日本信号のインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

会社で実際に働く社員の雰囲気や企業ホームページからでは分からない、知ることができない情報を見聞きすることができた。また座談会ではどういったことにやり甲斐を持ち、何を大切にして働いているのかを実際に聞くことが出来たことから参加してよかったと感じた。

流れを作り、webから素材を探し、話す内容を短い時間で考え、まとめないといけないため煮詰まり切らなかった。 加えて社員による支援も無く、コミュニケーションを好まない学生たちのみで話し合うのはとても苦労した。 仕事体験と言っていいのか分からない内容だった。

座談会を通して技術系の社員と交流する機会があった。ゼネコン系と比較して大人しめ、控えめの社員が多い印象を受けた。 インターンのフィードバックは自分の班には特にはなく、優秀発表のところにはあった。

中学校では硬式テニス部に所属しており、高校ではバドミントン部に所属していました。大学でもバドミントンを継続しており、サークルの新歓係として新歓活動に尽力しました。

「献」だ。人のためになることが、モチベーションの源泉だからだ。例が２つある。１つ目は海外ボランティアを０から企画したことだ。高校次の経験と特技から、海外ボランティアを行いたいと考えていた。同制度利用者を見つけ書類添削依頼、講演で人脈を広げる、団体へ受入依頼送る、先生に相談するなどを行い、コロナで白紙になってしまったが、モチベーションと一致したからこそここまで取り組めた。２つ目は情報宣伝部での活動だ。目的や目標を見失いがちな活動であったが、選手・関係者に感謝されることを源泉に取り組めた。