日本信号のソフトウェア開発（制御系）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
鉄道信号事業がある限りつぶれることはないでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく現行踏襲で、新製品が全く今の世の中のニーズ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
給与はとても良いです。残業代は申請すれば満額支払われます。昇格もしやすいです。物価高騰に伴い、給与の支給額も底上げされました。続きを読む(全69文字)

【良い点】
土日祝は比較的休むことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休日出勤が常態化しているため、ワーク過多です。業務の負荷分散...続きを読む(全88文字)

【良い点】
社外の講習会にたくさん参加させてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育は難しすぎます。また、設計の方が、おそらく仕事の合...続きを読む(全145文字)

【良い点】
有給は取りやすい会社だと感じる。周りの社員も事前に自分の上司に連絡していれば、有給は取得できる。ただ、長期期間の休みを取得するのは難しいと思う...続きを読む(全195文字)

【良い点】
新卒で入社後3年間は同期で集まり集合研修を実施するため、キャリア開発には力を入れていると思う。外部講師を招き積極的に行っている。
業務上必要な...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年収は主に等級によって決まる。ある程度は年次によって上がるが、それ以降は成果を上げていないと厳しい面がある。
等級は高いが業務に対する責任感が...続きを読む(全187文字)

【良い点】
若手社員のミスは多めにみようという風習がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本の改札機器全般に渡り、お客様が存在するため、日々の...続きを読む(全186文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしている所。社員には優しい温和な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
暗い人が多い。挨拶ができない人が多い。部...続きを読む(全187文字)

【良い点】
賞与が高い水準で貰えるため、年収は高くなります。技術系で残業が多い部署に所属していると、月収も高くなっていたようです。労働組合がしっかりしてい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
福利厚生として特徴的なものは、バースデー休暇が取得できることです。バースデー休暇とは、自分の誕生月の前後1か月の範囲で休暇を1日取ることができ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
鉄道関係の外部研修を会社のお金で受けられるので、鉄道好きの方にとっては良い環境だと思う。また、インフラを支えているという実感が生まれると、それ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
入社理由は、社会インフラを支えることでやり甲斐を感じる仕事ができると思ったからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に感じたギ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
公共事業に係わっていること、競合会社か少ないことから非常に安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業の多さが賞与の査...続きを読む(全183文字)

会社の中では、研修制度があまり充実していないので、技術力を高めていく活動は、資格取得をはじめ自分から動いていかなければ身についていかない。
部署によって...続きを読む(全162文字)