テクノプロ・コンストラクションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全51件） 3ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時の担当者が入社条件についてメモを取っておらず、入社後に担当者の主観の条件(適当な条件)で登録された。
・公共...続きを読む(全508文字)

【良い点】
女性の支店長職、課長職が西日本は特に多い。東日本も増えてはいるが東京は一名しか役職者がいないが、この支店長が居ることで社内の在籍率が上がる。
...続きを読む(全182文字)

【良い点】
いろいろな外部サービス(ベネフィットワンなどの福利厚生を導入している。
単純な割引きサービスなどは、趣味に関するものは合致する人には良いかと思...続きを読む(全197文字)

【良い点】
派遣の要望が十人十色で人材によってマッチングしない人がいないためヒアリング能力が身に付いてくると自信を持ちやりがいが持てます。
【気になること...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が1ヶ月しかなく、その内容も社会人のマナー講座等が多く、専門的なことを学ぶ機会がほとんど無く、建設現場に赴...続きを読む(全116文字)

【良い点】
自社社員と関わる機会は月1回程度でいい意味で放任主義という感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の社員と関わる機会が圧倒的に多...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容の多さにげんなりした。現在は入って2年目なとも合って任される仕事も多くなく、週休2日も取れる環境だったが、...続きを読む(全144文字)

【良い点】
文系出身でも建設業界に挑戦しやすい環境というのは魅力に感じた。資格の取得次第では、キャリアもかなり積める環境だと感じた。
【気になること・改善...続きを読む(全202文字)

【良い点】
配属してから２か月くらいは毎週３０分ほど面談があり、担当者が悩みや現場での話をきいてくれたりフォローが手厚いと感じた。
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)

【良い点】
建設現場は常に人材不足なので仕事はなくならないと思います。
特に若ければ現場に歓迎されるので建設・建築を極めたい人にはお勧めです。
【気になる...続きを読む(全94文字)

【良い点】
給与水準は良く、表彰などを行っており、良い評価が得られた場合、満足度は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
始業時間1時間弱前の出社が...続きを読む(全118文字)

【良い点】
イオングループという看板をもって、転職には有利かもしれません。
休みだけは他企業と比較して、多い方だと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全243文字)

【良い点】
上長からの評価だけではなく、社員がお互いのいいところを評価する360°評価も採用しています。
随時昇給で試用期間であっても昇給した人もいるよう...続きを読む(全109文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に好かれるかで評価が変わる点。売上評価もあるが、上司に好かれていい得意先が割り振られるかどう...続きを読む(全85文字)

【良い点】
当時からMBOでしっかり半期毎に上長と面談し目標設定を管理していた。俗人的になることが無いようにシステム設計はしっかりされていた。続きを読む(全71文字)

【良い点】
年棒制なのでボーナス額に一喜一憂することが少ない
手当含めるとそれなりに貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進時にそれなりに伸び...続きを読む(全128文字)

【良い点】
緻密な目標設定やそれに向けた面談があるのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、評価者によって、たとえポジティブな印象を抱い...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ちょっと年収が安いと思った。新入社員だったから安いかもしれませんが、多分飲食店で働いた方がお得かもしれません…続きを読む(全75文字)

【良い点】
給与水準は業界平均程度だと思います。福利厚生は、基本的なものは揃っていますが、住宅手当や家族手当などは充実しているとは言えません。今後は、社員...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度も結構ガバガバだと思います。できる人でも評価者と飲みいったりしてないと評価されなかったりがあるとは思います続きを読む(全77文字)