【世界的なシェアを持つ測定器企業】【22卒】日置電機の夏インターン体験記（文系/1dayインターン）No.24982（非公開/女性）（2022/4/29公開）

とにかくホワイト企業というのに関心があった。また、失礼かもしれないが｢珍しい企業｣というのに興味がありこの会社のインターンを選んだ。実際に、測定器というかなりニッチな商品を作っている企業だが世界的なシェアがあり非常に面白そうだと感じた。

特に準備したことはない。ただ、最低限会社概要を調べたり本社や支社の場所、さらに従業員数などは事前に見ておく必要があると思う。

特段選考があった訳ではないので、提出する簡単なESに簡潔に答えれば問題ないと思われる。

応募

発注書の提案

事前課題、当日会社説明会、グループワーク、社員への質問タイム

測定器の種類など、日置電機株式会社がどのような顧客にどのような商品を販売しているか。

発注書の作成

1日目にやったこと

事前に配られた発注案件＆商品一覧を利用して各自で案を作成してから当日インターンに臨んだ。その後インターン本番でグループワークをし、各グループでの答案を作成する。そしてその後正解発表を行い、先輩社員への質問コーナーに移った。

なし

なるべく自力で発注書を作る流れであったが、適期分からないことは質疑応答でヒントをくれるシステムになっていた。また社員への質問タイムで自由に質問ができたため、非常に参考になった。どの社員の方も非常に物腰が柔らかく接しやすい雰囲気だった。

上記にも述べたように、非常に難易度が高いワークであった。正直、正しい答えを見つけ出すのが目的ではないように感じたが、それでもワーク中は正解を導き出す必要があったため非常に労力がかかった。また商品の一つ一つを理解していないといけないため、そういった暗記面知識面でも難しさを感じた。

グループワーク中での関わりが多かった。かなり難易度の高いワークであったため、必然的に会話量は多かった印象を受けた。

単に｢ニッチな業界で面白そうだから｣｢文系だけど理系の業界で働いてみたい｣といった好奇心から応募したが、実際の業務は想像を遥かに超えるほど難しいことがわかった。いくら文系でも商品の種類・特性を理解していないと、最低限の営業も出来ないことを思い知った。現場での業務をリアルに体験できたという意味では非常に有意義だった。

あくまで、インターン中のワークに役立てるための準備だがとにかく商品について詳しく調べておくことが求められるのではないかと感じた。

上記にも述べたように、業務内容が想像を遥かに超えるほど難しかったからである。これはどの業界においても当然のことではあるが、その難しさについていける自信が無いと感じたためこの企業で働いていくイメージは残念ながら湧かなかった。ただ、事務職であったり裏方の方の仕事はわかりやすかったためある程度のイメージはできた。

企業付近の地元出身の社員が多かったように思う。おそらくそこの地元では有名な企業で、地元住民とのつながりが深いのではないだろうか。そのため採用人数が少ない中、東京出身の学生が採用されることは比較的難しいのではないかと感じた。また面接でもそういった地元出身の学生との差別化が難しいように感じた。

率直に言うと、業務内容の難しさや採用される見込みの無さからモチベーションは下がってしまった。記憶が正しければかなり狭き門であるうえに、面接回数が多く非常に労力のかかる採用ステップだった。また、業務で外国語を使えるチャンスがあるのだと思っていたが実際は外国語を使うチャンスがないのだと知ったこともモチベーション低下要因の1つである。

上記にも述べたように、採用人数がかなり少なく｢採用人数に達し次第締め切る｣と人事の方が仰っていたため、インターンに参加して早期選考ルートに乗ることが非常に重要である。

インターンシップに参加した人限定で早期選考を受けることができる。採用人数がかなり少ないため、早期選考で早めに採用されることが必要不可欠てある。

この時はまだ夏であったため、特に業界を絞っておらず社会勉強のために全ての業界を見ていた。珍しいかもしれないが、特にニッチな業界を見るようにしていた。コロナ禍て就活が難しくなる中、ニッチな業界かつホワイトな企業が魅力的だと感じていたためである。その上で、この企業は2つの条件を満たしていたためインターンシップに参加した。

｢ニッチな業界は面白そう｣というイメージは完全に崩れ去った。少なくとも、自分の興味のある業界である必要があると感じた。その上で珍しい商品・サービスを提供している会社なら本選考を受けてもよいが、今回のような自分の興味から外れている企業の本選考を受けるのはやめようと思った。ただこの会社は非常にホワイト企業であり、実際に話を聞く中でも社員の方々が充実していそうだったので｢ホワイト企業に入りたい｣という軸は確たるものになった。