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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は働きやすい会社であると思う。産休育休はみんな当たり前のように取得し、復帰している。男性の育休も少しずつ取っている人が目に入る。
また、...続きを読む(全179文字)
三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社
三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
女性は働きやすい会社であると思う。産休育休はみんな当たり前のように取得し、復帰している。男性の育休も少しずつ取っている人が目に入る。
また、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業が少なめで、有給休暇もしっかり取れる。5連休を年2回取れ、さらにスポットで5日分、合計15日は多くの人が有給休暇を取っている。
【気にな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業があまり多くなく、有給休暇もしっかり取得できる。5連休を年に2回取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給すれば給与はもちろ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
支店にもよるが証券会社と思えないほど緩い支店もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にMUFG対して長期で見た時にどう言った...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
残業があまりしづらい雰囲気があったり、休暇は非常に取りやすい。産休、育休もみんな当たり前に取ることができ、女性が非常に働きやすい会社だと思い...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ホワイト企業であると思う。証券会社と言えばブラックなイメージが強くあったが、残業もなんとなくしづらい雰囲気があったり、休暇も取りやすい。
【...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性が非常に働きやすい会社だと思う。当たり前のように産休、育休を取れる。有給も取りやすく、15日以上取得できないようであれば注意される。5連...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
全体的に見ると普通の人が多い印象。定年までのらりくらり過ごそうという考え。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長という立場にありなが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
さすがMUFGだけあり、福利厚生はぴかいち。資格奨励システムがかなり手厚いし、住宅手当は2割負担だけで済む。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
営業数字を達成しているかどうかにかかわらず、社会人としての最低限のマナーを持っていれば横並びの給料をもらえること。勤続年数がかぎとなるので、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
支店によるが、無駄な残業がない。成績が上がっていなかったとしても、定時を過ぎたら上司から早く帰宅するように促される。だからこそ、自己成長のた...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性の働きやすさはとても良いと思う。
結婚して、産休入ってを繰り返してからのお客さまサービス課や時短営業でゆるゆるやってる人が多い。セクハラ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
証券会社ですので、同じ年代よりは給料は高かったです。また役職が上がるにつれて、基本給が段違いで上がります。
ボーナスは業績が良い時は3桁ぐら...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
経験が豊富なプロ人材が多い(特に投資銀行)。顧客からの評判も良い。
銀行からの出向者も多いが、現場レベルの摩擦はほぼ感じたことはない。
役職...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
モルガン・スタンレーの知見は高いと思う。そこは競争力になっていると思う。グループの銀行とも連携は取れていると思うし、潜在的な顧客基盤は厚い。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
転職者も多く、色んなバックグラウンドを持った人材がいて刺激になる。様々な経験を持つ人から色んな知識を吸収することで自身のスキルアップのチャン...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
あくまでもレアケースではあるが、自分の場合は有給を完全に消化して退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事面談が不定期で行わ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
営業店勤務なら、世間の評判ほど残業は多くなく、むしろ早く退社するよう促される。有給に関しても取りやすく、9連休を年に2回取ることができる。
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
リテール営業ではインセンティブはほぼなく、昇級昇格ペースも5年目まではほぼ一律。モチベーションが高くなくても安心。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業代を厳密に申請できる為、サービス残業が殆どない。
【気になること・改善したほうがいい点】
収益ノルマの撤廃を掲げており、対外的にも良くア...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
1年以上働くと育休産休が取得できる。復帰後もシフト勤務であれば給料に変わりなく、30分時短できる。大手企業なので、上司も残業することを勧めな...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
三菱グループの総合力を活用したスケールの大きいビジネスを行える。銀行のお客様を紹介してもらえるので新規開拓をする必要がない。お客様の認知度も...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社員は非常に優しい。。
管理職も確りとしており勉強になることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に上司に関してはあまりない。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生は他の企業に比べても高水準。やはり、家賃補助の補助率が高い。30歳までであれば借上社宅が実質負担5000円で住める。30歳以上であれ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
経営者と直接やりとりができるので、様々な業種のオーナーと話す機会を得ることができ、良い経験になったと思う。
また、グループに銀行もあるため、...続きを読む(全218文字)
| 会社名 | 三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシユーエフジェイモルガンスタンレーショウケン |
| 設立日 | 1948年3月 |
| 資本金 | 405億円 |
| 従業員数 | 5,688人 |
| 売上高 | 3076億1900万円 |
| 代表者 | 小林真 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号 |
| 電話番号 | 03-6213-8500 |
| URL | https://www.sc.mufg.jp/ |
| 採用URL | https://www.sc.mufg.jp/company/recruit/basic/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。