ベネフィット・ワンの評判・口コミ一覧（全1050件） 37ページ目

社員と社長の距離が近く、意見が通りやすい。
この頃は、右肩上がりだったので、社内でパーティーが盛んでした。
景品も旅行券や、高級腕時計など、たくさん...続きを読む(全165文字)

福利厚生サービスを扱っている会社だけあって、福利厚生はかなり充実しています。ベネフィット・ワンで扱っているグレードの高いサービスを無料で受ける事ができま...続きを読む(全159文字)

入社前はベンチャー志向で、スピード感を持って会社自体が進んでいくものだと思っていました。しかし、非常に遅いです。遅すぎます。そして、社長は世の中のスピー...続きを読む(全283文字)

業務時間に対する給与が低すぎる。また、現在も節税対策だと社員には言い聞かせ、基本給を下げている。(基本給を下げ、手当等で今までと同じ給与と見せている)基...続きを読む(全403文字)

育児休業
育休は取れます。取りやすい環境であるて思います。女性社員も多いし、育休取得の実績も多くあるため、まわりの理解がしっかりしています。
ただ、...続きを読む(全153文字)

入社理由
ベンチャー企業であるため、社会人としての成長スピードが早いのではと感じた。
親会社がパソナのため、企業としても安定していると思った。
入...続きを読む(全157文字)

女性が多い職場なので、女性向けの取り組みは多く行っております。くるみんも取得し、実際産休育休後、復帰する女性社員は多く見受られます。
特定の一部の女性...続きを読む(全200文字)

特になし。全ては自分次第。セルフコントロールが一番重要。早く帰りたいなら仕事の進め方を変えるしかない。しかし、もらった宿題をいつ回答するか、どのように社...続きを読む(全180文字)

仕事量多く残業も多い。年度末などは尚更過重になる。土日の行事も多く時間を取られる。福利厚生サービスの会社だけあり先進的な制度を取り入れるが、定昇はなく成...続きを読む(全169文字)

薄給激務。残業代をつけることはできず、つけても修正を強制される。
アルバイトをした方が時間的にも生活の質としても余裕があると思われる。
正常な生活が...続きを読む(全186文字)

福利厚生会社であるが福利厚生制度は自社サービスしかない。しかしながら利用するほどの時間が急がしすぎるためなく、社員の中には自社サービスを使ったことのない...続きを読む(全164文字)

ワークライフバランスは一切ないと考えて差し障りない。
出勤している人は土日も出勤しているし、繁忙期には徹夜組は何日も会社に泊まる。
さらに到底こなす...続きを読む(全157文字)

手取り月収18万円〜20万円の間。初任給よりも5万円程度下がっている。また最近給与制度が全社的に変更になり、供与明細に記載されている給与額はさらに13万...続きを読む(全193文字)

事務的作業をするにあたって慣れるとやりがいを感じ奥深いものもあるが、慣れるまでは普通の事務とは違い大変だと思う。社内は8割女性。10代〜20代前半と、比...続きを読む(全178文字)

ベンチャー企業らしく、若いうちから挑戦させてもらえる。
じっくり研修をして、失敗しないように、という感じではない。
どちらかというと仕事をやりながら...続きを読む(全150文字)

平日の労働時間は長いが、休暇はとりやすい。夏休みも最長10連休くらいとることが出来る。
福利厚生は自社サービスのベネフィットステーションBコース利用可...続きを読む(全152文字)

営業だけでなく、全部門に対して独自のインセンティブ制度があり、モチベーションアップにつながる。
若いうち(20代)から昇給するチャンスはある。
社員...続きを読む(全151文字)

営業力とコミュニケーション力は自然についてくるのでは。しかし、無形のサービスを扱うので、結果を出さない限り、次の転職先を見つけるのは苦労するのではないで...続きを読む(全154文字)

土日祝はしっかり休めますし、有給も取得しやすい環境だと思います。ただ、部署によっては22時以降も残業をしている人が非常に多くいます。しかし深夜残業しても...続きを読む(全158文字)

仕事がハードで体調を崩してしまった。朝は7時や8時くらいからで夜は22時ごろまで。男性社員はもっと遅くまで残っているひとも多かった。ワークライフバランス...続きを読む(全172文字)

本社の足並みとカスタマーセンターの足並みが全くそろっておらず、本社の思いつきでカスタマーセンターが振り回されまくるといったことがよく見て取れた。
本社...続きを読む(全178文字)

説明会、セミナー通りの会社。
特に営業部は。。
やりがいがあり面白い。但し、福利厚生は充実していないのがネック。。
典型的な無形営業なので、コンサ...続きを読む(全163文字)

M&Aで、様々な会社の買収や、世の中に合わせた新事業の設立をしているが、福利厚生のベネフィットステーション、CRM事業、インセンティブ事業しか成功はして...続きを読む(全167文字)

休みが取りやすい!というくらい。。
あと、ノー残業デーの取り組みは最近始まった。。
平日はプライベートなし。仕事仕事。、。
サービス部門はカスタマ...続きを読む(全156文字)

研修やスキルアップの制度は現在ほぼなし。
どちらかというと、体で覚えさすタイプの会社なので、パワーのないひとにはつらい。
ただ、最近は少しずつ新卒研...続きを読む(全163文字)