レイヤーズ・コンサルティングの本選考対策方法・選考フロー
株式会社レイヤーズ・コンサルティングの本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
レイヤーズ・コンサルティングの 本選考体験記(326件)
24卒 内定辞退
総合職
24卒 | 東京大学大学院 | 女性
- Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
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A.
ホームページや動画はしっかりとチェックしました。また、競合他社と何が違うのかを調べて、レイヤーズにしかない強みを把握するのは他の人もやることなので、その強みに対して自分は何ができるのか、どこで貢献できるのかを話せるようになるといいと思う。また、チームの規模が小さいからという理由で選んだ場合は、どうして大規模チームは苦手なのか、逆に大規模チームになってしまったらどうするかというようなことを聞かれます。コンサルティングは論理的思考力を求められる職業なので、根拠を持った回答を心がけると良いと思います。 続きを読む
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レイヤーズ・コンサルティングの 直近の本選考の選考フロー
レイヤーズ・コンサルティングの 志望動機
24卒 志望動機
職種: 経営コンサルタント
24卒 | 非公開 | 非公開
- Q. レイヤーズ・コンサルティングを志望する理由を教えてください。
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A.
私が御社を志望した理由は、日本の未来のために、日本企業の伴走者になりたいと考えているからです。 私は誰かの成功のために寄り添いたいという熱い想いを持っています。 具体的には、高校の後輩育成です。私は引退後、後輩と夜までキャッチャー道具を付けて練習し続けました。私は後輩たちに「強くなってもらいたい」その一心で、グランドに顔を出し後輩の指導をしました。時には、体中にあざを作りながらでも練習に付き合いました。 このように、私の「人を成功に導く姿勢」を社会で貫く所存です。 そして、この姿勢を貫くことで日本企業の成功に導くことができると信じています。 特に、この姿勢を「お客様の会社をお客様より愛する」企業として、ロングリレーションシップを結び、クライアントファーストの提案によって、日本企業に伴走したいと考えています。そして、日本の課題を解決し、人の成功に貢献したいです。 続きを読む
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24卒 志望動機
職種: 総合職
24卒 | 東京大学大学院 | 女性
- Q. レイヤーズ・コンサルティングを志望する理由を教えてください。
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A.
私は「誰かのため、社会のため」、「誰かのやりたいことをサポートする」仕事に就きたいと考えています。貴社ではクライアント社員全員に寄り添うサポートのため、ミドルアップ・ミドルダウンの考え方を大切にしていることから、委員会の委員長として大学と学生団体の橋渡しをしていた経験が活かせると考えました。また、幅広い分野に関心がある私にとって、貴社で採用されているプール制で様々な分野で、少人数でプロジェクトに参加できるという点に魅力を感じています。個人にできることは限られていて、相手側にとって少しの幸せを与えられるような存在でありたい思いますし、それがチームであればよりたくさんの幸せを感じてもらえるのではないかと考えています。独立系ファームの特徴を活かし、自由度が高く、相手方にとって最適な提案ができる点も魅力的に感じています。様々な分野の業務を通して、広い視野を持てる人材に成長できる環境が整っていると感じます。現状を分析し、常に相手側に立って考えながら、これまで培ってきた、「周囲と積極的に意見を交わして、変化に柔軟に対応する力」を生かして、様々な課題に取り組んでいきたいと思います。 続きを読む
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レイヤーズ・コンサルティングの エントリーシート
24卒 本選考ES
経営コンサルタント
24卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 志望動機
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A.
私が貴社を志望する理由は、2つある。 1つ目は、企業の課題解決を通して付加価値を提供したいと考えているからだ。塾講師のアルバイトの経験から、生徒が抱える課題を相手と同じ目線から理解することを心掛け、その上で目標達成までともに歩む過程でやりがいを感じてきた。社会人としても、人や企業の課題解決に携わり、自分だからこそ生み出せる付加価値を提供したいと考えている。2つ目は、多くの人や業界と関わり、知見を深めたいという思いがあるからだ。これまで、塾講師のアルバイトや長期インターンでのリーダー経験から、自己成長を通して自身の活動の幅が広がることを実感することができているからである。 その中でも、貴社を志望する理由は2点ある。 1つ目は、幅広い分野に触れながら成長できる環境があることだ。貴社は、プール制を採用しており、若手のうちから多くの業界や分野に幅広く関わることができ、知識や経験を積むための成長の機会を掴める環境が整っていると考えている。 2つ目は、クライアントファーストを維持するために非上場を保っていることや、日本企業全体の底上げに貢献するという貴社の理念やパーパスに共感したからだ。私は、「地方創生に携わりたい」という想いがある。貴社であれば地方にも幅広く関わり、クライアントファーストで私の想いを実現することができる環境があると考えている。 続きを読む
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24卒 本選考ES
経営コンサルタント
24卒 | 東京理科大学大学院 | 男性
- Q. 志望動機
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A.
