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日本信号のグループディスカッション(GD)体験談・対策一覧(全1件)

日本信号株式会社の本選考で行われたグループディスカッション(GD)の体験談です。テーマや会場到着から選考終了までの流れ、評価されていると感じたことなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

日本信号の 本選考体験記一覧

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グループディスカッション

16卒 | 新潟大学   1次面接

【学生の人数】5人【テーマ】2020年の東京五輪にむけて日本信号ができることは何か?【評価されていると感じたことや注意したこと】問題提起とそれに対する解決策が示せるか?また、その根拠も的確なものであるかを見られていたように思います。私は司会・進行を務めましたが初めに「オリンピックで予想される問題」について意見を出していただき、ある程度意見が出そろったのち「その問題に対してどういった解決法が考えられるか?」という流れで議論を進めました。GD終了後にはこの進行の仕方を評価をしていただきました。また話し合いの中で出た意見に対して「それは~ということですね?」といった具合に発言の意図の再確認や掘り下げを行うようにしました。全体の評価では、出てきた案のユニークさと時間を見て計画的にまとめに入った点などを評価されていました

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公開日:2017年6月13日

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Q. 志望動機
A.
持株会社の役割のひとつに共通のブランドイメージをユーザーに持たせるブランディング業務があると考えます。私は貴社でセイコーブランドのブランディングを行いたいです。 私の強みは、課題を発見し、適切なアプローチで課題を解決する力です。私は、地域密着型集団塾で講師として中学3年生の英語を教えています。私の授業は好評でしたが、テストの点数は横ばいでした。そこで、匿名式のアンケートを作成し授業の感想や意見を書いてもらうことで、生徒の本音を聞き出しました。授業スピードが速い・授業内容が定着していないという課題を発見し、ゆっくり話すことを意識できるような標語を教室の後ろに貼り、授業構成を変更することで授業内容が定着しました。その結果、テストの点数は20点以上高くなりました。 私はSEIKOブランドの弱さが課題として挙げられると考えます。腕時計を購入する際に思い浮かぶブランドからは程遠いと思います。課題解決力という強みを活かして、ブランド強化を図ります。 続きを読む
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公開日:2019年2月20日

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日本信号の 会社情報

基本データ
会社名 日本信号株式会社
フリガナ ニホンシンゴウ
設立日 1928年12月
資本金 100億円
従業員数 2,946人
売上高 985億3600万円
決算月 3月
代表者 塚本英彦
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目5番1号
平均年齢 43.6歳
平均給与 753万円
電話番号 03-3217-7200
URL https://www.signal.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137869

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