アメリカンホームの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 40代後半
• 女性
• 8年前
• コールセンター運営・管理
• 正社員

【良い点】
風通しの良い社風であり、意見・要望などを取り入れようとする点は評価できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系とはいえ、中身は日...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 8年前
• 経営企画
• 正社員

【良い点】
新規の契約をとることはやっていないく、既に契約している方の保全や保険金の支払いのみの業務しかやっていないので、時間的には余裕がある中で業務がで...続きを読む(全201文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 14年前
• その他のサービス関連職
• 非正社員

【良い点】
有給は取らないといけないというほど、徹底して取れる環境でした。有給の他、連続した休暇等、プライベートととの両立が図れ、女性にとってすごく働きや...続きを読む(全235文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 8年前
• 個人営業
• 正社員

【良い点】
インセンティブあり。
昇級、賞与あり。
教育制度マニュアル 3ヶ月以上あり。
入社3ヶ月、マニアルに基づき、学習。
その後オージェイティーあり...続きを読む(全161文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 8年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
入社8年目。
年収850万
周りに比べても、少ないと言われ、
その割には、残業代があり、
交通費の面でも、ある。
それに、年一回の...続きを読む(全155文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 9年前
• その他のマーケティング・企画関連職
• 正社員

ワークライフバランスはかなり良いです。有給も気兼ねなく取得できますし、祝日や夏季、年末年始の休暇もしっかりと取得できます。所属する部門によって残業時間など...続きを読む(全151文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 10年前
• その他の事務関連職
• 非正社員

東京ではなく某地方勤務だが、周囲に教える余裕がなく殺伐としている雰囲気は本当だと思う。それにもめげずに食らいついていく姿勢の者だけが残っていると感じる。そ...続きを読む(全155文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 13年前
• テレマーケティング
• 非正社員

女性にとっては凄く働きやすいです。
私が働いていたのは沖縄のコールセンターなので他県はどうかわかりませんが、
有休も全て消化できますし、シフトも希望を...続きを読む(全165文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 13年前
• テレマーケティング
• 非正社員

研修制度は凄く安定しています。
業務スタートする迄に、商品知識とトークの勉強を念入りに行い、安心して業務スタートできる環境です。業務がスタートした後もフ...続きを読む(全166文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 12年前
• テレマーケティング
• 非正社員

基本的には電話の営業職です。
嫌なお客様に当たった時は嫌味な事も言われますし辛い事もあります。
そんな事に耐えられない方はやめた方がいいです。
但し...続きを読む(全185文字)