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【良い点】
土日祝休みなので予定が立てやすい。
お盆休みと年末年始もあったのでメリハリ付けることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ...続きを読む(全196文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＹＫＫ ＡＰのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全130件） 5ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＹＫＫ ＡＰ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にＹＫＫ ＡＰ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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ＹＫＫ ＡＰの 学生による会社の評価
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- 女性の働きやすさ
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日も顧客からの電話で対応することがあり、休みの日にかかってくる電話はトラブルが大半なので、休みの日も電話がかか...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
残業代はきちんと支払われる。
また、役職があがらないうちは、代休もとれる。極端な残業はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
休みはしっかりとれます。事務職ならさほどの残業はないし、日勤のみの業務で済むのでワークライフバランスは取れると思います。出世するとそれも難し...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
残業時間も管理されているし、残業代も出る。休日もしっかりしているし、会社としてはとても良い。会社としての面倒見は良いし、人事評価もしっかりし...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
良くも悪くも自分と上司次第。
頑張れば成功する可能性は上がるかもしれないが、結局は上司との人間関係で昇進が決まる部分も否めない。
もちろん結...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
比較的自分の裁量で仕事を進めることができる。まだまだ発展途上なところがあり、若手でも色々と意見が言える雰囲気がある。
メーカーである為、今ま...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
ワークライフバランスをうたっていて、形としてはあった。事務職は残業もなくワークライフバランスは取れると思う。営業の人は休日にお客さんのイベン...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
福利厚生は整っており、ワークライフバランスは取りやすいが、これは営業所によって左右される。地方によっては仕事量に追われ、ワークライフバランス...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
配属先の部署にもよるが無理な残業はなく、他社と比較してもワークライフバランスのとりやすい環境であると言える。
残業に関して、おそらく月10-...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
有休の取得には寛大な社風だと思う。
産休からの復職などで時短勤務の人も何人もいた。結婚や出産しても働きたい人にはいいと思う。
【気になること...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業は基本的にさせないので、帰宅後のプライベート時間は多く取れたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ができず、基本給も...続きを読む(全184文字)
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平日は9時から10時頃には退社。土日販売先のイベント等あれば出勤することも。
出勤した際には代休届けを提出するよう言われている。
また、残業時間が多...続きを読む(全167文字)
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私は派遣社員として働いていたので、ワークライフのバランスはしっかり保てる残業量でした。正社員の特に男性技術者はハードワークをされてたと思います。
女性...続きを読む(全155文字)
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営業職に従事しておりましたが、ワークライフバランスについては苦労しました。
私が所属していた支店は有給をとりにくい雰囲気もあり、また有給を取得できても...続きを読む(全158文字)
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残業を禁止していたので、定時であがれていた。ワ労働組合もしっかりしており、36協定も厳しく、ワークライフバランスは取りやすいと思う。ただ、部署によっては...続きを読む(全155文字)
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営業に関しては、ワークライフバランスをとることは、ほぼ不可能。土日出勤も数多くあり、残業も恒常化している。また会社から支給される携帯電話には祝日休日深夜...続きを読む(全167文字)
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家に帰れない。家族もちの人間は無理。習い事やアフターファイブに出かけようと思っても、上長のプレッシャーにより会社を優先せざるを得ない。とにかく理不尽な状...続きを読む(全192文字)
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一応出産、育児、介護に関する体裁程度の制度はきちんと整備されており、社員が利用することは可能であるが、地方で働く個々の社員に対してきめこまかな体制にはな...続きを読む(全161文字)
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土日は休める。しかし、担当するアカウントによってこれは異なる。前は土日は完全に休めてたが、今は土曜日は仕事をしている。会社としては、監査の問題で労働時間...続きを読む(全150文字)
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仕事量は多すぎることはなく、定時で帰れることも多いです。
土日に出勤することはめったになく、プライベートを重視したい方にはメリットが多いかもしれません...続きを読む(全189文字)
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繁忙期以外は定時に帰ることもかのうでした。
なので資格取得のための学校に通ったり、スポーツジムに通うなど
充実したアフターファイブを過ごすことができ...続きを読む(全154文字)
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出産、育児、介護等には大変気配り配慮のある会社だと思います。妻も職場の同僚ですが、十分な休暇を与えていただきました。ただ支店や営業所の場合、人の数が足り...続きを読む(全164文字)
