【差別化の鍵、熱意が評価される】【24卒】医療情報基盤・診療報酬審査支払機構の事務系総合職の1次面接（オンライン面接）詳細 体験記No.65273（非公開/非公開）（2023/11/6公開）

5分前に専用のURLを繋げて待機し、あんないがあるのでそこから面接が始まる。面接時間が約20分のため、終わり次第、退出した。

貴基金の仕事内容だけでなく、競合他社の業務内容をしっかり話せたことが差別化につながったと感じている。特に業務内容に関してはよく知っておりますねと褒められたため、熱意が評価されたのだと思う。

すごく、フレンドリーで緊張はしていたものの、学生を緊張させないように適度に話を振ってくれたため、すごく印象が良かった。

なし

就活会議、ワンキャリア

苦手なタイプの人はどういう人ですか。

私は時間にルーズな人が苦手です。私の友人で連絡はくれるものの、毎回遅刻してくる友人がいました。最初は、私も遅刻に対してまた遅刻かと思ってしまったこともあったのですが、最近は慣れてしまいあまり気にしておりませんでした。しかし、先日その友人を含め、複数人で待ち合わせをしたのですが、その友人はまたも遅刻をしてしまい、他の友人に迷惑をかけてしまいました。私自身、慣れていたこともあり、かなり反省をしたのですが、その友人には少し早めに待ち合わせ時間を伝えたりですとか予定が決まり次第早めに共有をするようにそれ以降はしております。
社会人になると時間を守ることがどの業務においても必須になってくるかと思います。そのため、集合時間の設定には余裕を持ち、相手の都合を考慮して向き合っていきたいと思います。

ストレスを感じる時はどういう時ですか。

やるべきことがたくさんあり、時間に追われているときにストレスを感じやすいです。例えば、学期末に大学の課題で提出物がたくさん出されると締切日までにしっかり提出できるか不安に感じることがあり、また自由な時間がないと常に焦りを感じてしまいます。
ただこういう時には、一つ一つ情報把握を行い、何から取り組めば良いのかをしっかり把握すること、そして何かおいしいものを食べたりし、少しでもストレスが軽減できるように努め、最終的に課題を全部提出するようにしております。