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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
オリジナリティが全くない。とりあえずやる。というどこにでもあるもので、実際の教訓にもならず、見本になる上司がいるわけでもない。スキルアップとやたらうたう...続きを読む(全150文字)
株式会社ベネフィット・ワン
株式会社ベネフィット・ワンの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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オリジナリティが全くない。とりあえずやる。というどこにでもあるもので、実際の教訓にもならず、見本になる上司がいるわけでもない。スキルアップとやたらうたう...続きを読む(全150文字)
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バランスがとれる環境は全くありません。本社の総合職の方のみに優遇されているのかもしれませんが、それ以外の人ではバランスのとりようがないようにみうけられま...続きを読む(全164文字)
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福利厚生設計を通じて従業員満足度の向上に貢献できるという点は、やりがいに通じるのでは?
全業種/民間から公官庁まで全ての団体がターゲット。内容も単なる...続きを読む(全177文字)
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福利厚生を他社へ提供する側の会社だけあって、ユニークな制度をいくつも設けている。クラブ活動制度や社内スペースでの定期呑み会コミュニケーション促進制度、カ...続きを読む(全152文字)
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女性が活躍する会社として知られるパソナのグループ会社ということもあり、女性にとっては比較的働き易い環境ではないだろうか?出産にあたっての時短勤務の実績も...続きを読む(全150文字)
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オペレーターの新人研修は割合短期間で詰め込み・やっつけ感あり。
電話応対の経験者でも戸惑うほどなので、新卒など電話応対に不安のある方にはオススメできな...続きを読む(全152文字)
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社員とバイトの仕事内容の差別化が図れていない。
あまつさえ、社員がバイトの仕事をやりたがり、自分の仕事をバイトへ流そうとする。
管理職が部下の仕事内...続きを読む(全155文字)
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現場(オペレーターあるいは管理職)と本社の連携が非常に悪い。
発注をしてもざらに数カ月はかかる。
本社から会員向けに、キャンペーンを始めたり、新しい...続きを読む(全205文字)
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ちょっと忙しすぎた感じですね。わりと社長のワンマンではあるので、基本的には、毎日毎日ふりまわされてはたらいている感じです。しかし、会社の成長性や若くして...続きを読む(全192文字)
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やりがいとしては、どうでしょう、潜在するユーザー数は多いので、そこに向けてなにか情報発信していく楽しさはあるかもしれません。あとは会社のイベントであった...続きを読む(全191文字)
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評価はどうでしょうか、基本的には年一回だったかと思いますが、ちょっと雑な印象はうけます。中間管理職があまり機能していないので、期末にえいやで決まる感じだ...続きを読む(全172文字)
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仕事量が果てしなくあり、毎日睡眠時間を削っている。
日中は外出を強要されるためクライアントへの回答や宿題も遅くなり、
提案の準備やその他雑務も必然的...続きを読む(全157文字)
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全くない。
福利厚生とはたんなるおまけではなく、社員の生活を向上させる制度ではないのか?
福利厚生アウトソーシングといっているがようは、体のいいコス...続きを読む(全150文字)
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長時間労働、時間外勤務の割に低すぎる給料。評価制度が皆無に等しいため昇級も期待できない。
また今年からボーナス制度が変更になり、直前の個人成績で変動す...続きを読む(全153文字)
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登録保健師をしておりますが、自分の都合に合わせて仕事が入れられて、スケジュールも立てやすく、子育て中の私にとってはとても働きやすいです。
ただ、月の仕...続きを読む(全159文字)
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特定保健指導を担当しておりますが、対象者の方々と約半年間という期間、継続して関わることができることは、対象者様の保健指導を受けてからの経過も知ることがで...続きを読む(全171文字)
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登録保健師は個人事業主としての給与なので、受注した仕事の分が給料に反映してきます。
時給で換算すれば、5000円程度の料金設定なので、請け負った仕事の...続きを読む(全158文字)
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業界内では圧倒的なシェアと超優良なクライアントのお陰で現在は安定した企業だと言えます。ただし、自己アピールと自己保身に熱心な管理職やご用聞き程度のスキル...続きを読む(全196文字)
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ボーナスも無いし、給料は在職中増えた事がありません。サポートやULやSVになっても給料が増えたって話は聞きませんし、上から下へ求める事が多い評価制度で評...続きを読む(全151文字)
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仕事は面白く任される部分も認められれば裁量も大きくはなる。
その分、責任も半端なく失敗しようものなら上司も誰も守ってはくれないので要注意。特に本社がら...続きを読む(全150文字)
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基本は能力次第なんでしょうけど、上の人たちと仲良くなれば上に引き上げて貰えると言うウワサも。周りは高校出たての子ばかりなので、当然上に上がる子も同じ年代...続きを読む(全151文字)
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企業の福利厚生を担っている会社ですから自社の福利厚生は日本の名だたる上場企業と
同じレベルです。 ただ、そう言った企業の方たちとは給料が違いますから、...続きを読む(全155文字)
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■対顧客対応
営業として勤務しています。人に会うことは好きなため、お客様に会いに行くことは楽しいです。また、特に自分の提案でお客様に喜んで頂けた時は大...続きを読む(全208文字)
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■現状
ワークライフバランスには満足していません。毎日朝7時位~夜遅く(10時~日によっては終電まで)まで皆働いています。また残業代も払われません。そ...続きを読む(全448文字)
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■社員の魅力
あいまいな表現かもしれませんが、良い人が多いです。接していてて「こいつ嫌だなぁ」と感じる人は非常にまれです。ですので、人間関係で深刻に悩...続きを読む(全247文字)
| 会社名 | 株式会社ベネフィット・ワン |
|---|---|
| フリガナ | ベネフィットワン |
| 設立日 | 1996年3月 |
| 資本金 | 15億2700万円 |
| 従業員数 | 1,111人 |
| 売上高 | 423億7600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松田清人 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 37.4歳 |
| 平均給与 | 660万円 |
| 電話番号 | 03-6830-5000 |
| URL | https://bs.benefit-one.inc/contents/newbs/ |
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