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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が部下を管理できてない。
また管理職になると無限に働かされるため、ワークライフバランスはないと思ったほうがいい。続きを読む(全79文字)
日本信号株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本信号株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に日本信号株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が部下を管理できてない。
また管理職になると無限に働かされるため、ワークライフバランスはないと思ったほうがいい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社員は総じて優しい人が多く、面倒見の良さを感じます。困っているときには自然に声をかけてくれる方が多く、人を気にかける文化が根付いていると感じ...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
同期のつながりは良かった。寮にいたので近い年齢の職員と関係が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員が足らず、まともに教育し...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
実力が認められる社風なのでやる気があればどんどん仕事に打ち込み伸びていける。勉強すればするほど認められると思われる。
【気になること・改善し...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
コミュニケーションは積極的に行える環境ではある。上司はフォローもしっかりしてくれるため、なんでも聞きやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
一部の管理職を除き人の良い方が多いです。上司部下の関係というよりも同僚といった感じが大きいです。社員は優秀な人はとても優秀ですがそういう人に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ほぼ全ての管理職が叩き上げであり、場数と経験を積んでいる。
そのためその事業に対する様々な知見があるため相談した際に答えを持っていることが多...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
鉄道会社が主要顧客なので、まじめな人が多いです。恐らくセクハラなども少ない。個人的には目にしたことはない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
管理職以外の社員は残業代がフルで支給されます。担当業務によっては、残業がかなり発生することがあるため、その月の給料は期待できる。
【気になる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
周りの社員の方は良い人が多かった。周りに支えられて仕事を続けてこれたということもあるため、同年代の社員には感謝しかないです。
【気になること...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
良い人は各部署にぽつぽつと存在した。
【気になること・改善したほうがいい点】
そういった人材を活かすべき所で活かせていない。ただの道具のよう...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
周囲には穏やかな性格の人が多く、居心地が良かった。
技術屋気質の人も多かったように思い、業務上の引継ぎや教育なども理論的なところを踏まえての...続きを読む(全159文字)
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能力よりも年功が重視される評価制度のため、自らスキルアップをしようという奇特な人間はほとんどいない。
そのような企業文化のため、より年次が上に行けば行...続きを読む(全173文字)
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古き良き日本的な会社です。管理職の手前までは多くの方が昇進することができます。かつては、大卒であればほぼ全員管理職になれましたが最近はきびしくなってきて...続きを読む(全168文字)
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飲み会等が活発で上司との距離感が非常に近い会社です。
上司の考えや方針を聞く機会が非常に多く、いい刺激になります。
ただし、飲み会が嫌いな人にとって...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
福利厚生制度はかなり充実していると思う。映画を安く鑑賞出来たり、安価にホテルに宿泊することが出来る。栃木には企業保育園もある。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
同業と比較して給与は良いほうだと思う。だが、ストレスは多くストレス代込みといった感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の査定や...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
休暇は自分次第で取れる。遠慮しがちな人は取りにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの部署に配属されても残業時間は40時間かそ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
育休や時短などもできて働きやすい方ではとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が男女問わず多いため、ワークライフバランスは気になる続きを読む(全78文字)
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【良い点】
良くも悪くも硬い企業
挑戦はしにくいです
【気になること・改善したほうがいい点】
噂通りの残業時間で、令和の時代にそぐわない。全体的に人が足...続きを読む(全105文字)
人の生活に直結するインフラなので、やりがいは大きい続きを読む(全25文字)
インフラがなくなる世界は予測しにくいため、将来性もあると考える続きを読む(全31文字)
残業も含めて、それなりにいただくことができる。続きを読む(全23文字)
フレックス勤務や時間短縮勤務制度がある。続きを読む(全20文字)
入社前にも研修があるので、充実している。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
地域柄、気の良い人が多いです、昔は結構キツいノリがあったようですが、当事者達の加齢と時代の流れで皆大人しくなっています。
【気になること・改...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
優秀な社員が多く、話を聞いているだけで自分のスキルアップにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営改革等でできる社員は外に出...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
大手なので当然配属ガチャはあるが、私は所属したすべてのチームで環境に恵まれていました。プログラミング未経験だった中、開発経験なども積ませてく...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社員の方々は総じて誠実で、個々の専門性を尊重する文化があると感じました。業務上の相談や質問に対しても比較的オープンに対応してもらえる雰囲気が...続きを読む(全396文字)
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【良い点】
比較的落ち着いた人が多い。
ワークライフバランスを重視した人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては上の意見だけを聞い...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
先輩は親切に仕事を教えてくれました。公私ともにお世話になりました。
課長と深く交流することがなかったので詳しくは分かりませんが、パワハラやセ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
給料は管理職になるとそれなりにアップする。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよりますが残業がまだまだ多い部門が多いと感じるの...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
技術に興味がある人が多い点。きほんてきには穏やかな人が多いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業にはありがちなことであるが、...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
課長級は典型的な中間管理職で、部下の管理に加えて部長以上からのプレッシャーがあり、残業が常態化していた。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
部長に簡単に相談できるのはいいと思いました
上長だけでなく部長にも相談することで仕事の方向性を定めやすいと感じます
【気になること・改善した...続きを読む(全141文字)
| 会社名 | 日本信号株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンシンゴウ |
| 設立日 | 1928年12月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 2,921人 |
| 売上高 | 1068億5900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 塚本 英彦 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 43.7歳 |
| 平均給与 | 796万円 |
| 電話番号 | 03-3217-7200 |
| URL | https://www.signal.co.jp/ |
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