三菱ＵＦＪモルガン・スタンレー証券の評判・口コミ一覧（全1626件） 27ページ目

【良い点】
産後の復職のための研修などは充実しているので働きやすさは環境はある程度整っているのではないかと思う。時短での修業も可能なのでお子さんが小さい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
有給は、とても取りやすい環境になっていると思う。家賃補助や寮もあり福利厚生も充実しているので助かる。また産後の復職のための研修、サポートも比...続きを読む(全179文字)

【良い点】
形ないもので価値があるのかないのか時間が立たないとわからないものを売るということを面白いと思うのかつまらないと思うのかは関係なしに淡々と営業...続きを読む(全176文字)

【良い点】
仕事ができる人間であれば時間的な制限や働き方に関して問題意識を抱くことはないのではと思います。ただ、基本的に情報収集は常日頃行う必要があるた...続きを読む(全170文字)

【良い点】
基本的な福利厚生に関しては全く問題ないと思います。普通に生活する分において必要になる出費は食費と衣類に関する費用だけだと思います。
【気にな...続きを読む(全192文字)

【良い点】
有給休暇、長期休暇に関しては取得しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマはないと言っているが、暗黙には存在すること。はっきり...続きを読む(全179文字)

【良い点】
住所手当が充実しています。パワーハラスメント、セクシュアルハラスメント、などなど色々騒がれているので、そういったことに敏感で、手当は厚いと思...続きを読む(全160文字)

【良い点】
ボーナスなどお金にやりがいを感じるヒトには向いている仕事です。
ノミュニケーションが得意なヒトに向いています。
押し売りでも心が傷まない、強...続きを読む(全240文字)

【良い点】
数年前までは、5日間連続休暇しか取れなかったが、昨年あたりからスポット休暇も取りやすくなった。
基本的に、納期等はないため、休みたい時に自由...続きを読む(全208文字)

【良い点】
性別は関係なく活躍できる環境だと思います。男女関係なく成果を出した人が上に上がれる環境だと思います。業務内容も総合職とエリア総合職で変わりは...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性も男性同様数字ベースで評価を受け、昇進が可能である。
また上席に男性が多くいることから社内でもチヤホヤされたり、
場合によっては優遇され...続きを読む(全191文字)

【良い点】
色々な部署があるので、希望の部署に配属されればやりがいを見出せる。ジョブチャレンジ等の社内公募を上手く利用することを強く勧める。
昔と比べれ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
35歳まで、もしくは転居を伴う異動から7年のどちらか長い方まで家賃補助が出ます。自己負担は年次等によって3〜5割といったところです。
地方勤...続きを読む(全187文字)

【良い点】
経営者と直接交渉できる緊張感と責任感。学生感覚の生温い発想に対して温情取引してくれる方もいるが、真に実力を評価されて取引されてないことに気付...続きを読む(全232文字)

【良い点】
若手が多く、活躍できる機会がたくさんあるため活気がある。
営業職は早くて30代前半で管理職になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
総合職はとても給与もよく、賞与も高いです。地域職など職種によってはかなり低く、女性の中では都内で生活が厳しいも多...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ここ数年で随分働き方がみなおされ、働きやすくなった。時間短縮制度も小学3年生まで利用できます。子育てをしながら働いている女性も増えてきていま...続きを読む(全189文字)

【良い点】
休みは言えばとれる。
ただ毎月の目標があるので休みすぎると自分で自分の首を絞めることになる。
よって、大口で約定をとれるよう努力していた。
...続きを読む(全199文字)

【良い点】
国内営業については、ウェルスマネジメントに力を入れている。また、投資銀行部門についてはモルガン・スタンレーと協働している。
【気になること・...続きを読む(全180文字)

【良い点】
自分で何か受けたい外部講習などがあれば、課長クラスの人は許可してくれる。また、e-learningによって学ぶ研修等もたまにある。
結局、自...続きを読む(全190文字)

【良い点】
有給を使用すれば、自由に休める。
ただし、仕事を数人で回している場合は、その人と同じ日に休むことは不可能ではないが、歓迎はされない傾向にある...続きを読む(全189文字)

【良い点】
各年代に数人程度非常に能力が高い人材がいる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のマネジメントが立場による強権的なマネジメントであ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
寮費、社宅費は非常に安く、借上社宅等の自分で選べる物件についても住宅手当の形式をとっていないので税金も含めた年収はかなり同世代と比べても大き...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
理不尽な詰めがある。中身のない指導。良くも悪くも結果さえよればなにも言われない。ただ成績悪くても、歳さえ取ればそ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
能力の差関係なく、平均的に高い給与が支払われること。課長職より手前までは自動昇格制なので、仕事をしなくてもほぼ昇格ができ、ぶら下がればいいだ...続きを読む(全185文字)