日立建機の評判・口コミ一覧（全610件） 20ページ目

【良い点】
まあまあ給料がいいです。
ただ、その分仕事が忙しいのでこの給料で納得します。
ある時期になると業務手当が加算される給料が増えます。
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【良い点】
部署が部署なので割合としは当然女性が多くなるが、いい意味で風通しの良い雰囲気はあった。社内広報のプロジェクトでは、普段はあまり関わりの無い...続きを読む(全151文字)

残業代はちゃんと出るし、諸々の手当や福利厚生も整っている。自分の担当はシステム保守なので、グループメンバー同士で業務調整して、年休消化率は50パーセント...続きを読む(全156文字)

【良い点】
基本給は他社と比べてもそれほど高くはないですが、賞与や資格手当があります。また年間休日も多く、長期休暇でそれぞれ8～10日と多いです。年休...続きを読む(全264文字)

【良い点】
特に大きなミスをしなければ10年目位まで新卒は定期的に昇級する。実際身の回りで昇級できていない人はほとんどいない。安定した社会人生価値を送...続きを読む(全162文字)

【良い点】
有給は簡単に取れます、
社員は恵まれてます
【気になること・改善した方がいい点】
非正規労働者のおかげで成り立ってます
非正規労...続きを読む(全218文字)

【良い点】
大手企業です。安定しています。社員モチベーションもそれなりにあります。社内の活動も活発です。チーム一体となって課題解決、改善提案など立ち向...続きを読む(全165文字)

おおらかな男性社員が多く、雰囲気はよい。ただ、古い考え方の上司もおり、いかにも地方の企業という感じの保守的な面がときおり見られる。
また、製造業という...続きを読む(全168文字)

【良い点】
家の制限はあるものの、家賃補助は6万円ほどでる。営業職であれば営業車はプライベートでも使用する借り上げ車となるため、半分以上は補助が出る。...続きを読む(全160文字)

【良い点】
製品化の構想から企画まで個人の裁量に任されている点があり、責任感とやりがいを持って仕事に取り組める。
【気になること・改善した方がいい...続きを読む(全160文字)

【改善した方がいい点】
まだまだ男性社会という社風。女性管理職はほぼいません。歴史があるのは良いのですが昔気質の人が多い。ルールやフォーマットなど細か...続きを読む(全170文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすく、上司もある程度取ることを前提としている。勤務地にもよるが寮や社宅なども多く、住宅補助も出る。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)

【良い点】
職場の雰囲気は全体的に緩く、仕事はやりやすいと思われる。
【気になること・改善した方がいい点】
業務マニュアルがほとんどないため、1つ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
社員の方は皆さん優しくて、雰囲気は総じてよかったです。
派遣の方は正社員に対して1/4から1/3ほどいらしゃいました。派遣さんにも開発設...続きを読む(全183文字)

仕事は様々な部署に関われるので大変。間接部門で、基本的に間に挟まれてる部署なので、案件によってはあまり達成感はない。
また、海外に行ける頻度もおおいが...続きを読む(全168文字)

とても若いスタッフが多く活気のある職場です。
研修制度も整っており、安心してスキルアップが図れると思います。
事前に懇親会などがあるので、同期とも仲...続きを読む(全154文字)

上司の贔屓がすごいです
好きな社員には夜勤、残業をやらせて給料がもらえるが嫌われると残業ができず生活もままならないくらい給料が安くなります
実際、給...続きを読む(全186文字)

契約社員から正社員までの道のりが大変!
上司に嫌われたら仕事できても正社員になれることはまずないです
なので契約社員どうしは少しギスギスしてますかね...続きを読む(全159文字)

やる気さえあれば、上司がどんどん汲み上げてくれますが、自分から手を上げないと置いて行かれます。
ゴマスリが出来ない人は上げっていけないでしょうね。新規...続きを読む(全153文字)

退職しようと思った時は、職種が
変わってしまったことです。プログラマーから経理になってしまったので
慣れない仕事から早く解放されたいということでした...続きを読む(全164文字)

女性の福利厚生制度はかなり充実していると思います。
主任などの登用も積極的です。だだ、かなり年数がたたないとダメですが、
チャンスばあるとおもいます...続きを読む(全165文字)

年収に関しては、それなりかなと思います。昇進は職種によって違いますが
営業だとかなり早いです。40代前でも課長になれます。
ただし、事務からの主任職...続きを読む(全157文字)

自分の身につけた技術を仕事で生かせるという面では良かったのですが、
仕事がプログラム作りだけだったので、本当に自分のステータスがどうなって
いるのか...続きを読む(全166文字)

自分の成果が達成されたのがボーナスに反映されること。
上長によってさまざまですが、知識の有無は言い方で分かってしまいます。
とにかく、飲みに行けばた...続きを読む(全156文字)

福利厚生は、親会社である日立製作所の制度を使うことになります。
スポーツクラブや保養所は大企業でもあるとおもいます。
社外応募制度は実際のところない...続きを読む(全176文字)