ＳＭＢＣファイナンスサービスの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全71件） 3ページ目

カードのことで困っているお客様に安心を与えることができる。最初は取り乱していたお客様が電話の終わりには落ち着いた声でありがとうと言ってくれると悪い気はし...続きを読む(全193文字)

仕事のやりがいはチーム制で協力的に活動出来ます。
個人のお客様にカード勧誘するときのイベント(特に新店の立ち上げ等忙しいですがやりがいがあります。)
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自分自身で戦略を立てて、新規加盟店へのアプローチを実施する事が出来る。反面、担当者とのコミュニケーションがすべてなので、失敗すればそこまでで終わる可能性...続きを読む(全153文字)

マニュアルも教育も大したことがないだけに、自分で考え自分で動ける職場です。そのため、本来取り扱えないような重い仕事も経験することができます。モチベーショ...続きを読む(全151文字)

日々の目標に向かって、チーム、個人で成果を上げるように試行錯誤しながら、トークをみがいていきます。シフト制なので主婦でも子育てと両立しやすくて働きやすく...続きを読む(全150文字)

お客様が要望をうまく説明できずお困りの際、おっしゃりたいことを読み取り要約できたときはお互い気持ちのいい瞬間ですね。基本的な言葉づかいや話法・テクニック...続きを読む(全169文字)

債権回収が主たる業務でしたが、当時を思えば何でもありの時代だったと思います。
しかし呉服の重ね売りや悪質リフォーム業者、教材の訪問販売など
現在では...続きを読む(全164文字)

教育制度は専門のトレーニーさんがいるので充実していました。
入社1年目よりイベントの運営・管理を任せてもらえるなど、こちらの姿勢に応じて機会を与えてく...続きを読む(全166文字)

業務マニュアルや研修制度は充実していました。
2時間に一回ほどの10分休憩もありましたが、やはりコールセンターという事もあり
業務時間中は私語をする...続きを読む(全193文字)

現在は退職しましたが、同期や先輩に話を先日うかがったところ、50歳で未だにヘットセットをしている社員や若くして管理職に昇格した社員もいるようです。
ど...続きを読む(全179文字)

社員のモチベーションを上げる企業の働きとしては特に感じませんが、福利厚生が充実してることは社員のモチベーションにつながってると思います。また有給休暇ぎ比...続きを読む(全155文字)

【クレジット営業】
合併前は仕事のやりがいもあったが、現状は無駄な条件利下げとキャンペーンの無駄打ちによって誰でもできる内容になっている。
また、営...続きを読む(全266文字)

テレポンアポイトメンターをしていましたが、お役様と直接お話をしながら、支払条件や支払方法などを調整し、お互いに無理のない方法で問題の解決を行ってくことに...続きを読む(全171文字)

2009年の合併から現在まで3社の隔たりを未だに感じる状態です。
人員削減され一人あたりの業務量は増えているが、人件費削減のため
残業が規制されてい...続きを読む(全190文字)

一般職新入社員にも専門的な業務が任されるため責任感を持って業務遂行できる。また、女性社員が多く、産休後に復帰する方や女性管理職も多かった。有給休暇も取得...続きを読む(全157文字)

部署によっても異なるが、クレジットカードのことはとても詳しくなれる。カードのお得な利用の仕方やクレジットカードを不正利用された場合の対処の仕方なども理解...続きを読む(全244文字)

営業・受付審査・マネジメント・回収業務と様々なことの携われるため、やりがいは各部署で見つけれらる。
部署によっては残業も少なく、ほぼ定時で帰宅できるた...続きを読む(全151文字)

営業は個人単位及び部署単位で表彰制度がありモチベーションを高めるための取り組みがある。新規契約で当たっている新提携先の契約ができ、申込みをいただけるよう...続きを読む(全185文字)

事務作業を承っていたので、コツコツとした作業でしたが、集中力維持のために休憩を自由にとれるスタイルでした。もちろん長時間の休憩は一日45分～60分程度で...続きを読む(全489文字)

配属される部署による。
営業職では、提携している加盟店への得意先活動を行う。新規加盟店営業、休眠加盟店営業も課せられる。面白みとしては、新規休眠活性を...続きを読む(全166文字)

提携先の店舗のスタッフとのコミュニケーションもあり、契約数をお互い意識して仕事ができる。提携先も協力的。給与には関与しないが一日の終わりに契約数が出るの...続きを読む(全150文字)