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株式会社サクラ情報システム

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サクラ情報システムのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サクラ情報システムのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社サクラ情報システムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サクラ情報システムの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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サクラ情報システムの 学生による会社の評価

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サクラ情報システムの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社サクラ情報システムの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年3月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の案件がたまたま残業が多かった。仕方ないが辛くなく働けるようにして欲しかった...続きを読む(全105文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社サクラ情報システムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年6月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いろいろな会社の人との仕事ができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣会社のようになっている
    ほとんどの人が常駐や派遣されている
    ...続きを読む(全187文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    サクラ情報システムを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年2月1日
    回答者:

    【良い点】
    大型案件を扱うのでスキルがある人はそれなりにやりがいは感じると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ、求めるスキルと年収が圧...
    続きを読む(全88文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日:2026年1月27日
    回答者:

    【良い点】
    SESもあるため、業績は大崩れしないことから安定はしていると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与水準は高くない、むしろ安い...
    続きを読む(全292文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月26日
    回答者:

    【良い点】
    入社から3年以内に多くの人が退職していくため、良くも悪くも転職や退職に関する手続きには組織としてかなり慣れている印象があります。退職時のフロー...
    続きを読む(全685文字)

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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2026年1月24日
    回答者:

    【良い点】
    常駐先によるが、休みは取りやすいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    常駐先によって夜間や休日作業があり、また平日も長時間労働な為...
    続きを読む(全96文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年5月25日
    回答者:

    【良い点】
    持株会にESOP信託が導入されており、その金額が結構なものだったので辞めるともらえなくなること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    物流...
    続きを読む(全143文字)

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    サクラ情報システムの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社サクラ情報システムの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正当に評価はされていたと思う。新入社員でも一つ一つの目標を丁寧に評価してくださり、昇給も毎年できた。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全109文字)

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    株式会社サクラ情報システムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得を推進しているが、取らずに過ごしている先輩がいた。しかし、そういう人は残業代がつくので(わざと?)残って...続きを読む(全167文字)

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    株式会社サクラ情報システムの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    案件によっては帰れません。毎日毎日朝から明け方までで疲れてしまったことが原因です。ただ、導入案件だったので稀かと...続きを読む(全108文字)

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    株式会社サクラ情報システムの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修制度もしっかりしている。まだ、母体が三井住友銀行と大阪ガスのため安心感もある。仕事も三井住友銀行案件を受注しており安定しているのでは。続きを読む(全75文字)

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    株式会社サクラ情報システムの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年5月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    女性に対して働きやすいやすいです。
    残業代がレベル1まで出ますが
    レベル2になると、
    年俸制となりましたので、
    残業代が出なくなっています。...続きを読む(全184文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

    東急テックソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個人差が大きいが、ワークライフバランスは基本的に良い方だと思う。残業が少なく、自由に有給が取れていた。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全99文字)

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    株式会社CIJの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    所属や案件により異なるが、自身の仕事では基本的にはプライベートに影響が出るようなことはなく、稼働は安定していた。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全162文字)

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    株式会社コナミデジタルエンタテインメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に忙しい時期でなければ残業は発生しない人もいる。人によるところではあるが最初のうちは特に残業の必要がない程度の業務量で調整されていた。
    【...続きを読む(全176文字)

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    双日テックイノベーション株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 広報 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    祝日は休みがあり、女性は生理休暇があった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日でも社用スマホは常備し連絡が来ることは全然ある。サービ...続きを読む(全172文字)

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    ダイアモンドヘッド株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    毎週シフトを調整するので、急な用事に対応しやすい。忙しい時期でもみんな休みを取りやすく、無理にシフトを入れられるような事はなかった。
    土日も...続きを読む(全156文字)

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    株式会社ブリンガの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    残業は基本なしだがお客さんによってある場合がある。
    有休は現場のお客が大手なので寛容で有休はとりやすい。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)

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    株式会社ジークスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    在籍時はウェブディレクターとして勤務していましたが、ワークライフバランスは非常に高い水準で安定していました。会社全体として残業削減への意識が...続きを読む(全291文字)

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    株式会社でらゲーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    黎明期は昭和の空気を色濃く残した、残業せずに帰るのは悪といった空気が強い社風でしたが、数年前からは空気が一変し、可能な限り残業を無くす・有休...続きを読む(全255文字)

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    株式会社エクスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プライベートでのライフプランにかなりの理解があり、安心して相談できます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署による業務負荷の差が激...続きを読む(全81文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 倉庫関連 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    有給は取りやすくて良い。割と自分のペースで働けるからやりやすい。土日祝休みなのでかなり安定している。続きを読む(全56文字)

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    サクラ情報システムの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社サクラ情報システム
    フリガナ サクラジョウホウシステム
    設立日 1990年3月
    資本金 1000万円
    従業員数 22人
    代表者 外山和秀
    本社所在地 〒101-0032 東京都千代田区岩本町1丁目9番8号
    電話番号 047-355-3921
    URL http://www.e-cis.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1358982

    サクラ情報システムの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。