私が貴社を志望する理由は、2つある。 1つ目は人や企業の課題解決をクライアントに寄り添ってサポートできる点だ。家庭教師の経験を通じ、顧客の成長を支える役割にやりがいを感じ、社会人としても個人や企業を直接サポートできるコンサルティング業界で仕事がしたいと考える。その中において、貴社はクライアントの社員全員に寄り添うサポートをするため、ミドルアップ・ミドルダウンの考え方を大切にしている。これは家庭教師として生徒と親御さんとの橋渡し役として活動した経験がより生かせると考える。 2つ目は幅広い分野に関わりながら主体的に成長できる環境がある点だ。貴社が採用するプール制では早くから様々な分野で少人数でのプロジェクトに参加ができる。また、独立系ファームの特徴を生かし、自由度のより高い最適な提案ができるため、全ての業務が実力を試される機会となる。そのため、広い視野を持ち、主体的に自身の考えを発信しながら最大限成長できる環境であると考える。 続きを読む
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レイヤーズ・コンサルティングの グループディスカッション
- 卒業年度
- 人数
- 時間
- テーマ
- 2025卒
- 50人
- 20分
- コンビニの売り上げ向上施策を考えよ
- 詳細
レイヤーズ・コンサルティングの 面接
- 1次面接
- 2次面接
- 最終面接
24卒 1次面接
経営コンサルタント
24卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 自分がどんな性格と家族に言われるか
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A.
我慢強い努力家だよねと言われます。 これは、私がチームに貢献するために、我慢をしてきているのを家族に見せているからだと思っています。 具体的には、高校の怪我をして大会に出場した経験です。私は、高校の最後の大会直前で怪我をしてしまいました。正直、試合に出続けるのは医者からも、親からも反対されましたが、怪我前に投手から「お前じゃなきゃ、思いっきり投げれない」と言われたのを思い出して、私は正捕手として、「投手を輝かしたい」と思い、痛み止めを飲みながら、部活動に参加しました。怪我をしたことを仲間や監督にバレると私は余計な心配をかけてしまうと思ったので、怪我したことは言わずに最後の試合まで、出場しました。その結果、試合終わりに「今まで、ありがとう」と言われ、非常にうれしかったです。 この怪我をした話は、家族に相談して、病院にも連れて行ってもらっていたので、友人にはわからない私の一面です。 このように、私は仲間のためになら、我慢強く何でもできる人間です。 続きを読む
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24卒 1次面接
総合職
24卒 | 東京大学大学院 | 女性
- Q. どうしてレイヤーズ・コンサルティングを選んだのですか
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A.
私は「誰かのために、社会のためになる仕事」に就きたいを考えており、「誰かのサポートができる」という就職活動における軸があります。イベントで初めてコンサルティング業界というものに触れ、その後もアクセンチュアなどの企業も調べました。しかし、私としては日本企業を支え、日本の経済を発展させていきたいという思いがあり、レイヤーズ・コンサルティングを志望させていただいております。また、チームの規模も少人数制で社員同士の距離が近いことも魅力的ですし、私自身が様々な分野に興味が向いてしまうことから、プール制にも大変興味があります。 続きを読む
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レイヤーズ・コンサルティングの 内定者のアドバイス
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レイヤーズ・コンサルティングの 会社情報
| 会社名 | 株式会社レイヤーズ・コンサルティング |
|---|---|
| フリガナ | レイヤーズコンサルティング |
| 設立日 | 1983年12月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 230人 ※2018年4月現在 |
| 代表者 | 杉野 尚志 |
| 本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎3丁目1番1号目黒セントラルスクエア14階 |
| 電話番号 | 03-5791-1125 |
| URL | https://www.layers.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1574405
