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就業制度はこの数年で変わってきています。22時までしかPCが起動しないというシステムもできました。PCを使わない業務は22時以降でもできますが、システム...続きを読む(全232文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ベネフィット・ワンの評判・口コミ一覧（全1050件） 36ページ目
株式会社ベネフィット・ワンの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
ベネフィット・ワンの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 4.0
- やりがい
-
4.6
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
4.3
- 福利厚生
-
4.6
- 成長・将来性
-
5.0
- 社員・管理職
-
4.5
- ワークライフ
-
4.3
- 女性の働きやすさ
-
4.5
- 入社後のギャップ
-
3.7
- 退職理由
-
2.5
ベネフィット・ワンの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.1
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.6
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
3.1
- おすすめ度
-
3.5
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ベネフィット・ワンの 全ての評判・口コミ一覧
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メインの福利厚生事業においてはライバル企業との価格競争に陥りがちです。
充実したサービスで差別化を試みていますが、なかなか難しい一面もあります。
し...続きを読む(全173文字)
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パソナグループの会社であることもあり、女性が働きやすい職場です。
出産や育児等で長期休暇や育児休暇後に復帰される方も多々います。
キャリアも女性と男...続きを読む(全193文字)
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手を上げれば仕事はどんどん任せてもらえる環境です。
新入社員であろうと、大きな案件に携わることができます。
自分自身で考え、行動すればとても面白い職...続きを読む(全170文字)
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【給与】正社員として新卒入社した場合は、給与は年俸制で約400万円。
その後は営業職でチーム長になると、年収約500万円足らず。
自社サービスのカフ...続きを読む(全173文字)
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・管理職と社員は、フラットで仲良いと思う。がしかし、仕事を進めるうえでは
稚拙な管理職が多いので、一緒に悩んでしまうイメージかも。地道なMタイプという...続きを読む(全185文字)
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いつまでも非正規社員のままだなと感じたことと。自分よりも仕事のできない社員に仕事を教えていたが、やはり社員との待遇の違いにやり切れなさを感じていた。仕事...続きを読む(全154文字)
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・尊敬できる上司がおおいが、仕事量は個人によってまちまち。しかし、年々海外の英語短期留学など非常によいものもあります。
・仕事のスケジュールは個人にゆ...続きを読む(全155文字)
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人事が管理しきれていない部分を感じる。給与明細の不明箇所を何度確認しているか。有給が知らぬ間に減ってたこともあった(他の人の指摘で修正してもらった)。と...続きを読む(全157文字)
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コールセンター勤務です。
管理職、オペレーター、本社社員、全てがぬるい。
この一言に尽きます。
無計画なキャンペーンを強引にはじめる本社営業。
会員...続きを読む(全554文字)
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社風は自由で、当時は社内でよくパーティという名の幹部接待がよく行われていました。仕事の方は、先輩社員の指導もあり、苦労することはないですが、残業に関して...続きを読む(全175文字)
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福利厚生サービスでも提供しているカフェテリアプランがありました。
年間30万円相当のサービスや家賃補助として現金で還元されるもので、使い勝手がよく良い...続きを読む(全193文字)
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マニュアルがイントラ上にあるので仕事は覚える必要がないと言いながら、実はたくさんのことを覚えないと仕事ができないという矛盾が多々ある。またそのマニュアル...続きを読む(全191文字)
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くるみんを取得しており、産休、育休が1年あります。1年後復職して時間短縮で働く人も増えてました。制度は利用しやすいけれど、部署によるのかもしれません。
...続きを読む(全193文字)
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就業時間が長いため、なかなかワークライフバランスは難しいのが現実。とはいえ、福利厚生の会社なので、業務の調整がつけば、旅行などで休みを取る人もいる。夏休...続きを読む(全150文字)
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社長のイメージ通りの会社。新しいこと、動き続けること、変わり続けることが基本なのは、外から見たまんま。
社員も若い人が多く、活気がある。ギャップといえ...続きを読む(全158文字)
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福利厚生事業については、成長がほぼ停滞しているため、他社との食い合いばかりで導入企業が増えていないように思われる。
CRMや健康、インセンティブなど他...続きを読む(全196文字)
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会社の体制について入社前後でのギャップというのはほとんどなく、面接やある程度の会社訪問、口コミで分かる通り忙しそう、若い、体育会系というイメージ通りの会...続きを読む(全273文字)
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数年前と比べ徐々に改善されているものの、営業職の場合残業がとても多く、ワークライフバランスを調整することは難しいと感じる。
残業や早朝出勤を良しとする...続きを読む(全163文字)
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コールセンター勤務でしたが、個人の裁量に任せて仕事をさせてくれる社風があり、ありがたかった。契約社員でも仕事が出来ると認められた場合は新人研修も担当させ...続きを読む(全224文字)
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業界内では目立つライバルはいなかったように感じます。当時、同じような企業はありましたが、福利厚生の内容がうすかったので、ベネフィット・ワンの方が使いたい...続きを読む(全225文字)
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株式会社パソナの中で、代表が社員に対してベンチャーを興したい人物がいれば良い企画を出してくれたら運営させるという事で、事業計画を練り採用されたという経歴...続きを読む(全444文字)
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若い女性が多く活気に満ちているが、若い分仕事の進め方や業者や外部の人に対して対人関係が稚拙で自分の思い込みが強い人間が幅を利かしている。自分の失敗でも責...続きを読む(全151文字)
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ベネフィットステーション
4000種類もの割引サービスコンテンツ
•ホテル、旅館
•リラクゼーション
•ビューティ
•スポーツ
•学ぶ
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社してすぐに社内プロジェクトや様々な仕事を任せていただけることは、社会人としての成長に繋がり大変良いことだと思う。ベンチャーなのである程度は個人の裁量...続きを読む(全151文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ベネフィット・ワンの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ベネフィット・ワン |
|---|---|
| フリガナ | ベネフィットワン |
| 設立日 | 1996年3月 |
| 資本金 | 15億2700万円 |
| 従業員数 | 1,111人 |
| 売上高 | 423億7600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松田清人 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 37.4歳 |
| 平均給与 | 660万円 |
| 電話番号 | 03-6830-5000 |
| URL | https://bs.benefit-one.inc/contents/newbs/ |
NOKIZAL ID: 1131157
