テクノプロ・コンストラクションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全51件） 2ページ目

【良い点】
特になし。レジ打ちのアルバイトよりも時給は低いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接で聞いていた額と違います。
100違いました...続きを読む(全197文字)

【良い点】
年収は新卒としては平均かな？ただ、週6勤務が多いため割りには合わないかも残業代や交通費などは全額支給なため、ブラックではないかな。現場によるの...続きを読む(全190文字)

【良い点】
現場への常駐派遣なのでのびのび仕事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に評価の基準が無いので頑張っても評価はされない。
基本...続きを読む(全219文字)

【良い点】
アウトソーシングなので、客先の単価によって上下する。
未経験でも、単価の高い客先な入り込めればそれなりの給料はもらえる。
しかし、大体は25万...続きを読む(全205文字)

【良い点】
ほぼ給与は上がる可能性はありません。
客先評価で決まるので、余程の方がない限り上がる可能性はありません。
逆に上がるくらいの活躍が出来ると
大...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はとても少ない。初任給はそこそこに見えるかもしれないが手当てで上乗せされているだけで基本給自体はとてつもなく...続きを読む(全186文字)

【良い点】
東証一部上場グループでもあることから、前職よりも基本給の年間ベースが100万円以上も上がったことが何よりも嬉しかったです。モチベーションも自然...続きを読む(全227文字)

【良い点】
定期的に（約2ヶ月に一度）に、担当の方から就業状況をヒアリングされるので、細かな評価制度が設けられているのかなと感じます。自身の技術の習得レベ...続きを読む(全217文字)

【良い点】
給与は交渉次第で上がる。また営業担当者は基本的に親身になって相談に乗ってくれた。派遣先によるが、残業はした分だけ出るので良いと思った。また、派...続きを読む(全182文字)

【良い点】
資格を取る事によって収入がアップするという話や制度自体はあるようです。
そこのシステムやサポートは比較的充実していると言っても過言では無いと思...続きを読む(全253文字)

【良い点】
定期的（約2ヶ月に1度）に、指揮命令者などから就業状況をヒアリングされ、自身の評価をされます。ヒアリング内容に関しては、技術習得の度合いや周囲...続きを読む(全189文字)

【良い点】
入社時の給与は前職からかなり上がったので、大変満足しています。また、数年間勤務しておりますが毎年昇給がありますので、年々給与が上がっています。...続きを読む(全159文字)

【良い点】
太陽光発電システムの経験があったとはいえ、入社時から30万円近くもいただけることにとても満足している反面、給与アップの具体性にはやや欠けている...続きを読む(全163文字)

【良い点】
年収は未経験でも自分次第で400万ちかくは行くと思う。
実際多少経験があった自分でも480万は行っていました。
金額の交渉にものっていただける...続きを読む(全191文字)

【良い点】
勤務時間等のコンプライアンス遵守という面では評価できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
「会社を辞めたい」という声を上げた回数の多い...続きを読む(全185文字)

【良い点】
私が駐輪代が欲しいと言ったら特別手当としてその分を給料として支払ってくれた。
面接時にあまり低い額を言うのはやめたほうがいいかもしれません。
...続きを読む(全182文字)

【良い点】
働いた分だけ給与として換算されてる点。それだけでも自分が働く上では重要なことだとは思ってる。また、住居手当てなどもきっちりつけてくれるので、転...続きを読む(全185文字)

【良い点】
わりと希望の職種と合致した企業に配属される。
大手企業を経験できる。
月一回程度、会社から担当者がアフターケアに来てくれて不満や希望を聞きに来...続きを読む(全179文字)

【良い点】
成績さえ挙げれば文句を言われることはない。
正確な指標のもとインセンティブは出る。
上司が四半期ごとに評価を下す制度があるー。
【気になること...続きを読む(全176文字)

【良い点】
それなりの能力があればそれなりの給料が貰える 実力次第でベアも可能
派遣先への担当者の定期訪問などフォローもあり愚痴でもなんでも聞いて貰える
...続きを読む(全184文字)

仕事内容的には希望する規模や内容の企業を優先して斡旋してくれているのではないかと感じられる。
給与面に関してはほぼ昇給はなく賞与も上がらないため基準が分...続きを読む(全161文字)

はっきり言って安い。管理人数が増えても収入につながらないですし、クレーム対応で帰れなくなったときのホテル代等の持ち出しもあります。インセンティブ規定の締め...続きを読む(全238文字)

退職時、給与形態は、基本給が、6割。手当が1割。みなし残業38時間分の賃金として、残り3割でした。残業時間が、指定の時間を超過した場合、残りの残業代が支給...続きを読む(全206文字)

現場作業所で図面担当の業務をやっていました。
年収は月80時間程度の残業代込みで650万(税込)くらいでした。
昇給については現場が変わるタイミングで...続きを読む(全159文字)

最初は給料は安い。残業をいかにするかにかかっている。派遣先企業によっては、派遣を早く帰らそうとするのでやはり、派遣先企業の人にいかに気に入られるかにかかっ...続きを読む(全153文字)