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新入社員です。残業について。たまに残業ありますが、ほぼ6時に家に帰れます。残業手当は1分単位で支給されます。コンプライアンスという言葉は、耳にタコができ...続きを読む(全162文字)
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プライベートと仕事のバランスを調整する上では、基本的に有給も使いやすく、勤務時間も融通がきいていたので問題ありません。
しかし、繁忙期では毎日夜中まで...続きを読む(全162文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ＹＫＫ ＡＰの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
女性の課長や部長なども増えてきているイメージ。産休育休を使用し、復帰して働いている人もよく見かける。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属場所にもよると思うが業務量が少なく、時間を持て余すことが多々ある。
成長できているかはわからない続きを読む(全70文字)
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【良い点】
世界シェアが高いYKKグループなので安定していると思った
職種別で入社が可能であったため
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先につ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
給料はそこそこだが、家賃補助などもあるためそれも考えると良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が多いため、実際にどのような...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新築を建てる人も減っているので、業界として成長しづらい時代にきている。どう売上げていくのかが課題か。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚いので、若いうちはお金が貯めやすいと思います。
また、通信教育を実質無料で受けられます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
YKK APに入社して、ものづくりに対する高い品質意識と責任感を学ぶことができました。社員一人ひとりが誇りを持って仕事に向き合う風土の中で、...続きを読む(全185文字)
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説明会やインターンで話を聞いた社員の方々は、製品が実際に建物に使われると、自分の仕事が社会に役立っている実感が湧くと話していました。続きを読む(全66文字)
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窓・サッシ・外装などの製品では国内トップクラスのシェアを持ち、海外にも広く展開しているため安定性がある一方、建設市場の景気変動や脱炭素製品への対応などは課...続きを読む(全85文字)
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年次や年功だけでなく、資格手当や特定職務手当などを評価に反映する取り組みが整備されています。社員教育や資格取得支援が手厚く、スキルアップに応じた評価制度が...続きを読む(全86文字)
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メーカー・製造業(素材（鉄鋼・金属・鉱業）)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
土日休みやGW、夏季、年末年始に大型連休が取れるので、家族の予定を立てやすい。間接部門の人はフレックスが導入されているので、勤務時間の調整が...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
有給休暇はとりやすく、却下されたことはない。また、理由を聞かれることもない。毎週水曜日がノー残業デーと決められており、労働組合の見回りがある...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織全体として慢性的な人手不足感があり、業務負荷が特定の社員に偏りやすい傾向があります。残業時間の多寡は部署に...続きを読む(全268文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場は8時から。定時は9時、
その1時間の残業代はつかない。
土日祝完全に休みと言っているが各方面から毎日のよう...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
日本原燃では、部署や業務内容によって差はあるものの、残業時間は月平均20～25時間程度とされており、過度な長時間労働は比較的少ない環境です。...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
有給が取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で繁忙期になると休むに休めない時がある。
夏休みと冬休みに一斉有給休暇...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
テワワーク可の部署があり、本社はフレックス。かなり、男性の育休や休みを取得しやすい雰囲気は出て来ている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
給料
工場の設備、装置の扱いや知識技術は仕事でしっかり覚えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
面接では月に1.2回の土曜日出勤が...続きを読む(全597文字)
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【良い点】
自分の場所は比較的、残業などはなかったため、自分の時間は確保できていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業の多さなど...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
リモートの可否やフレックスの可否は配属先にもよるが
残業規制や有給消化率は抜群に良い。
いわゆるtheホワイト企業といった感じ。
有給が少な...続きを読む(全217文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＹＫＫ ＡＰの 会社情報
| 会社名 | ＹＫＫ ＡＰ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ワイケイケイエーピー |
| 設立日 | 1957年7月 |
| 資本金 | 140億円 |
| 従業員数 | 13,337人 |
| 売上高 | 4430億8400万円 |
| 代表者 | 手嶋健博 |
| 本社所在地 | 〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町1番地 |
| 電話番号 | 03-3864-2200 |
| URL | https://www.ykkapglobal.com/ja/company/ |
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