界全体の成長に伴い、今後の発展が期待される。ただし、個人に依存する部分が多く、属人的な業務運営が課題となっている。また、単価が安いことが利益拡大...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有能な方は多かったので、事業として成長できる環境はあるようです。ただ、人しか資本がないとなかなかこれから難しいと思います。というのは、コンサ...続きを読む(全145文字)
同業他社が有名で、そちらに優秀な人材が流れていきやすいため、会社の規模を大きくする必要がある。続きを読む(全47文字)
将来性は問題ない。大手金融グループに属するコンサルティングファームに比べると、多少業績が上下したりものの、安定して利益を出せているので、ここ数年で大崩れす...続きを読む(全86文字)
現在急速に拡大しているため、将来性はあると感じる。一方でオーナー企業ではあるため、将来の経営に関しては不透明な部分もあると感じた。続きを読む(全65文字)
DX事業の拡大にも取り組んでおり、将来的な社会のニーズをつかんでいるという印象。続きを読む(全40文字)
コンサルタントの飽和や非緊急性から何十年も働くビジョンは個人的には見えない。また、この企業独自のソリューションなどを持っていないことから、他のコンサルティ...続きを読む(全109文字)
上場していないが、売上はここ近年伸びていると伺った。続きを読む(全26文字)
コンサルバブルもあり、今後も伸びていく企業であると感じる。特に日本企業に特化したノウハウがあるため、今後の日本企業のコンサル業はこの会社の強みとして伸びて...続きを読む(全83文字)
成長過程にあり、コンサルティング業界自体も成長産業のため、まだまだ伸びる。続きを読む(全37文字)
BIG4などの競合他社よりもブランド力や規模は劣っているのは不安要素である。続きを読む(全38文字)
コンサルバブルが崩壊した際にどのようになるかが不安続きを読む(全25文字)
リピート率が他と比べて高く、事業自体は安定している。続きを読む(全26文字)
コンサル自体が将来性があるので、良いだろう。この企業は特にメーカー案件が強く将来性はある。続きを読む(全45文字)
独立系で非上場。この特色を活かして、短期的な利益を求めなければいけないことを防ぎ本質でクライアントを支えるという考えのもと経営されている。長期目線がすごい。続きを読む(全78文字)
他のコンサルとどのように戦っていくかは課題であると感じた。優位性を持つ領域はあまりない。続きを読む(全44文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職までのやり取りがスムーズであったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を全て消化できなかったこと。
退職の主要因としては、...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
レイヤーズコンサルティングに入社した理由は、「経営に近い立場で、現場まで踏み込んだ支援ができるコンサルタントにな...続きを読む(全552文字)
プロジェクトの規模は大手企業と変わらない一方でかなり少人数でのプロジェクトになるため、やりがいはその分大きくなると思う。続きを読む(全60文字)
お給料は初年度で600万円を超えるので、魅力的だと思う。続きを読む(全28文字)
個人的にはフレックス制がない点がしんどいが、全体的に標準的だと思う。続きを読む(全34文字)
OJTの側面が強い印象。プロジェクトの規模が小さいので、気兼ねなく先輩に聞ける雰囲気があるのではないかと感じている。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルティング業務という特徴からして、お客様の要望、納期に合わせることが大前提。そのため特急対応が多く、またマ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
大手企業を中心にコンサルティングができる点について、一定のビジネススキルやマナーが学べることは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
資格取得支援については合格した場合に、受験費用を負担するというものがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的なビジネスマナー等...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルタントとしての基本的なマインド、オフィススキルは身につくものの、最先端技術や学術顧問のような知識を有する...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
会社の財務基盤は非常に安定しており、自己資本比率が50%を超えている点は大きな安心材料です。無借金経営に近い健全な財務体質により、景気の変動...続きを読む(全687文字)
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【良い点】
国際会議や官公庁案件など大規模イベントを多数手掛けており、安定した需要がある点に将来性を感じる。加えて海外企業との連携やグローバル展開も進め...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
新たな施設との契約を得て、事業は維持されていた
【気になること・改善したほうがいい点】
自動化の流れで他社にコストで負けて契約終了する施設もあった続きを読む(全79文字)
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【良い点】
航空機の清掃や付随業務ということで、国内線/国際線が運行を続けている限り仕事がなくなることはありません。
つまり、廃業やいま問題視されている...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
インバウンドが購入してくれるうちはまぁ安心かも
【気になること・改善したほうがいい点】
価格が高騰して、日本人の一般家庭では到底購入できない...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
人材不足の企業は今後も増加していくと予想するため、需要は絶えないと思う。また、リクルートブランドの採用力があるため、優秀な人材も採用できてい...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
未経験からでもエンジニアになれる点、研修が充実している点は魅力的で今後も需要は伸びると思う。初期は現場を選ぶことは難しいが、スキルがついてく...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
潰れることはないでしょう
しかし人手不足であるので
どうやって新卒の方や若手を集めるかが課題である。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はない。新しい事業に手を出しすぎている。離職者多数尚且つ少人数で常に自転車操業状態なのに改善しようとしない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
コロナ禍以降は特に新規IP開発に注力しており、長い目で見てそうした新人アーティストが成功すれば将来的な成長性が見込めると思う続きを読む(全68文字)
| 会社名 | 株式会社レイヤーズ・コンサルティング |
|---|---|
| フリガナ | レイヤーズコンサルティング |
| 設立日 | 1983年12月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 230人 ※2018年4月現在 |
| 代表者 | 杉野 尚志 |
| 本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎3丁目1番1号目黒セントラルスクエア14階 |
| 電話番号 | 03-5791-1125 |
| URL | https://www.layers.co.jp/ |
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