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【気になること・改善したほうがいい点】
案件が取れていないにも関わらず、大手ファームを意識した結果、大量のアベイラブル(待機期間)をかかえている状態である。続きを読む(全78文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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レイヤーズ・コンサルティングの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全39件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社レイヤーズ・コンサルティングの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社レイヤーズ・コンサルティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
レイヤーズ・コンサルティングの 社員・元社員による会社の評価
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レイヤーズ・コンサルティングの 学生による会社の評価
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レイヤーズ・コンサルティングの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧
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国内有力企業500社に約1,000プロジェクトの支援実績を持つなど、実績と信頼が基盤となり、今後の成長余地は大いにある。一方で、国内中心に展開しているため...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
柔軟性があり成長途上である。
実績を上げた人間は、将来的なチャンスがある。
祖業の財務会計や経営管理分野については、実績があり、強みとなって...続きを読む(全352文字)
回答者：
コンサル業界全体の成長に伴い、今後の発展が期待される。ただし、個人に依存する部分が多く、属人的な業務運営が課題となっている。また、単価が安いことが利益拡大...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
有能な方は多かったので、事業として成長できる環境はあるようです。ただ、人しか資本がないとなかなかこれから難しいと思います。というのは、コンサ...続きを読む(全145文字)
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将来性は問題ない。大手金融グループに属するコンサルティングファームに比べると、多少業績が上下したりものの、安定して利益を出せているので、ここ数年で大崩れす...続きを読む(全86文字)
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回答者：
コンサルタントの飽和や非緊急性から何十年も働くビジョンは個人的には見えない。また、この企業独自のソリューションなどを持っていないことから、他のコンサルティ...続きを読む(全109文字)
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回答者：
コンサルバブルもあり、今後も伸びていく企業であると感じる。特に日本企業に特化したノウハウがあるため、今後の日本企業のコンサル業はこの会社の強みとして伸びて...続きを読む(全83文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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レイヤーズ・コンサルティングの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルティング業務という特徴からして、お客様の要望、納期に合わせることが大前提。そのため特急対応が多く、またマ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
大手企業を中心にコンサルティングができる点について、一定のビジネススキルやマナーが学べることは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
資格取得支援については合格した場合に、受験費用を負担するというものがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的なビジネスマナー等...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルタントとしての基本的なマインド、オフィススキルは身につくものの、最先端技術や学術顧問のような知識を有する...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはプロジェクトによります。まあ上長によって、リモートや出社の割合も変わるので、基本的にはプロ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどありません。その分年収としてもらっているようなイメージです。ただクリスマスパーティーなどのイベ...続きを読む(全84文字)
サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ
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【良い点】
こういった客先常駐で設計補助を行う会社は沢山あるが、小規模とはいえ会社全体で中に入っているため、切られにくい立ち位置にはある。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
貿易事務の知識が一から身につくので、キャリアの土台づくりには最適です。実務を通して輸出入の流れが理解でき、次のキャリアに活かせる専門性が得ら...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多く、新しい人に業務を引き継いでもどうせ辞めるだろうなと言う気持ちになってしまう。
もっとワークバランス...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
日本は人手不足が深刻なので、工場だと夜勤のほとんどを外国人が占めている。また、競合のフ〇ーストリテイリングは物流倉庫の９０％を自動化している...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
いいブランドと組んでる。でもそれだけ
【気になること・改善したほうがいい点】
たぶん将来性はない。持続可能な販売の仕方ができてない。教育もし...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
小さい事務所ということもあり、経営者＝労働者という組織体制、そして人材の流動性がないことから、経営方針や人事方針...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
事業の将来性は新家屋を構える資金力があるので、伸びていっているのは間違いないと思いますが、新家屋の作業場が暑いです。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
こういうの仕事は、ずっと同じことを続り返すな感じ、仕事自身はこんなに難しくないが、その成長性がほぼないと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
大手企業からのBPOがメインのため安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターを縮小し、チャットやAIボットで対応...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
業界の抱える困難や課題を真っ先に受け止め、それを解決するために尽力する使命感を感じながら仕事に取り組めました。社会に貢献し、業界の地位向上を...続きを読む(全106文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
レイヤーズ・コンサルティングの 会社情報
| 会社名 | 株式会社レイヤーズ・コンサルティング |
|---|---|
| フリガナ | レイヤーズコンサルティング |
| 設立日 | 1983年12月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 230人 ※2018年4月現在 |
| 代表者 | 杉野 尚志 |
| 本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎3丁目1番1号目黒セントラルスクエア14階 |
| 電話番号 | 03-5791-1125 |
| URL | https://www.layers.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1574405
