回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般的な営業スキルは身に付くと思う。
業界関係なく、あらゆる会社に営業に行ける。
従業員は人がよく、陰険な人は知らない。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)
株式会社ベネフィット・ワン
株式会社ベネフィット・ワンの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般的な営業スキルは身に付くと思う。
業界関係なく、あらゆる会社に営業に行ける。
従業員は人がよく、陰険な人は知らない。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の社員が多いため、発言などはしやすく、比較的風通しの良い職場であったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が出る度に、...続きを読む(全217文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平均年齢が若く、年が比較的上下関係問わず近いためコミュニケーションを図りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自社の福利厚生パッケージサービスが使える点。有給が非常にとりやすい。誕生日月であると、誕生日休暇を取得することが出来る。
【気になること・改...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
若いうちから主要取引先の担当となれるやりがいのある仕事、管理職にすぐ慣れるため責任のある仕事を任されます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
若手社員が多く、裁量の大きい仕事を任せてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
規模が大きくなっているにも関わらず、運用が非常にア...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
福利厚生の会社であるぶん福利厚生には充実していると思う。休みも取りやすく、多いため、プライベートの充実度はかなり高いです。長期休みも取得可能...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
女性社員の割合が多いため、女性でも仕事に対して意見を発言しやすい。役職者も多く、キャリアアップも実現が可能。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全140文字)
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仕事量が多く、必然的に残業も非常に多い。営業職のみならず、事務職も平日にプライベートを考える余裕はない。かと思えば、定時を過ぎるとすぐに退社する人も少な...続きを読む(全134文字)
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年俸制なので年収はよくみえるが、付与されてるポイント制度も中に組み込まれてるので、それを引いた月のお給料はさほどよくない。残業代も年俸制の中の見込にはい...続きを読む(全105文字)
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求人情報には『マニュアル完備・研修期間ありなので簡単!』とあったが、実際マニュアルも研修もあまり現場では役に立たないことが多い上に、周りの人も的確にこた...続きを読む(全125文字)
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評価制度としては半年に一度、上長との面談と評価シートの提出があります。そこでの評価がボーナスや次年度の給与に反映されます。
年収としては下がることはまず...続きを読む(全114文字)
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女性が多く働いていたので、発言しやすく働きやすい環境かと思います。性別や年齢関係なく、仕事ができる人が出世していく形です。ただ残業が多い会社なので、結婚...続きを読む(全102文字)
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とにかく残業が多いです。女性営業の方も多くいますが、平日にプライベートを考える余裕はありません。繁忙期は毎日終電帰りいなります。終電間際でも社内に何名も...続きを読む(全220文字)
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女性が多く、部署によっては女性か役職者のチームも多い。
育休や時短勤務の社員も多く、理解がある会社だと思います。ただ仕事量は多いので、育休とるまでに体力...続きを読む(全124文字)
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残業が多く平日は自由になる時間はほぼありません。
休みは取りやすく、連休をとって旅行に行く人も多くいます。土日は完全に休みなのですが、恒常的にタスクが多...続きを読む(全100文字)
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平均勤続年数からも見ても分かるとおり退職率が非常に高い。
給与の伸び率が非常に低く仕事への意欲が年々なくなり、
社歴の長い人=意欲のない人という構図が出...続きを読む(全174文字)
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職種によりましたが、当時は常時終電帰り、繁忙期は泊まり込み、休日出勤も度々でした。また、そういった働き方を是とする空気がありました。日々にメリハリがなく...続きを読む(全100文字)
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事業の成長性や将来性は他の会社よりもあると思います。
主な事業は福利厚生となっていますが、事業も多岐にわたり、
個人向けも伸びてきています。
海外展開...続きを読む(全194文字)
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若くから責任ある仕事を任される分、
実績を積むと他の会社より早い年次で管理職のポストにつくことができる。
また、新しい事業部が次々できるので、
管理職に...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
パソナグループということもあり、入社前研修、入社後研修はしっかりしている。
【気になること・改善した方がいい点】
組織が大きくなるに...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
女性と男性の比率が女性のほうが多い。
出産後に復帰するケースも多々見られ時短勤務もオーケー。
女性でも管理職の登用が多い。
女性通し...続きを読む(全156文字)
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【良い点】給与については入社後微増である。30代がいないことで自身のキャリアが想像できないという社員が多い。また、賞与についても目標がとても到達できるも...続きを読む(全191文字)
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【良い点】若くてもなんでも任されるところ。意欲があれば成長できる点。ベンチャー気質のためやる気のない人にはキツい。
【気になること・改善した方がいい点...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
若手社員はガツガツいくタイプと無難にこなすタイプと2極化する。
そのバランスがとれいている間は問題なく仕事が回る。
新規事業に手を付け...続きを読む(全232文字)
| 会社名 | 株式会社ベネフィット・ワン |
|---|---|
| フリガナ | ベネフィットワン |
| 設立日 | 1996年3月 |
| 資本金 | 15億2700万円 |
| 従業員数 | 1,111人 |
| 売上高 | 423億7600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松田清人 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 37.4歳 |
| 平均給与 | 660万円 |
| 電話番号 | 03-6830-5000 |
| URL | https://bs.benefit-one.inc/contents/newbs/ |
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