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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インフラに関わる仕事であるため、大きな責任が伴う反面、非常に大きなやりがいを感じられる。
また、新入社員であっても他メンバーと同じ仕事内容を...続きを読む(全152文字)
- この投稿でわかること
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日本信号株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本信号株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に日本信号株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インフラに関わる仕事であるため、大きな責任が伴う反面、非常に大きなやりがいを感じられる。
また、新入社員であっても他メンバーと同じ仕事内容を...続きを読む(全152文字)
人の生活に直結するインフラなので、やりがいは大きい続きを読む(全25文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも仕事ができる人に仕事が振らるため、若くしてプロジェクトそのものを牽引することが可能である。裁量権もある程度貰える。若くしてキャリ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
社会インフラを、支えている感覚は面白いかもしれないが、それだけではやりがいを見つけられないのも確かであると思った。続きを読む(全63文字)
日本のインフラメーカーなので、安全を守るための責任感を持って業務に取り組むことにやりがいを感じる。続きを読む(全49文字)
社会貢献性の高い仕事なのでやりがいがありそう。続きを読む(全23文字)
都市部における最重要インフラの鉄道をシステムの面から支えるという大きなやりがいがある。続きを読む(全43文字)
鉄道信号や交通信号を通じて社会インフラの構築に寄与できる点がやりがいだ。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
インフラを支えてるという点ではやりがいはある
【気になること・改善したほうがいい点】
相手がお国系の仕事なのでしばしば納期対応に追われる。
...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
システムメーカーなので多様な製品の取り扱いがある
【気になること・改善したほうがいい点】
多様な割に人は少ないので、その人しか分からないとい...続きを読む(全96文字)
釈迦インフラを扱うという点で、成果が目に見える形で社会に残る。続きを読む(全31文字)
交通インフラという珍しい業界を支えることができるのは魅力的である。続きを読む(全33文字)
鉄道の安全を守るシステムを開発することに誇りを感じる。社会貢献度の高い仕事がやりがいです。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
自分の設計した製品が街中で動いているのを見ることができる点。
どこに出かけても何かしらの製品を見かけることができる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
営業はいろいろの場所に行けるし、現地でのご飯の楽しみもある。
わりと自分の裁量でできるのでやりすいっちゃやりやすいと思う。
直帰も部署によっ...続きを読む(全125文字)
【社員から聞いた】説明会で話を聞いた際に、日本の交通インフラを支えているというやりがいがあると言っていた。またその使命感を持った人が多いため、それがやりが...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
担当者にも非常に大きなプロジェクトを任される点。システム提案からお客様との価格交渉、受注後の社内外の工程調整、工事管理まで幅広い業務を経験す...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
鉄道信号やホームドアは鉄道事業者やその工事会社などが主な顧客なり、受注は定期的にある。AFC(駅務機器)も、鉄道事業者が主な顧客であり、かつ...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
鉄道という生活に欠かせないインフラ事業に携わっているためやりがいはあります。特に大規模な装置更新は完了後の達成感がとてもあります。
【気にな...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
社会インフラに携わっていることから世の中に貢献しているという誇りをもって仕事をすることができる。また、鉄道や交通など身近な製品に携わっている...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
数億円規模の案件を1年目から担当できる。自分の関わった装置により列車が動いていることを実感できたときのやりがいは格別。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
日々の営業活動に加えて、システム更新時等には現場に立ち会うこともあるため、鉄道会社の現場の方々の仕事についても知ることができたのは良かった。...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
最初から、きちんと、優しく指導をしてくれて間違ってる時はフォローをしてくれます。
また、リーダーが最初は丁寧に、教えてくれるので分かりやすか...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
・年次が低い時からメインの担当者として案件にかかわることができる
・自分が設計に携わった製品が実際に運用されているところを見ることができたの...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
公共性の高い、かつ周知にさらされる製品が多く、オープン(納品)時は達成感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
受注~納品までを営...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
給与面では、会社が比較対象にしているのが鉄道信号分野の競合他社ではなく、日立製作所やパナソニックといった大手企業であるように感じられる。その...続きを読む(全501文字)
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【良い点】
鉄道インフラを担ってるため、直ぐには無くならない点
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で既に完成された技術がいくつもあり、開発とい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
管理部門系は繁忙期がある程度決まっているため、その期間以外は比較的落ち着いていて、ワークライブバランスは取りやすい。
【気になること・改善し...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
鉄道信号分野という新規参入したくても簡単に入らないマーケットで長きにわたり事業を行ってきていること。そのため鉄道関連顧客に支えられており、比...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
大企業であり、製品特性上参入障壁が高く、今後売上が下がることがあっても会社が潰れることはないこと。
本社は丸の内、支店を除く支社は主要駅前と...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤や深夜残業、休日出勤があるため、お世辞にもワークライフバランスがとりやすいとは言えない。
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【良い点】
設計職で入社。派遣社員の方が非常にレベルが高く色々聞いて教えてもらって仕事ができた。他部署との連携を課長が全て行っており、非常に組織的。
【...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
福利厚生制度はかなり充実していると思う。映画を安く鑑賞出来たり、安価にホテルに宿泊することが出来る。栃木には企業保育園もある。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
同業と比較して給与は良いほうだと思う。だが、ストレスは多くストレス代込みといった感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の査定や...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
休暇は自分次第で取れる。遠慮しがちな人は取りにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの部署に配属されても残業時間は40時間かそ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
スマホ等に搭載されている電子部品メーカーであり、某有名スマホメーカーにも採用されている
その点は仕事に対してやりがいや社会貢献のようなものは...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
幅広く仕事を行うことはでき、先輩も優しく教えてくださいました。パソコンなども富士通のものを使用します。研修などもあり、積極的に受けることがで...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
単調な作業なので慣れたらそこまでしんどくはない。重量物も持たないため、女性や、力に自信がない方でも根気があれば続けることができる
【気になる...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
あまり無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気を触発する要素が不足。
スタントプレイをうまくアピールする人が重用される傾向があ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
機能の作り込みや設計技術を社内のコア技術として保有しており、自分の手で技術を作り込みたいという技術者に非常に向いている。また試作やトライを実...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
裁量権があるため、課題を探し、周囲を巻き込みながら解決に向かえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の人間関係が複雑で、組織も毎...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
若い時から一定以上の裁量を持って仕事ができたとは思う。また、意見も十分に聞いてもらえていた
数年以上先の業界を見て仕事ができる
【気になるこ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
人手が不足しているため、経験の浅い方にも登壇の機会が与えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務レベルの把握が十分でないまま無理...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
やりたいこと 手を挙げたことにはサポートをしてもらえる環境があり。ただし、自主的にプロジェクト推進していきたいと思わない場合は物足りない状況。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
実力主義の社風であり、ある程度個人の裁量に任せてもらえる。
仮設LEDメーカーの営業マンとして顧客との関わり、商社営業マンとしての顧客との関...続きを読む(全194文字)
| 会社名 | 日本信号株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンシンゴウ |
| 設立日 | 1928年12月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 3,066人 |
| 売上高 | 1140億7100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 後藤 隆一 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 43.2歳 |
| 平均給与 | 855万円 |
| 電話番号 | 03-3217-7200 |
| URL | https://www.signal.co.jp/ |
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