- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. インテックの業界理解編と事業理解編にも参加していたため、参加を迷っていたところ、メールの方に開催案内がきたため。また、メールの方に参加者には優先的に会社説明に案内する(早期選考の案内あり)と記載があったため。続きを読む(全104文字)
【自己分析の魔法、業界探求】【22卒】すずまるの夏インターン体験記(文系/キャリアセッション)No.11486(武蔵大学/女性)(2020/10/21公開)
株式会社すずまるのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2022卒 すずまるのレポート
公開日:2020年10月21日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2022卒
- 実施年月
-
- 2020年8月
- コース
-
- キャリアセッション
- 期間
-
- 1日
投稿者
- 大学
-
- 武蔵大学
- 参加先
-
- ロピア
- Pacific Diner Service
- ダイナパック
- クラウン・パッケージ
- ニトリ
- ツツミ
- 横浜リテラ
- エスクリ
- ディアーズ・ブレイン
- すずまる
- ノジマ
- クリエイトエス・ディー
- ココカラファイングループ
- ライブレボリューション
- レッドホースコーポレーション
- レイアップ
- フロンティアインターナショナル
- ポニーキャニオン
- テイクアンドギヴ・ニーズ
- 横浜岡田屋
- アイ・ケイ・ケイホールディングス
- 入社予定
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
さまざまな業界を見てみようと思い、テレビ業界・特に制作側の会社の業界研究を進めるために参加した。また自己分析と絡めたインターンシップだと知ったので、社員さんに手伝ってもらいながら自己分析が進められる点が魅力的だった。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
先着順なので特に準備は行わなかった。ただ、満席にならないように常に通知をチェックすることとスケジュール管理を徹底した。
選考フロー
応募
応募 通過
- 実施時期
- 2020年06月
- 応募媒体
- ナビサイト
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 10人
- 参加学生の大学
- 日東駒専~MARCHくらいが多かったです。けれど学歴は重視していないと感じました。
- 参加学生の特徴
- マスコミ、エンタメ、広告業界を見ている学生が多いと感じました。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
キャリアセッション(業界に絡めた自己分析)
1日目にやったこと
企業説明パートで会社の特徴や社風を教えてもらったうえで、それに基づいて自分の性格やイメージと企業理念や社風との同じ点・違う点を見つけていく自己分析ワークを行った。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
「自己分析は会社に合わせて自分を変えていくのではなく、自分の譲れない思いにぴったり合う会社を探すために行うもの」であるとのフィードバックで仰っていただき、印象に残った。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
自己分析を幼少期から徹底的に行っていくため、思い出すこと・大人になった今解釈する作業が大変だった。当時の思考と違いが出てしまわないか不安だったが、5W1Hに沿って思い出したり、親目線に立って見つめなおすと上手く解釈できるようになるため良かった。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
テレビ制作会社であるため、具体的にどういう流れで仕事しているか、大変なこと・イメージとのギャップ等を教えてもらうことができた。過酷な仕事イメージがあるが、実際の生の声を通して現実味を帯びた。また、社員さん同士の会話を通して社風が詳しく知れた。
参加前に準備しておくべきだったこと
事前にテレビ制作の専門用語を調べておくと分かりやすいと思う(解説はしていただけるが、スピードが速いため)
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
社員さんとの座談会を通して仕事の流れや社風を知ることが出来たため、想像することが出来た。また、インターンシップの時間が終了しても残って質疑応答してくださり、アットホームさを感じられ、とても身近に感じられ、私もこんな素敵な会社の一員になりたいと感じた。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
内定が出るかは自分次第だが、企業について詳しく知ることが出来たため業界研究にはなった。過酷な業界であることは間違いないだろうが、その分魅力的な部分も多くあり、それをたくさん詳しくv知ることが出来たため、就職活動していくうえでのモチベーションとなった。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
上がった。人事さんの気さくさと仕事の魅力をたくさん伝えていただいたため、素敵な業界だなと感じた。小さいころからメディアに憧れているため、その夢を諦めるか迷っていたけれどやっぱり追いたいと感じるようになった。そのため、志望度がとても上がった。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
早期選考や有利な待遇は特に伝えられなかった。しかしOB訪問よりも深い内容のお話を聞くことが出来たため、今回学んだことを志望動機や強み等に反映できれば良いと思う。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
特になし。インターンシップは三部構成になっているため、このインターンシップ参加後は第二部の業務体験コースに進むことが出来る。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
人の笑顔を見られる仕事に興味があって参加前はサービス一本だったが、業界を広げようと思っていろいろな業界のインターンシップに参加した。業界はとても広がり、特に制作会社は以前から憧れていた業界であるため、インターンシップ参加により、とても気になるようになった。制作会社は作品を通して笑顔を届ける点に惹かれた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
制作会社を志望するようになった。制作するジャンルや規模感、社風は会社ごとに異なるため深く研究していこうと思った。具体的には、ブラックと言われる制作会社のどういう点が懸念されているのか、またコロナ禍出の影響、また制作会社の社風でもやっていける人はどういう特徴があるか分析して自分との適性を判断していこうと思う。
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・インターン参加により早期選考への参加が確実になること
・参加特典としてADという業種について分かりやすく記載した冊子がもらえること
・この企業が制作した番組の中に好きな番組があった事
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すずまるの 会社情報
会社名 | 株式会社すずまる |
---|---|
フリガナ | スズマル |
設立日 | 1991年1月 |
資本金 | 1150万円 |
従業員数 | 62人 |
代表者 | 広畑哲也 |
本社所在地 | 〒150-0041 東京都渋谷区神南1丁目19番11号 |
URL | https://www.suzumaru.co.jp/ |
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